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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の取得は必須となる。取得できない社員は人間扱いされないため、何としてでもとる必要がある。続きを読む(全71文字)
株式会社フージャースコーポレーション
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の取得は必須となる。取得できない社員は人間扱いされないため、何としてでもとる必要がある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は面白い。自身の業務が顧客につながっていることを実感できるのは良い。(仕事をした分が評価されるわけではないが)続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署により異なる。インセンティブのある営業部とは100万近く年収が違う。バックオフィスの部署はボーナスも低い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンションデベロッパーとして、マンションの価格が高騰している現代で販売が苦戦している。ブランドで売っていないため...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、土日にも仕事をしている。家庭のある方は難しいのではないかとおもう。仕事が好きな人には向いている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社してからの会社や社員に対するギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に細かな業務内容が想像できていなく、ギャ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員はとても良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は特に人間関係が難しい。閉鎖的なモデルルーム配属となる為、人間関係...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが難しい。
今後の経営状況や販売実績を鑑みると事業自体が難しいのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社全体での、女性社員が多いため女性だからと差別される文化は全くない。役員に女性はいないが,管理職に女性社員は数名いる。女性目線のものづくり...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。保養所があるがなかなか使用する機会はない。カフェテリアプランなども全くない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務に熱心な方が多く、物事を極めるのが好きな人が多かった。職人肌の人も多かったし明るい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性の役員も多く、男女での昇進の差はないかと思われます。女性目線のものづくりが売りと言っているだけはありますが、言っているだけのような気もし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い人が多いので活気に溢れているしフランクな人が多い。良くも悪くも会社というよりはサークルのような雰囲気がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
明るくコミュニケーションが好きな方が多く、話しやすい。上下関係をあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり物事を気にし...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
地方の案件が多く、ニッチな地域を攻めてきたという部分は良い目の付け所だったと思う。価格帯が高級路線ではないため手に届きやすい新築を世の中に供...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フランクな人が多く風通しがよい印象。また、そこそこ規模が大きいため、安心感があると思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が急...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
コミュニケーション取りやすい女性が多い。特に若手は、きちんと教育されるため、感じが良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部門によると思うが、風通しが良くフランクな方が多いため発言がしやすい。上司の判断を仰ぐ前に自分で仕事を進めやすい。
頭ががちがちに固い人が少...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
リーマンショック直後でとても忙しかったが、「3倍成長」と会社が掲げているとおり様々な経験ができ、3倍成長できた。精神的にもとても鍛えられた。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワンフロア200名の職場です。他の部署も同じフロアで仕事しているので仕事の連携は取りやすい環境。女性の割合が比較的高い。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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女性が半数でリクルートの社風なので、男性が偉いとか年功序列はなく、思ったことを発言しやすく、特に女性はサバサバとして性格が良い人が多かった。女性ならでは...続きを読む(全166文字)
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とにかく残業が多い、残業を強制される。残業45時間分が手当となっているため、ほとんどの平均8時まで毎日残業していた。45時間がノルマのようになっており、...続きを読む(全291文字)
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リクルートの社風が色濃いため、若い社員が大半で社内ミーティングが多い。ノリもサークル的なのでら上下関係はあまり厳しくなくフランク。若く自己主張するタイプ...続きを読む(全210文字)
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賞与は少ない。業績が良い時には決算賞与があるが、それでも他社と比べたら少ない。その分、月の給与は多い(残業代込だから勤務時間に見合っているかは別として)...続きを読む(全240文字)
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退職金もない、通勤交通費も半年分の定期代(毎月分より安い)、給与も45時間残業込、たいした研修もない上にグダグダの評価基準。なのに、ここの採点評価で4以...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社フージャースコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | フージャースコーポレーション |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 売上高 | 560億1800万円 |
| 代表者 | 小川栄一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-0740 |
| URL | https://www.hoosiers.co.jp/corporation/ |
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