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日本精線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精線のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精線株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本精線株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本精線の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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日本精線の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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日本精線の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

日本精線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が未経験だったので入社時には上司が優しく教えてくださったこと。
仕事内容は慣れれば誰でも大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本精線を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年7月9日
回答者:

【良い点】
基本給は低い。昇給額も微々たるもので、昇格しないと大きくは上がらない、大手ならではの昇給制度。
保全業務であったが、3交代であるため、残業もほ...
続きを読む(全523文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
ベースアップや子ども手当増額し給与が増えた。業績が良いので期末手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の割合が少...
続きを読む(全81文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2020年11月10日
回答者:

【良い点】
休暇の取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面で不安がある(リフト免許を取得していない自分でも構内を運転してい...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年8月27日
回答者:

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間として計上される層の平均が20-30h程度。
業務の質を落とすことで残業時間のルー...
続きを読む(全140文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月8日
回答者:

【良い点】
やる気があれば色々とチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の管轄する事業では成長できない。というのも会長は全...
続きを読む(全131文字)

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日本精線の 他のカテゴリの口コミ

日本精線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いわゆるBtoBで、実際の市場でお目にかかることはほぼないためやりがいは感じにくい。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本精線株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒の給料はそこそこだが、昇給が少なく同世代と比べると少なめのような印象を受けた。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
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    日本精線株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一部の事業所では社員がチームを作ってスポーツができる場所がある。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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    日本精線株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ステンレス線の製造加工などを行っている会社でその業界での技術力はありそうだが、ステンレスフィルターなどがどこまでウケるものなのかは不明。続きを読む(全68文字)

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    日本精線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東証プライム上場で業績も比較的安定しているので倒産などの危険性は感じない。また大阪勤務で転勤もほぼなしなので大阪で働きたい人には良い選択肢の一つ。続きを読む(全73文字)

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    日本精線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門的な分野がかなり多いので理系でも初めは混乱するかと思う。中でも日勤を担当している人たちは調査や研究など、大学で行なっていない鋼線などを調...続きを読む(全224文字)

    日本精線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手がバックについているので潰れたりはなかなかしないと思う。ただ、それが壊れるとどうなるか不安なところはあるので考えていかなれればならないと...続きを読む(全152文字)

    日本精線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが自由に取れる為問題ないとおまう。でも、所属しているチームによっては夜勤があったり日勤だけのところもあるので一概に休めるとは言い切れない。続きを読む(全77文字)

    日本精線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は少ないが、受け入れようと言う環境は揃っている。女性専用の更衣室やトイレなど、配慮がされている。産休もとれている。続きを読む(全65文字)

    日本精線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バランスは非常に取りやすい。残業も部署にもよるが少ない。
    管理職は多いイメージ。続きを読む(全46文字)

    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    吉川工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制面ではスタッフ系は勤続3年まで毎年フォロー研修がある。その後は中堅研修、管理者研修がある。資格取得支援として費用補助制度がある。
    【...続きを読む(全185文字)

    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    JFEスチールでは業務内容が限定的で、担当範囲が長期間固定されるため、新しい技術や知識を身につける機会が少ないと...続きを読む(全128文字)

    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の年次や役職に応じて必修の研修が用意されている。
    役に立つかどうかはやっている仕事によるが、例題や模擬実演をグループでやったりして理解は...続きを読む(全169文字)

    品川リフラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 31年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今の世の中に寄り添って社内で様々な学習をする機会が設けてあります。成長意欲のある方は制度の活用によって自身のキャリアアップの助けになると思います。続きを読む(全79文字)

    株式会社多久製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員がつきっきりで面倒見てくれますので、問題なく業務をこなせるくらいにはなれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あたった先輩...続きを読む(全118文字)

    ダイカン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育や指導に頼れる環境ではないため、必然的に自ら調べ、試しながら進める力は身につく。
    受け身では業務が進まず、主体的に情報収集や学習ができる...続きを読む(全497文字)

    NJT銅管株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本業務では丁寧に教えていただけて、気軽に質問もしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格などの手当が非常に少なく、スキル...続きを読む(全94文字)

    日之出水道機器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に関しては福岡本社にて研修が手厚くあったと思います。工場見学などもさせていただきました。配属後も、PCスキルなどの研修制度があり、勉強に...続きを読む(全88文字)

    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人裁量で仕事が進められるため、積極的に仕事に取り組めば、将来の自分のためになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しすぎてベテラ...続きを読む(全201文字)

    株式会社ファインシンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署一丸となってやっていこうとする姿勢はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に詳しい者が忙しいため、中々確認しづらいところがある。続きを読む(全79文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本精線の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本精線株式会社
    フリガナ ニッポンセイセン
    設立日 1951年6月
    資本金 50億円
    従業員数 842人
    売上高 467億4900万円
    決算月 3月
    代表者 利光 一浩
    本社所在地 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 716万円
    電話番号 06-6222-5431
    URL https://www.n-seisen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133575

    日本精線の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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