大東化成工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人手不足のため即戦力を期待されて入社したが、至らない所が多々あり、入社当時はよく凹んでいた。それでも先輩達が悩みを聞いてくださったり、フォロー...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部監査で指摘された点について、監査員からアドバイスいただいたことは手間が少々増えても素直に取り入れた方がいいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私は勤続年数が長いからか部門を越えて老若男女みんなと気軽に話せるため、仲の良い人達と別れるのは寂しく、転職を迷いそうになる。
【気になること・...続きを読む(全219文字)

【良い点】
子持ちの女性が管理職に就いているため、育児に関する休み等理解がある。また、男性も女性も同等の扱いで、男尊女卑の雰囲気はないに等しい。
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で管理職になり、実務はそのままで、引き継ぎをしないところが多い。また、管理...続きを読む(全216文字)

【良い点】
本社配属であれば、色々テーマパークに行けたりする。また、関連会の商品や取引のある会社の商品を少し安く買えたりする制度がある。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなりよかった。休日も同業他社と比べると多い方であり、残業も同業他社と比べると少ない方だと思う。有給も上司にしんせいしたらほとんど通る。理由も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年昇給制度も結構あり、6000〜7000円ほど上がった
ボーナスも平均的に年間4.2ヶ月分あったし全く問題はない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
1年くらいしたら、バンバン作業をさしていただけるので、いろんな作業に挑戦でき、作業に不安を感じ改善案を出せばすぐとうしてもらえた

社員同士の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与、賞与共に金銭的には全く問題は無かった。
有給消化率も100パーセントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働的、手作業...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)