扇谷のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも個人商店であり、所属部署によりけりではあるが、個人がやりたいと考えることはある程度裁量をもち進めることが出きる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休からそのまま戻ってくる社員さんは多く、女性としては働きやすい環境であるように見える。また着替え時間10分は勤務時間としてカウントされ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
長年の取引先との関係により、業界で一定の地位を築きつつあることから安定性は高い。
地金、製品、スクラップとそれぞれ関連のある事業が主軸となり、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
所属部署次第。上から降ってくる仕事を淡々とやっているだけではおそらく仕事に面白味を感じることは出来ない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅手当は年齢制限はあるが、半分支給される。共働きの場合は1/4まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
協会けんぽのため、独自の健保組...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内研修制度はなく、自分で何とかするしかない。自分でやりたいことは上司を巻き込み、話をして稟議を通すプロセ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、残業代申請は事務方に限られており、営業員は申請出来ない無言の圧力を感じた。現在はそういった事は無いが、な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与は悪くはないが良くはない水準である。中小企業の域は出ない。ただし業績が良好な場合、夏冬以外に追加支給がなされる場合がある。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
面接では解答に困る質問はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐはいい人のふりをして気にかけてくれるが、それは本性ではな...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業しても残業手当ゼロ。
また給与は増えることなく減らされる一方。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年間休日数は120日以上あるため多いほうではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日は残業が非常に多く、徹夜仕事や土日が仕事...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署、地域による。
適当にやってもなんとなくでなんとかなる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に努力してやり込んでも評価反映が微妙。も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
土日休み、残業をしないという決まりがあるため予定はたてやすい。有休も積極的に消化するようにいわれるので長期休暇もとりやすい。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給は自由に取れます。年間休日もカレンダー通りで120日以上はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の残業時間は大体50時間...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回会社行事がある。年々強制参加気質から緩和されつつあるが、暗黙の了解のような雰囲気が感じられ、参加したくなく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業は少ない。事務職ならばほとんど定時で帰れるので、自分の時間が沢山持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は部署にやって取...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によってばらつきは当然ありますが、管理職が率先して仕事を引き受ける文化があるため、職位の低い人に仕事が集中するということはなく、そこはバラ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事の管理を全て営業担当者が出来るため、忙しく働きたい方はその分仕事を取ってくる、そうでない方は訪問頻度を減らす等自由度が高い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは取りやすい
マイバカンス制度というものがあり最低でも5日は休みは取れる
ただ休みは取りやすいので5日以上は必ず取れると思います。
【気に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署によるところがかなり多いが、所属していた部署では一般職は基本的に残業無しで、総合職含め皆19時頃には帰っていた。残業を良しとしない風土だっ...続きを読む(全138文字)