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三井不動産レジデンシャル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.2

三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井不動産レジデンシャルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

女性も活躍している企業であるため、福利厚生や産休育休は取りやすい環境だと感じた。続きを読む(全40文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ワークライフバランスは本体よりも良いと言われており、育休や産休制度も整っていると言われている。続きを読む(全47文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

総合職は男性の方が多いが業務職の方は女性が多い。しかし社員の方曰く女性でも総合職として出世できるらしいです続きを読む(全53文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対してはとても優しい会社。育休や時短等は問題なく選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休にも力を入れているが、...続きを読む(全95文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属部署では事務員は基本的に女性のみでした。育休から復帰されている方も多く、働きやすさは保証されていると思う続きを読む(全62文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休。産休は取りやすい。また、復帰後の部署等に配慮してもらえる為、復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこま...続きを読む(全95文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 秘書 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は産休、育休取得後復帰され、在宅やフレックスを上手く活用している様子。
契約社員も時短できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

全社的に女性の割合も多いと感じる。キャリアの面でもジェンダーの差はない印象。続きを読む(全38文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

男性社会ではあるが,最近の新卒採用を見ると女性の割合も増えてきている。続きを読む(全35文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

女性の社員が比較的多い印象であり、働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全32文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇などもつかえて、女性にも優しい。契約社員でも産休育休は取得してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はキャリアア...続きを読む(全85文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

産休育休などの制度は整っており、活用しながら復帰し働いている社員の方も多い。ただ管理職以上は男性が多いのが現状。続きを読む(全56文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍を推進しており、管理職への登用も推進している。子供の有無に関わらずチャレンジできる社風はあると感じる。家庭状況の変化や理解できる上...続きを読む(全198文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は事務系契約社員のみなので、男性職員に受ければ働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の男性に気に入られなければ契約更...続きを読む(全134文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

女性の社員さんも多くおり、女性社員から聞いた話では女性が活躍する環境や女性のキャリア推進は進められているとのことだった。続きを読む(全60文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

他社に比べ女性社員が多く、理解があることから働きやすそうだと考えた。続きを読む(全34文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に不動産らしい旧態依然とした文化が強く残っている。また、日本社会全体に言えることかもしれないが、現在の経営...続きを読む(全253文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも産休育休を取得できます。実際に取得してる人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署では人間関係が...続きを読む(全101文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

女性社員が多く、活躍している様子を社内で見た。説明会の担当者の方も女性であり、男女や年齢による仕事の裁量の差や報酬の差はないと伺った。続きを読む(全67文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

営業や接待などそういった働き方が多い業界なので、女性の総合職としてはかなり少なめである。続きを読む(全44文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

女性の方にもOB訪問しましたが、男性同様の業務に携わっているとのことでした。続きを読む(全38文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は5年満期なので、キャリアうんぬんは関係ない世界でした。誰がやっても同じ、と思われている業務なんでしょう...続きを読む(全162文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性の採用も増えて、女性が働きやすい環境づくりをもっと図っていこうと見受けられる。実際に家庭を持ちながら働いている人は多くいる。続きを読む(全73文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

女性も多くおり、出産後の復帰した方も実際にいると聞いた。続きを読む(全28文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属していた部署に関しては、残業も少なく働きやすそうでした。多数の女性が所属していましたが、性格の悪そうな社員もいませんでしたし、雰囲気は和...続きを読む(全148文字)

48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産レジデンシャルの 他のカテゴリの口コミ

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

住宅系のデベロッパーのなかでも、タワーマンションなど大規模な事業にもかかわれる。続きを読む(全40文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

マンションや土地代の価格高騰が続けいており、現在は好調。だからこそ将来は心配な部分も大きい。続きを読む(全46文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

デベロッパーはどの部署に移動できるかが肝なので、やりたい仕事をやれるとは限らない。続きを読む(全41文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

人事や社員の方とお話していても、柔らかい雰囲気の人が多く、働きやすいと感じた。続きを読む(全39文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

マンション開発は三井不動産グループの中でここが担っており、やりがいは大きい。続きを読む(全38文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

マンション開発は今後も大きく求められており、事業の将来性は高い。続きを読む(全32文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

子会社であるものの他のデベロッパーの本体と同じぐらいの年収がもらえる。続きを読む(全35文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

マンション開発を最初から最後まで行うことができると思う。マンション以外も含めた開発がしたい人には向かないが、そこを勘違いしなければ大丈夫だろうと思う。続きを読む(全75文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

マンションディベロッパーの中では大手であり、仕事のやりがいはあると思う。続きを読む(全36文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

再開発に伴う住宅開発に参画することで将来性があると思う。続きを読む(全28文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社MAXIVの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職についている方はいる。
昇格の制度に男女差は特にないので、女性だからという理由での理不尽は無い。続きを読む(全60文字)

株式会社ネストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開拓営業なので、女性で愛嬌があると、話を聞いてもらいやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に少ししんどい可能...続きを読む(全83文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり男性と女性で待遇の差はないと感じた。お金を稼ぎたいなら働く!そのような感じ。なのでお金を稼ぎたい女性からすると打ってつけ。ら続きを読む(全71文字)

東急株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度がよく使用されており、復帰後もフレックスや時短を活用した柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休...続きを読む(全110文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所には女性の社員も結構いたのでその点働きやすいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては男女関係なく強く当たる...続きを読む(全136文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近新卒での女性採用が一気に増えている。また、様々な事情で時短勤務をしている女性の方もいる。ただ、全社的にこの色があるかは微妙。場所によって...続きを読む(全92文字)

株式会社アトレの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も比較的多い会社なので産休なども取りやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みたいけど休み...続きを読む(全99文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で、子育てもしている管理職は多いように思う。当然、それなりに業務や家庭の都合を調整し、何かを犠牲にして働く必要はある。続きを読む(全67文字)

株式会社アメリカンホームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休、時短勤務もあり、取得していた人もたくさんいた

コールセンター内はチームリーダーもスーパーバイザーも女性だったので、本人が希望す...続きを読む(全83文字)

ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場は女性が多いので、男性が絡むことによるトラブルはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはおつぼね的な女性もいるので注意...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産レジデンシャルの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャル株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャル
設立日 2005年12月
資本金 400億円
従業員数 1,979人
売上高 4749億5200万円
代表者 藤林清隆
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
電話番号 03-3246-3600
URL https://www.mfr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202357

三井不動産レジデンシャルの 選考対策

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