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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度、リモート勤務が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種地域により休日対応がある。自宅待機で拘束される為...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コニカミノルタジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度、リモート勤務が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種地域により休日対応がある。自宅待機で拘束される為...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によっては土日でしか機械のメンテナンスや入れ替えができないので、休日出勤も一定程度ある。代休は取れるので安...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に長時間の残業もなく、在宅も時々あったので一定の生活リズムが保てました。イベントの時などは休日出勤もありましたが、代休も取得しやすかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の数字が達成できれていれば定時に帰っても文句は言われないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ですが、遅くまで仕事してる社...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
サービスマンは訪問件数も多く、休日対応もあります。
しかし有給は申請すればほぼ取得できますので、プライベートに時間を作ることも可能です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全体として働きやすい環境だったと感じています。浜松町オフィスは設備が整っており、社内カフェや集中できるスペースがあることで、仕事にメリハリを...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高く、休暇は取得しやすい環境で、良いと思う。テレワークも全面的に認められている。
サービス拠点でのデスクワークが可能な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
直行直帰、フルフレックスなど働き方に関してはかなり柔軟であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクシフトしていく形は取ってい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスで、直行直帰可であったため非常に働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で情報の共有...続きを読む(全181文字)
ほとんどの業務をテレワークで行うことができ、非常にワークライフバランスは優れています。私がこれまで選考に参加した企業の中でダントツにテレワーク普及率が高い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートワークが出来るし休みも多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートは良いが最初のお客様先訪問が出社時間、最後の...続きを読む(全134文字)
フレックスタイム制で勤務時間を自分で決められる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
働き方が良いと感じる理由は、自分の価値観やライフスタイルに合った働き方を選べることで、心身の健康を保ちつつ、仕事に対するモチベーションや生産...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
全ての事務所でフリーデスク化となり会社支給のパソコンをどの事業所に持ち込んでもすぐに無線LANがつながり、社内ネットにつながる、外出先でもテ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
所属して6ヶ月くらいは残業ないんじゃないですかね?
【気になること・改善したほうがいい点】
所属して6ヶ月をすぎると凄まじい残業が待っていること続きを読む(全78文字)
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【良い点】
直行、直帰が基本となっておりリモートも問題なし
パソコン、iphone が貸与でイントラへのアクセスは私物はNG続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事のやる気ぐ無い人は、早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感の強い人に仕事が集中する。
リーダーが損をする会社。続きを読む(全79文字)
リモートワークや直行直帰などを社会に先駆けて実行してきた続きを読む(全28文字)
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【良い点】
完全週休二日制であり、有給休暇は取得し易い。年末年始や夏季等、有休を利用して長期休暇を取得する人が多い。職種にもよるが、在宅勤務を基本として...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売れば売るほど休日が少なくなる。
残業も慢性的になっている。
有給を使ったとしても、代理店や医...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが浸透しており、ワークライフバランスは取りやすいと思います。一方でそれに甘えた方もおられるため生産...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フルフレックス制度をとっており、ワークライフバランスのバランスの取れた働き方はできると思う。ただ部署や担当している顧客によっては残業時間も多...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署、地域による。
適当にやってもなんとなくでなんとかなる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に努力してやり込んでも評価反映が微妙。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経費削減と共に残業時間についても厳しく管理される。残業時間が多くなると、上司と面談が行われ、改善が図られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
内勤は休みを取りやすいと思います。
また、フレックス制度とリモートワーク可能、半休などの制度もあり、必要に応じて使用できたのはよかったです。...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的にホワイトと認識していたが、営業職に関しては残業時間50時間ほどはありそう。また、転勤については一度配属さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家賃補助が充実していて、引越しして一人暮らしをする場合は、毎月6万円ほど支給される。借り上げ社宅も自由に決められるので楽。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいる商業用印刷機を扱う業界は、斜陽産業であるため長期的なキャリアが形成しづらいと感じたためそう思った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒としては、周りと比較しても悪くない数値である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、新卒に関して言うと3年目で概ね昇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新人事制度によりスキル、キャリアアップがやる気次第で可能になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都市部での部署によ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若い社員から管理職に対しての魅力は低いように感じるがコミュニケーションを多くとるようにしておりモチベーションの維持を図っている。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅補助、転勤、出張等規定がある。社内規定がしっかりしている。資格取得制度の学習についても充実している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新人事制度になり、年功序列から昇給や賞与がどりょく、実績で評価されるようになったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者(...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給を取ろうと思えば取れる。なんなら無理やり100%使い切ることもできるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上しょうがない...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
非常に良いと思われる。直接部門やIT部門は残業なしとはいかないが、有給取得を拒否されることはまず無いし、休日出勤も必要に迫られた時のみ、それ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業はほぼ無かった。仕事とプライベートをしっかり分けることができます。営業所での食事会の会費は自腹でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
顧客が大企業ばかりのため、休みはそこの大企業に合わせるので年間休日は多かった。そこだけは本当に良かった続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司方は平日に休みが取れない(有給が取れない)ので、仕事中にお子さんの運動会や病院等に行く人が多い。それなら有給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店によるが、営業所などは基本残業がなく定時で必ずあがれるのは魅力的でした。
コロナが流行している時は濃厚接種者になれば、リモートワークも可...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
完全週休二日制、土曜日出勤はないので決められた休日はきちんと取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職は残業が伴...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本、土日祝は休み。
年に数回会議や立会い工事などで休日出勤がある。工事の場合は振替休日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は100%取得しなければならず、非常に良いです。会社として有給取得推奨日を年間を通じて設定しているので、現場社員の取得促進につながってい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間6日の有給休暇を事前に設定できる。PCが18時以降自動的にシャットダウンするので労働時間を少なくしようとしている姿勢はある。有給もいつと...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | コニカミノルタジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニカミノルタジャパン |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 3億9710万円 |
| 従業員数 | 3,362人 |
| 売上高 | 1263億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一條啓介 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6324-1060 |
| URL | https://www.konicaminolta.jp/business/ |
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