リポスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料の額面は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の始まりが会社の規定時間より早く、昼の休憩も取れ無い時も有り、仕事の終わ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病気でも休みを取るのが難しいので休みを取る環境を整える整えた方がこれからの為になると思います。
有給も取れ無いの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親族経営なので話がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の考えが周りの意見と合わない事が多いので創業者の意見を通して...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業開始時間より40分前に行き荷受けの準備をしてから、始業開始時間に荷受けをするが、荷受けの荷物の入荷個数に関係...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をやるのが当たり前な雰囲気がある。まず定時には帰れないし、定時帰宅と申し出ていても、不要不急の会議で残された...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ご近所清掃など、地域貢献には熱心。時間外。強要。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見、アットホームな会社。
パワハラの激しい会長に...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が独特で、勉強会は強制なのに残業代も出ない。道徳教育と言うが、異様に感じた。
毎朝の朝礼で、神棚に向か...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は配慮して貰えたと思う。中途転職にしては良い金額だった。短期間で辞めたので、評価制度についてはわからない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職すると伝えたら、あっさり了解してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でパワハラが行われている。毎日誰かが怒鳴られている...続きを読む(全313文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全く有りません。オーナーの気分で無駄なことを強いられます。社長、専務のパワハラも凄ま...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めないと思う。誰もができる事務的な処理を効率よくこなしておけば、仕事がまわる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)