口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＪＮＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＮＣ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にＪＮＣ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＮＣの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.5
ＪＮＣの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.0
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ＪＮＣの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインのアンケート形式の講習がメインだが、クリックするだけなので、身にならない。形だけの研修といった印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属された部署やブラザーによって大きく左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは普通の企業と変わらないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自己啓発制度もあり、また、通信教育講座を毎年、自分のやりたいモノを選んで受けられるし、期間内に修了することが出来れば、その場合は、受講費用の一...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得を奨励しており、昇進試験に大いに活用できます。また、資格取得のための受験費用も会社から支払われるため、経済的にも助かります。ただし、一...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
人材育成プログラムは整っている。キャリアの節目節目で研修を受けたり、学会やセミナーへの参加も自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
セミナー参加は全額支給されるし、資格取得のための講習会でも全額支給される。技術を学ぶならなんの問題もないと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
スキルアップについては、主に通信教育がある。また、現場職は資格取得を推奨されており、他社でも通じる人材へと成長できる。
また、若いうちは自分次...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
教育体制は全体としてできることはほぼすべてやっているのではないかと思うほど、教育には力を入れている。キャリア開発というのは個人で考えないといけ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
力を入れていると感じます。通信教育や学会への参加等は個人が望めば参加できることが多いです。また資格取得に必要となる受験費用やテキスト代について...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社の規模としてはそこそこあるので、各種研修や講習等へ会社負担で受講することが可能である点。また上司もそういった研修を部下へ推奨するので、気兼...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員教育から現場研修まで、技術系の一年目はほぼ研修が行われる。その後のフォローアップや語学研修等を通じて自社で育てて行くという姿勢が伺えた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い会社。
リストラ・首の心配は全くない。
19時には職場に殆ど人はいない。
有給の消化率も高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
文系新入社員はほとんどが経理部に配属となりその後2年くらい経理経験を積み、他部署に移動となる。経理部は、新入社員の教育部門としての位置づけでも...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にOJTですが、上司がしっかりと指導してくれます。どのような人でも職場で一人前になれるように、根気強く指導します。人材育成力は高いと思います。グルー...続きを読む(全152文字)
全17件中17件表示
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メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＮＣの 会社情報
| 会社名 | ＪＮＣ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエヌシー |
| 設立日 | 1906年1月 |
| 資本金 | 311億5000万円 |
| 従業員数 | 2,650人 |
| 売上高 | 543億600万円 |
| 代表者 | 浅野進 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3243-6760 |
| URL | https://www.jnc-corp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1652106
