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【良い点】
自身が未経験だったので入社時には上司が優しく教えてくださったこと。
仕事内容は慣れれば誰でも大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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日本精線のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精線株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本精線株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本精線の 社員・元社員による会社の評価
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2.3
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-
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日本精線の 学生による会社の評価
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3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
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--
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日本精線を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
年功序列で続けていれば、自ずと昇給する。
【気に...続きを読む(全67文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年8月1日【良い点】
集合研修が定期的に行われており、普段の自分の業務を振り返ったり、将来について考える時間を取ることができました。同期入社の社員と、定期的に会える...続きを読む(全86文字)
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- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 13年前
- 技能工(加工・溶接)
- 正社員
【良い点】
代表者は経営のテクニックのようなものを良く勉強してるみたいです。だから銀行とか他の会社からの受けは良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 14年前
- 技能工(整備・メカニック)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
休暇の取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面で不安がある（リフト免許を取得していない自分でも構内を運転してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベースアップや子ども手当増額し給与が増えた。業績が良いので期末手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の割合が少...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
専門的な分野がかなり多いので理系でも初めは混乱するかと思う。中でも日勤を担当している人たちは調査や研究など、大学で行なっていない鋼線などを調...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手がバックについているので潰れたりはなかなかしないと思う。ただ、それが壊れるとどうなるか不安なところはあるので考えていかなれればならないと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みが自由に取れる為問題ないとおまう。でも、所属しているチームによっては夜勤があったり日勤だけのところもあるので一概に休めるとは言い切れない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は少ないが、受け入れようと言う環境は揃っている。女性専用の更衣室やトイレなど、配慮がされている。産休もとれている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
バランスは非常に取りやすい。残業も部署にもよるが少ない。
管理職は多いイメージ。続きを読む(全46文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか？不...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。（役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本精線の 会社情報
| 会社名 | 日本精線株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイセン |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 842人 |
| 売上高 | 467億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 利光 一浩 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 06-6222-5431 |
| URL | https://www.n-seisen.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133575
