ＪＮＣの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
年休制度は全日、半日ともに可能。時間年休の制度はないが、フレックスで十分対応可能なことが多く、働きやすさはあると思われます。
【気になること...続きを読む(全257文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中期経営計画では間接部門の労務費をカット、人員削減が謳われています。厳しい事業環境下で親会...続きを読む(全214文字)

【良い点】
日勤者に限るが、完全週休二日制、祝日は休み。メーデー（5/1）や工場記念日は休みとなり、年間休日は120日以上。連休の飛び石平日には計画年休...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
石火事業、液晶事業は安価な中国製品に押され苦戦。主力事業で稼げなくなっているので、次の収益の柱を創出しなければな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家族手当は充実している。配偶者への手当に重きをおいている企業が多いが、配偶者、子供の関係なく、第1被扶養者へ厚めに、以降4人目まで手当が出る...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインのアンケート形式の講習がメインだが、クリックするだけなので、身にならない。形だけの研修といった印象です。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な成果主義への転換が謳われた時期に、職能分割が細かく分割された。ただでさえ標準年数では昇級しなかったとこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産前産後休暇は義務だが、育児休暇も取りやすい雰囲気が醸成されていて、臆することは何も無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で業務量が過剰で、特に間接部門は顕著。周囲には疲弊している社員が多い。人材育成が進んでいない部署も多い様子。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により早期希望退職者を募り人材を手放した結果、マンパワー不足が著しく、どの部門も疲弊している。皆さん、し...続きを読む(全293文字)

【良い点】
面倒見の良い社員が多く、犯罪じゃなければ大概の事は許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で管理職になった方も居るため、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
2番手を上手くつけている製品が多く、増産する物もチラホラ見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存品の品質、価格設定について甘...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員は自虐的に低いと言っているが、年功序列で管理職手前の金額まで容易に到達するため、大多数にとっては良い評価となると感じる。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
とても良い。
急な休みも反対される事は無い。育児休暇、結婚休など男女問わず取得率も高い。
残業も命令された事はなく、自主的にやってもやらなく...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、会社の経営環境から、どうしても、同業他社に比べると、見劣りしてしまいます。しかし、この業界が比較...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、非常に前向きに取り組んでいると感じる。育児休暇中のフォロー、復帰後のフォローもしっかりできているので、女性の離職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
希望退職制度を活用して退職したが、退職後について、エージェントが2社つき、十分な再就職の活動ができて良かった。職務経歴書など新たな発見があり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自己啓発制度もあり、また、通信教育講座を毎年、自分のやりたいモノを選んで受けられるし、期間内に修了することが出来れば、その場合は、受講費用の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新しい事業を何とか、探そうする努力をしていた。色んなテーマを検討する事は許されていた。
絶縁材料に関しては、半導体向けの材料も採用された過去...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研究室は大学の延長で自由に研究をやらせて貰える環境にあり、やりがいを感じて、仕事を行なってきた。スピード感のある顧客対応を要求され、コンパタ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
責任追及されないので、テーマの範囲内では自由裁量で業務を行える雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
負債が多い会社のため長...続きを読む(全241文字)

【良い点】
古い会社につき、各種手当、健康保険組合、保養所等の福利厚生制度はたいへんしっかりしている。社宅制度も完備しており、年収の低い若手社員でも安心...続きを読む(全232文字)

【良い点】
技術重視の会社につき、研究開発についてはテーマの範囲内であれば自由にやらせてもらえる。高学歴、有名大学出身者も多く、技術レベルは低くない。社...続きを読む(全268文字)

【良い点】
人材育成プログラムは整っている。キャリアの節目節目で研修を受けたり、学会やセミナーへの参加も自由度が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
多種多様な研究テーマがあり、研究の進め方は個人の裁量にほぼ任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は、裏を返せばやる気の...続きを読む(全199文字)