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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ東京の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ東京の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ東京の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

テレビ東京の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ東京の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
23件中23件表示

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

どのテレビ局も一緒だが、テレビ離れが進んでいる今将来性があるとはいえない。しかし、他のキー局よりは視聴率などが著しく低下しているほどではない。また、ポケモ...会員登録して続きを読む(全128文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

他のキー局に比べると番組作成に使える予算がかなり少なく、スポンサーの意向をかなり反映する必要があるらしい。会員登録して続きを読む(全53文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

キー局の中で予算・人員・視聴率などの「数字」がダントツで少なく、それを社員が「テレ東らしさ」とアイデンティティにしているので、現状維持か衰退の二択だと思う。会員登録して続きを読む(全78文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来性は全く問題ない。十分に利益をあげており、関東を中心とした放映ではあるものの巨大なマーケットを有している。会員登録して続きを読む(全55文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

視聴率などは競合他社と比べると低めだが、日本経済新聞社をグループ会社として持ち、協力体制を持っているため、安定している。会員登録して続きを読む(全60文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から意見を出す機会が多く
チャレンジ機会が多い点が魅力的だと思っています。
成長性は分かりませんが、ここからの成長が今後を左右させる会員登録して続きを読む(全74文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

テレビ離れが叫ばれているのでテレビ自体の将来性は危ういと思う。しかし、テレビ東京は独自の番組や取り組みを行っているので、試行錯誤している。会員登録して続きを読む(全69文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

テレビ離れによって視聴率は悪いので、アニメや海外進出、テクノロジーを駆使して利益を確保しようとしている。会員登録して続きを読む(全52文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

テレビ離れが進み、TVer等配信にも力を注いでいる。会員登録して続きを読む(全26文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

面接対策で中期経営計画を調べた際、国内の放送だけでなく配信やライツ事業の拡大にも力を入れていくことが書かれていた。面接で今後のテレビの在り方について聞かれ...会員登録して続きを読む(全110文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

テレ東BIZなどの新規コンテンツをどう上手く活用できるかによると思う。また、テレビ東京は系列局も自社制作の番組を多く放送しているため、あまりニッチな番組制...会員登録して続きを読む(全94文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

テレビ業界は現在下火であり、収入を増やす事業を考えなければならない会員登録して続きを読む(全33文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個人的にやはりテレビ業界の将来は難しいと感じた。テレビ以外のメディアへと多角化をしている様であるが、その部分の成長が急務であると感じた。会員登録して続きを読む(全68文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】テレビ業界全体が斜陽産業とは言われているものの、地上波放送は放送事業免許を持つ数少ない企業の寡占市場。テレビからネットに移った層はも...会員登録して続きを読む(全190文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】テレ東が10年後どうなっていると思うか、と聞いたところ、他の在京キー局と勝負できていればいいなぁ、とおっしゃっていたと記憶している。ただ...会員登録して続きを読む(全109文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】民放キー局であるため、安定性はものすごく高い。会員登録して続きを読む(全34文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルシフトされる世の中で、ようやくテレビも
デジタル化の舵を切り出したこと。Tverやサブスクコンテンツとの
共生する道を探っていく流れ...会員登録して続きを読む(全195文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組を放送する以外の部分で、新しい何かを模索し、それに対して日々トライアンドエラーを繰り返しているのは素晴らしい。テレビがネットとどのように...会員登録して続きを読む(全192文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツ産業なので、当たれば利益率の高さで飯を食っていけると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局としての当たり前がで...会員登録して続きを読む(全202文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビの視聴率は下がる一方だが、スポンサー広告費だけでなく、DVDやグッズで収入が得やすいアニメ放送に注力しているのが他局にない強みだと感じ...会員登録して続きを読む(全204文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ業界内では比較的成長性は高いと思います。
そもそも企業規模が業界内でも小さい方であり、小回りが効きやすいからです。
また、局内には他企業よりも...会員登録して続きを読む(全187文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニュースなどでも言われているとおり、地上波の広告収入は赤字。映画なども振るわないし、他局と違って大がかりなイベント、グッズの販売なども無いため、かなり厳...会員登録して続きを読む(全166文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先行きは厳しいといえるかも。しかしながらコンテンツ制作能力はあるので、そのコンテンツをいかに活用してゆけるかが今後の明暗を分けそうです。今後の事業展開は...会員登録して続きを読む(全151文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ東京の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キー局の中では視聴率が最も低く人気番組も少ないが、少ない予算で独自性の強い個性的な番組を多く制作している。他のキー局に比べて思いきった企画をできるため、映...会員登録して続きを読む(全113文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収はかなりよく、平均で1500万円ほどになると聞いたことがある。視聴率や人気番組の割に他のキー局に給料も劣らず、少数精鋭のため1人あたりの責務も大きい。会員登録して続きを読む(全77文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生についてはあまり分からないが、悪くはないとよく聞く。就労環境に関しては土日出勤や夜勤は当たり前のようにあり、締切などにも追われるため、マイペースで...会員登録して続きを読む(全90文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

給料が良いかわりに休みが少なく残業が多い。しかし、東京勤務が基本的で転勤もほとんどないため引越しによるストレスなどはあまりないので、ワークライフバランスの...会員登録して続きを読む(全97文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

大手キー局と比較すると、影響力が比較的小さいため、やりたいことをやりたいように実現しやすい(しがらみが少ないので)。会員登録して続きを読む(全58文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

良いか悪いかはその人の価値観次第だが、自由闊達で本質的に「報道の自由」を体現している会社と言えると思った。会員登録して続きを読む(全53文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

かなり働きやすさが重視されており、産休育休はもちろん、女性ならではの体調を気遣う休暇もあるらしい。会員登録して続きを読む(全49文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

他のキー局と違い、少し娯楽要素の強い放送局なので、その点でギャップを感じる可能性がある。会員登録して続きを読む(全44文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ディレクターの人曰く、制作局の人は5年以内にほとんど他部署へ異動してしまうらしい。会員登録して続きを読む(全41文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人事やビジネス職に女性が多い。女性のディレクターには1人しか会わなかった。会員登録して続きを読む(全37文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
U-NEXTといった配信事業を中心にITを活用した事業は非常に安定しており、かつ今後も事業展望としては良い方向に進むと思う。会員登録して続きを読む(全68文字)

日本映画放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代劇が再び注目され始めているので、今後また大きな進展があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナル作品・番組中心で年...会員登録して続きを読む(全124文字)

札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どさんこワイドという北海道内ではめちゃくちゃ強いブランドがある。制作的にも営業的にも、この番組があることでの利点は多い。取材も「どさんこワイ...会員登録して続きを読む(全230文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界が古い体質であり、かなりドラスティックに稼ぎ方を変えていく必要がある。しかししがらみも多いため動きが遅い。会員登録して続きを読む(全78文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CATVを主軸としたわかりやすい価格設定が魅力。同業他社との棲み分けが明らかで差別化がされている分、ニーズにコミットしやすくユーザーの満足度...会員登録して続きを読む(全396文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近BGM業界二番手を買収したというニュースを見たので、その分野について今はほぼ独占状態のはずなので、安定はしているはず。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全115文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

テレビ中心のビジネスモデルから、デジタル分野での収益拡大にどう対応するかが今後の課題となります会員登録して続きを読む(全47文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度現状のお客様基盤は持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業としての将来性や伸びしろはない。また、いつ...会員登録して続きを読む(全274文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の安定したお客様基盤はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業なので、今後事業が大幅に伸びることはな...会員登録して続きを読む(全177文字)

株式会社福島中央テレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まさに過渡期。デジタルに追い抜かれ、これからテレビ業界、特にローカル局はどのように生き延びていくのか。その正解が...会員登録して続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テレビ東京の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ東京
フリガナ テレビトウキョウ
設立日 1964年4月
資本金 89億1000万円
従業員数 790人
売上高 1103億3800万円
決算月 3月
代表者 石川一郎
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
電話番号 03-6632-7777
URL https://www.tv-tokyo.co.jp/
採用URL https://www.tv-tokyo.co.jp/jinji/index_2024.html
NOKIZAL ID: 1569194

テレビ東京の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。