日本ペイント・オートモーティブコーティングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
制度の中に自己啓発に関する項目がありますがお金をかけないといけない場合があり、年末の評定によっては採算が取れない...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に設備投資に消極的なため、各設備は古くなりギリギリ動いている状態です。少し壊れたら修理を繰り返しており、も...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が導入されているが機能していない。
毎日決まった時間（朝と夕）に業務進捗報告がありフレックスが取り...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の面白みは全くない。
技術のない会社であり、技術を求めていない。
そのくせ、競合他社に技術力で未だに負けてい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給与は高いので安心して働ける。
ただし最近は手当の廃止や改訂が多くあり今後は悪化傾向かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職時の会社の対応は普通。
引き留めがあったが、既に他の会社に内定していることを伝えるとそれ以上の引き留めはなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くない。
本社を2027年に閉鎖することが決まっているし、この閉鎖や数年前にあった早期退職によって優秀...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与は同業他社と比較してかなり良い。
だが、日本セグメントの業績が横ばいなのか、人件費カットが顕著なため、近年は給与が上がらず、ライバル企業...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収は水準より高いと思います。評価制度は近年厳しくなりつつあります。成果をアピールすることが大事です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内の自動車業界は伸び悩んでいます。市場を拡大することは難しいと思います。また、新商品を開発することができていな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修は随時行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との1on1は定期的に行うが、キャリアの話にはならない。多忙なため、目先の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界知識は多く学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって提案内容や経験できる業務に違いはあるものの、キャリアの広がり...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ないですよ、皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を提言しても変わらないから気を付けて下さい。
やっている風を示すだけで内容が無...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務に必要な資格については取得支援があり、危険物取扱者などは会社負担で取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実してはいない。ブリヂストンの中でだけ通用するスキルや知識に関してはかなり手厚い教育がある。汎用性は無い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒入社後の研修では各部署の業務内容を網羅的に学ぶ期間がある。
会社全体の流れを把握できたことが良かった。
研究開発部に配属後は先輩社員から...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得は奨励されており、スキルが身につく。無事何か資格を取得できた際には、報奨金などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的...続きを読む(全120文字)

【良い点】
グローバルな仕掛け・仕組みが構築されていることに加え、しっかりと整備された研修設備を保有している。 外資企業の強みを生かし、必要とされる最低...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には何もなく、OJTで慣れていくしかない。
チームというよりも、それぞれが個人プレイヤーのような感じなので...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ以前に、必要なクレーンやフォークリフトの資格を取らせないまま業務をさせるため、極めて危険かつ法令違反...続きを読む(全210文字)