この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が未経験だったので入社時には上司が優しく教えてくださったこと。
仕事内容は慣れれば誰でも大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本精線のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精線株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本精線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本精線の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
2.5
日本精線の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.0
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日本精線の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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日本精線を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年7月14日【良い点】
福利厚生は悪くはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は屋内で喫煙可能であった。煙が執務室にまで漏れてくるので近くに座...続きを読む(全122文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年10月24日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 4年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境であると感じる。
休暇も取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かあまり多いと...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月16日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他の医療サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
医療費補助がだいぶ大きな福利厚生になると思います。
系列病院+指定病院の受診費（+薬代）は全額返ってくるので大きなメリットだと思います。続きを読む(全74文字)
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日本精線の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
専門的な分野がかなり多いので理系でも初めは混乱するかと思う。中でも日勤を担当している人たちは調査や研究など、大学で行なっていない鋼線などを調査...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手がバックについているので潰れたりはなかなかしないと思う。ただ、それが壊れるとどうなるか不安なところはあるので考えていかなれればならないとこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みが自由に取れる為問題ないとおまう。でも、所属しているチームによっては夜勤があったり日勤だけのところもあるので一概に休めるとは言い切れない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は少ないが、受け入れようと言う環境は揃っている。女性専用の更衣室やトイレなど、配慮がされている。産休もとれている。続きを読む(全65文字)
メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本精線の 会社情報
| 会社名 | 日本精線株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイセン |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 859人 |
| 売上高 | 447億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 利光一浩 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 694万円 |
| 電話番号 | 06-6222-5431 |
| URL | https://www.n-seisen.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133575
