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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に一回、就業時間後に自己啓発の先生?を呼んでのセミナーがありました。社員はほぼ強制参加でしたが、残業代が出るわ...続きを読む(全183文字)
リポス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リポス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリポス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に一回、就業時間後に自己啓発の先生?を呼んでのセミナーがありました。社員はほぼ強制参加でしたが、残業代が出るわ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
劇的な変化を遂げる中、20代の若手ビジネスパーソンは、10年後、20年後になっても生き残るためにどんなスキルを身につけておけば ... 今回は、営業職、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給料の額面は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の始まりが会社の規定時間より早く、昼の休憩も取れ無い時も有り、仕事の終わ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病気でも休みを取るのが難しいので休みを取る環境を整える整えた方がこれからの為になると思います。
有給も取れ無いの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
親族経営なので話がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の考えが周りの意見と合わない事が多いので創業者の意見を通して...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業開始時間より40分前に行き荷受けの準備をしてから、始業開始時間に荷受けをするが、荷受けの荷物の入荷個数に関係...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をやるのが当たり前な雰囲気がある。まず定時には帰れないし、定時帰宅と申し出ていても、不要不急の会議で残された...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ご近所清掃など、地域貢献には熱心。時間外。強要。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見、アットホームな会社。
パワハラの激しい会長に...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が独特で、勉強会は強制なのに残業代も出ない。道徳教育と言うが、異様に感じた。
毎朝の朝礼で、神棚に向か...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は配慮して貰えたと思う。中途転職にしては良い金額だった。短期間で辞めたので、評価制度についてはわからない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職すると伝えたら、あっさり了解してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でパワハラが行われている。毎日誰かが怒鳴られている...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全く有りません。オーナーの気分で無駄なことを強いられます。社長、専務のパワハラも凄ま...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるため、EC事業に関する仕事の基本を早く習得できると思います。ある程度慣れてきたら1、2年以内に裁量の大きい仕...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)
入社から3ヶ月間の新人研修がある。その後自身のリスキニングをすることも可能。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促/イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)
| 会社名 | リポス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 代表者 | 大賀康司 |
| 本社所在地 | 〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区豊里5丁目8番22号 |
| 電話番号 | 06-6329-5181 |
| URL | https://www.repos-a.co.jp/ |
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