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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの取りやすさが良い点である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用が近年進んできているが、そもそも少なかったため、制度が微妙...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大成有楽不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成有楽不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大成有楽不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの取りやすさが良い点である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用が近年進んできているが、そもそも少なかったため、制度が微妙...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも宿直をやっている現場もあるので、現場で働きたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームは大体1つし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は内勤が多く、休みもたくさんありいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約社員から社員になれるみたいなので、女性は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大成建設傘下のため各種制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員自体がとても少なく、女性に配慮した働き方は余り意...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務方だけでなく外勤の設備員にも採用され増えてきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職自体は見たことがありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休業や介護休業、時短勤務制度が整備されており、家庭と仕事を両立しやすい環境が提供されています。
特に育児休業後の復帰率が高い企業であると...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも無関心であり無責任。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社会で、女性管理職がいないことから、女性の意見はなかなか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。産休育休を取得されている方も多く、その後ほとんどの方が復帰されているように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的に事務以外女性はいない。ある程度配慮はされるので働きやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は恐らく良くないと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に問題なく、産休も取れ、復帰もしやすい環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のような感じなので、人によっては...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
くるみん認定を取得しており、妊娠・育児をしている女性でも働きやすい職場環境の整備に向けて会社が動いていると感じる。続きを読む(全63文字)
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女性はかなり多く、管理職とまでは言わないが、それなりに給与面では多くもらっている人もいたし、産休などの制度もしっかりしていた。
また、セクハラに関しては...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場に女性社員はほどんといませんでした。大きな管理物件の設備員には数名いると聞いたことがありますがほとんど男性でしょう。本社というか支店には...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男社会の会社だが、女性の扱いに慣れていない上司が多く女性には甘いため、働きやすいと思われる。有給も問題なく取れる。一般職の待遇は他社と比べて...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
性差で原則手には職能に違いはないので、おそらく一般に比べて給与水準は良いと思う。
また、ライフタイムの変化による時短勤務や産休は取得しやすい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子持ちの女性でも、成果を上げれば負荷の高い業務や出張にも行かせてくれて、上司のサポートや気遣いもあり、急な休暇にも快くフォローしてくれる体制...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的に女性は支部での事務職として採用されています。残業も少なく、有休もしっかり取れるためワークライフバランスは取れています。ワード、エクセ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性でも、比較的入社(内定を貰えやすい)しやすいです。
現場も、女性用更衣室のある現場への配属がほとんどなので、そういった意味での苦労は無い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。仕事量も多すぎず程良いと思います。人間関係も悪くないと思います。就業時間中の外出も比較的柔軟に行けるので、あまり不都合はか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ビル管理部門で女性設備員を採用し始めている。在席者まだ数名のレベルだが、今後も増える見込みである。男女雇用均等法を準拠している良い例だと思う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場の雰囲気や周りの人柄も良く理解があり、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。育休や産休をとる社員も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係がとても良かったです。
営業所がとても居心地がよく、営業という仕事もやりがいを感じました。
契約をとるのは大変でしたが、先輩、上司の...続きを読む(全183文字)
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産休、育休は取りやすい環境だった。
女性をとても大事にする職場。
ただ、キャリアアップについては別問題で、完全な男社会のように見えた。
女性社員は...続きを読む(全175文字)
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産休取得した人を知っているので、その辺は問題なく使えると思われる。管理職になった女性は少ない。新入社員の女性も多数しっているが労働環境が割に合わないのか...続きを読む(全171文字)
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私は、現場に配属されていたので女性社員との接点はほぼありませんでしたが、同期での集まりの時、半分まではいきませんが、何名かはすでに退職されていました。在...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、仕事を分担することも容易い
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはできる時代もあったが、今は基本的に出社である続きを読む(全79文字)
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【良い点】
施設管理事業と不動産業が並列しており、
安定した事業基盤は作られている。
会社が倒産することはないだろうと感じるくらい会社の借り入れが少なく...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
4年に一回は昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が真中評価が多く、どのように評価されているかわからないのが改善した方が良い点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みやすさが一番で、家庭を大事にするのが一番という方針である。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや時代にあった働き方がもう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1人の裁量は大きく、自分で予算内であれば決められるケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(室長職)があまりいる意味を成...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという観点はあまり感じ取ることができない。
場当たり的な異動が多く、意見尊重はあまり自身に関しては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用が多い割に仕事がなく、8時間分の業務がほぼない※部署によるが改善した方が良いと思われる点である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
あまり他社と差があるため、転職しようと思い立ったらすぐに行動できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤とそれ以外でとにかく格...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
役職手当や現場手当、条件にもよるが家賃手当が出るのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている為、稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
所属していた現場は皆人が良い為、辞めづらかったが、上司に退職の報告した際は前向きに応援してくれたので良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いと思います。一度退職して戻ってくる女性社員も数人いました。
女性でも、男性と同じように働けば男性と同じ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理部、賃貸営業部の共に、女性の役職者がいたので、女性の方でも長く勤めていれば昇進できると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいような雰囲気作りはしていないのではないか。
産休や育休の期間は短い方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほとんどが女性でした。職場によると思いますが、みんな仲良く働いていましたし、エリアスタッフからマネージャーになった方が多くいらしたので、能力...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事務職に関しては産休育休制度も充実していて働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の5年契約縛りのせいでタイミ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、性別に関係なくキャリアを考えやすい環境です。また、育児休暇・産後休暇制度を実際に取得して復帰した方もいらっしゃる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性同士で仲良くなれること。年齢男女問わず営業ができれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいことはなかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の割合は営業部署では、1割ほどだが、取引先は男性が多く、女性を気に入って融通してくれる業界であると感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず、成績が良い営業マンは稼げる。性別差別などもない。産休育休も取れる環境である。復職したかたも働いていた印象。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
FF制度というものがあり、給料が9割なら9割の仕事量とされているが、年収が少なくなるだけで何を基準で9割なのかは...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 大成有楽不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイユウラクフドウサン |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 3,065人 |
| 売上高 | 952億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜中裕之 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3567-9411 |
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