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一部の事業所では社員がチームを作ってスポーツができる場所がある。続きを読む(全32文字)
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日本精線株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精線株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本精線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一部の事業所では社員がチームを作ってスポーツができる場所がある。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内敷地にジムがあり、夜勤明けで退社する前に汗を流していくことが出来ますし、シャワールームも併設されているのでとても便利でした。野球場もあり...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は部署によって取りやすさが違うと不満もある
ようだが、消化率はそれほど悪くないように思う。
食事代の補助(工場部門や本社部門問わず)もあるし、
...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月7日【良い点】
比較的安定した給与がもらえる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく、賞与が多いかたちで基本給が少ないので退職金に影響...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月24日【良い点】
収入は自分の頑張りがしっかりと反映されていた傾向にあったと思います。頑張れば頑張るほど自ずと成果は出てくるのが営業の良いところでもあるので、そ...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間として計上される層の平均が20-30h程度。
業務の質を落とすことで残業時間のルー...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
場所にもよるが、基本的に残業は多い方ではないと思う。休日出勤などもほぼなく、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。社員旅行なども...続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年功序列だが、上司に気に入られるかいられないかで評価されることがほとんど。インナースキルに対する評価がほとん...続きを読む(全116文字)
いわゆるBtoBで、実際の市場でお目にかかることはほぼないためやりがいは感じにくい。続きを読む(全42文字)
新卒の給料はそこそこだが、昇給が少なく同世代と比べると少なめのような印象を受けた。続きを読む(全41文字)
ステンレス線の製造加工などを行っている会社でその業界での技術力はありそうだが、ステンレスフィルターなどがどこまでウケるものなのかは不明。続きを読む(全68文字)
東証プライム上場で業績も比較的安定しているので倒産などの危険性は感じない。また大阪勤務で転勤もほぼなしなので大阪で働きたい人には良い選択肢の一つ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
専門的な分野がかなり多いので理系でも初めは混乱するかと思う。中でも日勤を担当している人たちは調査や研究など、大学で行なっていない鋼線などを調...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手がバックについているので潰れたりはなかなかしないと思う。ただ、それが壊れるとどうなるか不安なところはあるので考えていかなれればならないと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みが自由に取れる為問題ないとおまう。でも、所属しているチームによっては夜勤があったり日勤だけのところもあるので一概に休めるとは言い切れない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は少ないが、受け入れようと言う環境は揃っている。女性専用の更衣室やトイレなど、配慮がされている。産休もとれている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
目指したいものがあるので辞めますという相談をした時は、自分の人生だからぜひやりたいことをやってくださいと気持ち良く応援してくれた。
大半の上...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅補助が良い点。年齢にかかわらず、距離次第で何年目でももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方でそれ以外の福利厚生はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、単身者にはとてもありがたいです。入社・転勤に伴う引越代も十分に与えられます。
建設業に必要な資格には受講料・受験料もサポー...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇は1ヶ月しか取れない。今の時代1年は男性も取れて然...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生サービスがあるため、カラオケや映画が割引になったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
微差の割引以外の福利厚生はほとんど...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年に5日有給消化日という日がありますがだいたい休みの土曜日に設定されていて年間有給15日貰えたとしても5日分無...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
豊田関連なので保険等しっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って何か特別なものがあるわけではないので、特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金制度がある。間接部門は有給を取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いのにも関わらず副業禁止。製造部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
持ち家にも補助が出る。首都圏2万円大阪1万8千円それ以外1万5千円期限無しで貰える。
30年勤めると30万円ぶんの旅行券と5日の有給がもらえる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金制度や企業型確定拠出年金、資格報奨金などがある。住宅手当や家族手当などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期社員間の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社の費用と勤務時間を使って業務に関係ない、よくわからないセミナーに出席してる人もいます。特に報告書や成果の報告も求められません。
当事者か...続きを読む(全272文字)
| 会社名 | 日本精線株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイセン |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 842人 |
| 売上高 | 467億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 利光 一浩 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 06-6222-5431 |
| URL | https://www.n-seisen.co.jp/ |
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