緑鋼材のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職を検討した理由としては、まずワークライフバランスの欠如が大きかったです。休暇を取るにも毎回理由を求められ、冠婚葬祭レベルでないと休みにく...続きを読む(全263文字)

【良い点】
営業事務は、実質的に企業担当として仕事を任せてもらえるため、大きなやりがいがあります。単なるサポート業務にとどまらず、取引先とのやり取りや調...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり厳しい職場環境でした。社長の意向が絶対で、現場の声が通りにくい体制が強く、社員は常に上からの指示に従...続きを読む(全288文字)

【良い点】
営業の補佐だけでなく客先や仕入先とやり取りをして仕事をすることが多いため、他の会社の営業事務よりも仕事のやりがいを感じることができる。
親身...続きを読む(全494文字)

【良い点】
基本給＋で職務手当と能率手当がある。月２０時間分の固定残業時間代も残業してもしなくても必ず支給される。それを超えると、加算された分だけ、支給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
慣れてくると、ある程度自分の範疇の中で、作業工程を組めるようになる。
上司や先輩、関係部署の方々と相談しながらやれる。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現状に甘んじず、よりお客様の要望に答えるために社員一同となって会議で話し合いを行ったり、新規顧客の開拓や営業地域の拡大を前向きかつ積極的に行...続きを読む(全81文字)

【良い点】
どんな些細な質問にも丁寧に答えて下さる上司や社員がおられるので、仕事に対する理解をどんどん深めることが出来る。どうやったらより効率が上がるの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
機械を用いた鋼材の切断について、様々な機械に触れることができ、作業内容にも作業スピードにも慣れるまでが大変でしたが、諦めずに頑張ることで、自...続きを読む(全245文字)

【良い点】
仕事は大変だがやりがい、達成感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が古い考えの方なので企業体質はブラックと言われても...続きを読む(全373文字)

【良い点】
休暇は非常に取りやすい。
フレックスタイム制度や週2日の在宅勤務制度の利用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間は息が付...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日と祝日は基本休み。現場状況によっては仕事が入るが振替できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自分の時間が取れないと考えた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に残業は少ない。社内でも残業をなくしていこうという空気がある。有給休暇も取りやすい。しかし繁忙期、忘年会シーズンにはどうしても拘束時間...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、夜の会食も自分のペースで設定したり参加すればよいので特に気にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々土日...続きを読む(全99文字)

【良い点】
商社という忙しいイメージに反して、ライフワークバランスは比較的取りやすいと感じます。
部署や時期による差はありますが、繁忙期を除けば残業はコ...続きを読む(全551文字)

【良い点】
繁忙期は残業しないと終わらない仕事量でしたが、それでも基本的には残業するしないは個人の判断に委ねられているので家庭の事情などで残業を一切しな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給が取得しやすい。特に若手を中心に取得が進んでいる。PCから申請できるので気まずさも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと休暇している人に出勤が可能か聞いてくる　明らかな不法行為が横行している
人が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の参観や急病で休むといい顔をされなかった。お子さんの卒業式で休む人が嫌味を言わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に自身の裁量で営業できるため無理のある業務量になることはない。有給休暇も申請通り通る事がほとんど。続きを読む(全58文字)