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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が未経験だったので入社時には上司が優しく教えてくださったこと。
仕事内容は慣れれば誰でも大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本精線株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精線株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本精線株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が未経験だったので入社時には上司が優しく教えてくださったこと。
仕事内容は慣れれば誰でも大丈夫だと思います。
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在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月7日【良い点】
比較的安定した給与がもらえる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく、賞与が多いかたちで基本給が少ないので退職金に影響...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月24日【良い点】
収入は自分の頑張りがしっかりと反映されていた傾向にあったと思います。頑張れば頑張るほど自ずと成果は出てくるのが営業の良いところでもあるので、そ...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間として計上される層の平均が20-30h程度。
業務の質を落とすことで残業時間のルー...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
場所にもよるが、基本的に残業は多い方ではないと思う。休日出勤などもほぼなく、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。社員旅行なども...続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年功序列だが、上司に気に入られるかいられないかで評価されることがほとんど。インナースキルに対する評価がほとん...続きを読む(全116文字)
いわゆるBtoBで、実際の市場でお目にかかることはほぼないためやりがいは感じにくい。続きを読む(全42文字)
新卒の給料はそこそこだが、昇給が少なく同世代と比べると少なめのような印象を受けた。続きを読む(全41文字)
一部の事業所では社員がチームを作ってスポーツができる場所がある。続きを読む(全32文字)
ステンレス線の製造加工などを行っている会社でその業界での技術力はありそうだが、ステンレスフィルターなどがどこまでウケるものなのかは不明。続きを読む(全68文字)
東証プライム上場で業績も比較的安定しているので倒産などの危険性は感じない。また大阪勤務で転勤もほぼなしなので大阪で働きたい人には良い選択肢の一つ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
専門的な分野がかなり多いので理系でも初めは混乱するかと思う。中でも日勤を担当している人たちは調査や研究など、大学で行なっていない鋼線などを調...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手がバックについているので潰れたりはなかなかしないと思う。ただ、それが壊れるとどうなるか不安なところはあるので考えていかなれればならないと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みが自由に取れる為問題ないとおまう。でも、所属しているチームによっては夜勤があったり日勤だけのところもあるので一概に休めるとは言い切れない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は少ないが、受け入れようと言う環境は揃っている。女性専用の更衣室やトイレなど、配慮がされている。産休もとれている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
バランスは非常に取りやすい。残業も部署にもよるが少ない。
管理職は多いイメージ。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内で必要な資格は研修や講習が用意されており、スキルアップを望む人には会社負担で資格取得ができるような制度が整えられていました。
【気になる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップは特になし。
玉掛けやガス切断等の免許が必要となってくるため教育として研修に行かせてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に感じられなかった。最低限必要な資格を取るくらい。
パソコンも少し構うこともあったが人によると思う。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 日本精線株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイセン |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 842人 |
| 売上高 | 467億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 利光 一浩 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 06-6222-5431 |
| URL | https://www.n-seisen.co.jp/ |
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