この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行、直帰が基本となっておりリモートも問題なし
パソコン、iphone が貸与でイントラへのアクセスは私物はNG続きを読む(全63文字)
コニカミノルタジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
直行、直帰が基本となっておりリモートも問題なし
パソコン、iphone が貸与でイントラへのアクセスは私物はNG続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事のやる気ぐ無い人は、早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感の強い人に仕事が集中する。
リーダーが損をする会社。続きを読む(全79文字)
リモートワークや直行直帰などを社会に先駆けて実行してきた続きを読む(全28文字)
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【良い点】
完全週休二日制であり、有給休暇は取得し易い。年末年始や夏季等、有休を利用して長期休暇を取得する人が多い。職種にもよるが、在宅勤務を基本としてい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売れば売るほど休日が少なくなる。
残業も慢性的になっている。
有給を使ったとしても、代理店や医者...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが浸透しており、ワークライフバランスは取りやすいと思います。一方でそれに甘えた方もおられるため生産性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フルフレックス制度をとっており、ワークライフバランスのバランスの取れた働き方はできると思う。ただ部署や担当している顧客によっては残業時間も多く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署、地域による。
適当にやってもなんとなくでなんとかなる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に努力してやり込んでも評価反映が微妙。も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経費削減と共に残業時間についても厳しく管理される。残業時間が多くなると、上司と面談が行われ、改善が図られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
内勤は休みを取りやすいと思います。
また、フレックス制度とリモートワーク可能、半休などの制度もあり、必要に応じて使用できたのはよかったです。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックスとインフラは揃っており便利に利用できること。
有給もある程度消化可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
働きやすさを求める人には凄くいい会社だと感じる。有給を取得する際にも特に理由を聞かれることはなく、前日の申請で取得可能。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワーク導入など、本社のコニカミノルタと合わせようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
役割により出張...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全体的に非常に優良な企業。社員数が多く部署も多いので全てがそうとは言い切れないが、役職者たちもWLBについての...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休日出勤した場合、平日休みを取れた場合は振替休日ではなく代休扱いになる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めない。現場の人手も少な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
直行直帰やフレックスが採用されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業抑制によりホワイトな働き方に見せかけているが...続きを読む(全220文字)
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残業は月40時間以上となかなかライフを充実させることが難しかったと実感している。また、土日に緊急対応のため出勤したりと、イレギュラーな出勤もあり、非常に休...続きを読む(全90文字)
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担当するエリアによって勤務時間は全然違ってくる。田舎のエリア担当になると移動時間は勤務時間に含まれないため、そこに残念な上司に当たると悲惨なことになる。
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点、配属先により異なるが基本的に労働時間が長い。退社は夜遅くになりがち。
転勤、転属も多い。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フルフレックス制度がある。フルリモート制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては夜遅くまでの残業が発生する。客先の要...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービスエンジニアは月に1回か2回ほど土日出勤になっていたが、ほぼ必ず代休や振休を取ることができていました。残業に関してはプロダクションプリン...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制をとっているため、朝の遅刻などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客がクリニックなどの医療機関なので、診療...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員もテレワークができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店全体的にテレワーク推奨となっているが、内勤者でも部署によって出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世の中で働き方改革が話題とされる数年前より、働き方改革を積極的に推進してきており、テレワークも積極的に推奨し、COVID-19の流行前から、週...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここ数年で本当によくなった。
昔は決算期9,3月は
20連勤100時間残業はあったが
今は土日でたから必ず振替を取る。
また、フレックスを積極...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
キャリアについては自分の意思があれば他部門に行くことも可能なようでした。中途の教育体制はメンターが付いてOJTといった形でした。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
複合機は各メーカー機能が横並びで他社との差別化が非常に難しいので提案には工夫が必要で営業の提案ツールはたくさんある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
2024年度にコニカミノルタグループ全体で2000人規模の削減が決まり実績が上がらない50代以上の社員が上長との面談を複数回行い辞める方向に持...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休などの取得はし易い。男性も育休取得した方が多数・・社内報で取り上げるくらい推進している。有給は所属部署によるのではなかろうか・・
自分的に...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複合機の販売、保守がメインであったがコロナ以降業績下降中、プロダクションプリント(印刷業)むけに舵を切って推進して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
もともと年功序列だったが40後半からは諸手当(住宅、家族)の削減でどんどん減らされていまや無惨な事に・・・ ただ若者、子育て世帯に向けての手当...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得、外部研修など自分の職域に関係してなさそうなものも
受講が必須だったりしてちょっとな~~と思う事がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
建前の教育ばかり。論理的思考、デザイン思考など「それっぽい」ことをやるだけ。
そもそも、教育で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は、唯一良いところ。
転勤した場合は、家賃の8割を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較しても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
周囲への優越感だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人は、プレッシャーもなく、のんびり仕事ができる。その為、若い社員が内勤業務...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勤務時間については事務方や内勤の方は比較的残業も少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ対応や休日対応に駆り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい会社。
時間休もあるので、少し抜けたい時に数時間使うということもできるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の一般職はほど定時で帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると残業しないと仕事が回せないため、必然的に仕事中心の生...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によるが、大多数は定時に帰社できる。
プライベートの時間も確保しやすく、休みたい時に休める環境がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、
ゼロです。
面接の時は、週休二日と言っていたのに
なし崩し的に出勤を命...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は月末月初以外なら取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分しかわからない・できない仕事がほとんどなので休めないし、休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークが出来るので時間を有効に使えます
家族の介護が必要な時など勤務時間の変更にも柔軟に応じてもらえる
有休の取得率も高くサバティカル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売れていればヒーロー、即ち定時で帰ろうが直帰しようが上司によっては何も言われません。逆に売れていない時は用がなくとも空気を読んで「売るため」の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やることやっていれば、休みは取りやすい。
事前に上長に相談し、共有スケジュールに有給を申請していれば、問題なく有給が取れます。
定時以降につい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
多少の時差出社ができるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時には事前申請するなど、一時期管理していたようですが、なし崩し的...続きを読む(全93文字)
会社名 | コニカミノルタジャパン株式会社 |
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フリガナ | コニカミノルタジャパン |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 3億9700万円 |
従業員数 | 3,362人 |
売上高 | 1272億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 一條啓介 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6324-1060 |
URL | https://www.konicaminolta.jp/business/ |
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