この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は5年満期なので、キャリアうんぬんは関係ない世界でした。誰がやっても同じ、と思われている業務なんでしょう…...続きを読む(全162文字)
三井不動産レジデンシャル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は5年満期なので、キャリアうんぬんは関係ない世界でした。誰がやっても同じ、と思われている業務なんでしょう…...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性の採用も増えて、女性が働きやすい環境づくりをもっと図っていこうと見受けられる。実際に家庭を持ちながら働いている人は多くいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
所属していた部署に関しては、残業も少なく働きやすそうでした。多数の女性が所属していましたが、性格の悪そうな社員もいませんでしたし、雰囲気は和や...続きを読む(全148文字)
OB訪問では女性の社員さんを訪問したが、女性のキャリアについては何も心配はなく、近頃では男性の育休の取得率も増え、会社全体が働き方改革を積極的に行っている...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】新卒でも半数が女性だといいます。社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞いた。産休や育休に関しては、男女共に取得実績...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】女性社員も多くおり、育休や産休明けで現場に足しげく通うのは体力的にきつい等あればソフト面を考える部署に異動したりもできるそう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
多少だが管理職がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、基本落とすための総合職、管理職面談である模様。女性総合職も営業でなく、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず、働きやすいと思います。産休明けでも特に何も問題なく復帰できる環境にはあります。仕事内容も男女区別ない立場で働ける印象はあると思い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育児休暇産休を取得している方はたくさんいらっしゃり、復帰後も時短勤務をされている方が多いです。働くママさんへの理解がとてもある会社です。マタニ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休、時短についても積極的に活用されていると思います。
取得者は多いと思いますし逆にその補充の方が大変というか、
一時的には研鑽で補った...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性管理職が未だ0なので、女性に辞められては困るという風土はあります。わがままを言っても多少優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出産・育児でも協力的で、自分の裁量に合わせて仕事を任せてもらえます。全体の目標をグループ内で決めて話し合っているため、仲間意識、サポート意識、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料はとても良い
福利厚生も正社員とほとんど変わりなく利用でき、有給や生理休暇も取得できる。
定時が17時30分なので、自分のスケジュール次第...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般職。育休、産休をとっている女性社員も多く、とりやすい雰囲気があった。人数も多いので仕事のカバーもしやすい。また当時「シスター」というOJT...続きを読む(全159文字)
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育児休暇・時短勤務を活用している方がたくさんいらっしゃいます。
多くの方が育児休暇から復帰されています。
時短勤務期間の勤務形態も様々なタイプがあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取れますので、復帰している方が大勢いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の空気感としては、旧...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。
産休育休をとられている方や、ワーキングマザーも多く、子育てしながら働くには良い環境です。
上司...続きを読む(全197文字)
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一般職の方や派遣の方は定時でしっかり帰るという風習が根付いているので比較的働きやすいと言える。ただし、やはり男性中心の会社になっているため人間関係において...続きを読む(全169文字)
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産休・育休を取得し、2人子供がいます。そんな状況ですが、嫌味を表立って言う人もおらず、子供の病気等で休むなどでも皆さん寛容なほうだと思います。
女性が戦...続きを読む(全166文字)
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一般職と総合職でまったく色合いのことなる扱いである。
総合職における女性の割合は少なく、1割〜2割といったところ。
完全に男社会であり、やりづらさはか...続きを読む(全180文字)
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社員対象の保育所完備のうえ産休・育休(時短)制度が整っているなど、正社員にとっての就業環境はかなり良いと思います。
育休があってもとりづらい風潮の企業が...続きを読む(全152文字)
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基本的には女性はまだまだいまだに活用されていないといっても過言ではないと言えると強く感じます。なぜなら、やはり不動産業である以上、まだまだ男社会的なところ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年満期のため退職。
正社員登用制度がありましたがほぼ受からないと聞きました。
最後の年に受験してみようとおもって...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
三井系のホテルにお安く泊まれます。在職時にもっと利用すればよかったです!!
宅地建物取引士の国家試験に合格すると、専任登録され(重説等業務はな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
色々任せてもらえて、やりがいがありました。意見も取り入れてもらい仕事が楽しかったです。
受け身の方には向かないかもしれません。
社員さんとコミ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
マンションデベロッパーとしてトップランナーであり、堅実な基盤を活かした用地情報の取得や製販一体のニーズを商品企画に反映するなど若手でも主体的に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人の三井を体現するように個人を尊重する(仕事の進め方含め)風土が醸成されており、尊敬できる上司、先輩が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒採用では実家が首都圏にない社員は学卒年齢31歳まで8割住宅補助がでる。
年間10万円分の福利厚生を受けられるカフェテリアプランや帰省旅費支...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントで旅行ができたり、寮や住宅補助があったり、住宅購入補助等と福利厚生は充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人当たりがよい社員が多い。皆で協力し合おうという考えを持っている人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議をすればコミュ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
街づくりや大規模なプロジェクトに関わることができるのでやりがいを感じる。住まいという形に残るのでやりがいを感じやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
英語等の言語を習得するための支援制度は整っている。宅建を取得したら、宅建手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建以外で資...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年に一度、講師を呼んでのハラスメント研修を行っていてそこはいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりベテラン社員の中...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育児休業、育児時短勤務制度があるため、子持ちの方は柔軟に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の会社という感じ。
女性...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも営業に限らず、事務やサポート業務など多岐に渡り活躍している。女性で活躍している人もいるため、男女はあまり関係ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私は男性では無いので分からないが、働き安いと感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が少しおざなりになっているのかもしれない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休を利用している人もいる。事務でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。子育て世代の方...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性にとってかなり働きやすいと思う。かなり守られている感はある。
そのため退職者もほとんどいないので、入社難易度は高い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の若手社員はいないこともないが続ける人は少ない。これをどう見るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでその社風に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
頑張れば評価してもらえる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもかなりガツガツとした向上心が高い人が多いので、子供がいると...続きを読む(全97文字)
会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 1,957人 |
売上高 | 3450億7700万円 |
代表者 | 藤林清隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3246-3600 |
URL | https://www.mfr.co.jp/ |
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