フージャースコーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のスローガンだけが独り歩きをしており、社員にそれはなんなのかを考えさせはっきりとスローガンを話せる管理職がい...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが部下の評価よりも自分の評価を気にしていてマネージメントができておらず、部下の評価に対しての責任感が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
プロパーファーストなのでプロパーに関してはめぐまれている会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー第一主義なため、会...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FF制度というものがあり、給料が9割なら９割の仕事量とされているが、年収が少なくなるだけで何を基準で９割なのかは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
確定拠出年金は選べる銘柄が多く、とても水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時にすぐに決めろと言われてもわからない人の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務に熱心な方が多く、物事を極めるのが好きな人が多かった。職人肌の人も多かったし明るい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全258文字)

【良い点】
色々と本人都合が多い
やる気がある人が多くとてもモチベーションが高い
手探り感はあるが成長していこうという気概が見えている
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実力主義であり、常に結果が求められる。成果を出せばそれなりに報いがあるためそれがモチベーションになる人にとっては好い環境であると思われ、自分...続きを読む(全225文字)

【良い点】
業務のなかで仕事を覚えていくのが基本的なスタンス、上長は教育に対する意識が高い方が多かったように思います。仕事が忙しいこともあり、平均的なス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いわゆるディベロッパーであるが、すこし趣向を凝らした企画が得意で他社と差別化できるのではないか。また、都心ではなく郊外エリアを幅広く営業拠点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い人が多いので活気に溢れているしフランクな人が多い。良くも悪くも会社というよりはサークルのような雰囲気がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
リクルート出身の上司には人間的に魅力的な人が多く、営業的なスキルも高かった。大変参考になったが、スキルに加えて気合いや根性が必要であった。営...続きを読む(全232文字)

【良い点】
明るくコミュニケーションが好きな方が多く、話しやすい。上下関係をあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり物事を気にし...続きを読む(全313文字)

【良い点】
地方の案件が多く、ニッチな地域を攻めてきたという部分は良い目の付け所だったと思う。価格帯が高級路線ではないため手に届きやすい新築を世の中に供...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フランクな人が多く風通しがよい印象。また、そこそこ規模が大きいため、安心感があると思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が急...続きを読む(全226文字)

【良い点】
コミュニケーション取りやすい女性が多い。特に若手は、きちんと教育されるため、感じが良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部門によると思うが、風通しが良くフランクな方が多いため発言がしやすい。上司の判断を仰ぐ前に自分で仕事を進めやすい。
頭ががちがちに固い人が少...続きを読む(全259文字)

【良い点】
リクルート出身のかたが多かったので同社の合理的な営業手法を身につけることができ大変良い経験となった。根性や気合いで乗り切らないといけない場面...続きを読む(全364文字)

【良い点】
様々な仕事が経験できスキルアップにつながること。仕事に対しての前向に取組む社員が多いこと。事業はマンション分譲、リノベーション、スポーツクラ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
会社の経営基盤がしっかりしていて、福利厚生等が安定している。
福祉の事業を展開したばかりなので、これから長い目で頑張りたい人、キャリアア...続きを読む(全154文字)

マンション市場は景気に左右されます。そのなみに乗りつつ、更なる上を目指すフィールドがあります。きちんとした中長期的経営戦略も。だから売れる、売れないに一...続きを読む(全162文字)

リーマンショックの前までは、売って売って売りまくりました。社内やお客様にも評価され、正当な評価制度があると思ってました。が、リーマンショックの影響で閑古...続きを読む(全162文字)

毎年すごい勢いで伸びているタイミングだったので、社長も社員もみなさんとてもいきいきと仕事をしていた印象です。
平均年齢も非常に若く、30歳前後で100...続きを読む(全212文字)

社長の魅力、社員の皆さんの魅力が入社の決め手でした。社風は社長がリクルート出身なので恐らくそれに近い若くて活気のある雰囲気でした。
ONとOFFのメリ...続きを読む(全188文字)

若くて向上心が高い社員が多いので、活気があって刺激をたくさんもらえます。
年功も多少は考慮されますが、実力次第で若くして管理職になる人も多いです。
...続きを読む(全160文字)