アップウィッシュの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
未経験で入社したが、業務を任せられ会社とともに成長できます。研修なども充実しており社内の風通しもよくコミュニケーションが円滑にとれていました...続きを読む(全229文字)

【良い点】
IT活用に優れており、これからの事業として明るい見通しだと感じます。リノベーションにも力を入れており、なおかつ住宅だけでなくさまざまな分野に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員全体の士気が高く、社内の雰囲気がよいです。自ずとモチベーションが高くなり生き生きと仕事ができました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は同業他社と同程度かと思います。若いうちから仕事を任されるので実力が身につき、給与のアップも早いと感じております。ある程度到達すると伸び...続きを読む(全146文字)

【良い点】
責任の範囲は大きく、やる気がある人であればやりがいを持てると思います。若くして責任あるポジションをむかせてもらえます。会長社長は一見怖いです...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時は休みはあって無いようなもので、週に一回休めればいい方であった。
その分長期休暇は1週間以上の休みがあった。
退職後に休みや労働環境が改...続きを読む(全167文字)

【良い点】
勉強ができる人は知識が増え接客するたびに成果が出やすいと感じた。また老若男女問わず接客が求められるので、共通して打ち解ける人柄の人には向いて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社した5年ほど前と比べると各段に働きやすくなった。また、入社してくる新卒、中途ともにレベルが高くなっている。最近の中途に関して言えば、入社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業職であれば、四半期ごとの実績に応じて評価され、インセンティブは夏季及び冬季賞与のタイミングで付与される。インセンティブ以外にも通常賞与も...続きを読む(全209文字)

【良い点】
インセンティブ制を取っている。その為、若いうちにとにかく稼ぎたいという人には向いている企業だと思う。確かに同年代よりも一時的には稼げる企業だ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる社員の場合、多くは本社の総務へ異動するか営業事務の職種へ移ることが一般的です。営業職として働き続け...続きを読む(全126文字)

【良い点】
男女で差別されることはないが女性だからと気遣って強く言わない上司も多い。
性別問わず時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性営業も増えており、男女関係なくワークライフバランスを整えやすい。
昇進も成果を挙げた人がそのまま昇進するので、一昔前を想起するような風土はない続きを読む(全79文字)

【良い点】
別部署で産休明けの社員も働いていたので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の事務はテレワークできないので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休・産休を取得している社員がかなり多く、そういった面では今どきな会社だと感じた。福利厚生が充実しており、また、女性社員・女性派遣社員も多く...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性支店長もいるため、女性は働きやすいと思う。女性同士は基本仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多くそこでは、男子的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休制度もしっかりしており、ママさんがほとんどで子供を挨拶で連れてくる方もおり、社内もあたたかい雰囲気である。パパさんも育休をとって奥さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界的に女性が少なく、弊社も同様です。
なるべく女性社員が複数在籍するよう新入社員が来る際はなるべく女性がいる営業所に配属しているように感じ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務などの制度が整っており、ライフイベントに配慮した働き方が可能です。成果重視の評価のため性別による不公平感が少なく、意...続きを読む(全100文字)