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株式会社テレビ東京

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ東京の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ東京の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ東京の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

テレビ東京の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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テレビ東京の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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38件中1〜25件表示

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後斜陽産業と言われているのでどうなるのか分からないがとても成長していくようには思えない。お勧めしない業界と会社。続きを読む(全77文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

地上波放送を軸にしつつ、アニメや配信事業の成長が顕著で、特にアニメ・配信収益が拡大しています。このように視聴スタイルの変化に対応しながら収益の多角化を進め...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    セミナー内でもあったが、AIに取って代わられる業界の一つでもあるため、こだわりが大事だと感じた。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    他のキー局と比べても独自路線、在京局なので、規模も大きく、一定のニーズがあるだろう。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    直接人と会えるイベントを豊富に行っており、事業の拡大を行えば今後も伸びると思います。旅番組など、テレ東にしかできないコンテンツが多いのでブルーオーシャンを...続きを読む(全82文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    業界全体斜陽産業という怖さはあるが、配信などに力を入れているのである程度の安心はあるとおもう。続きを読む(全47文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    独自路線が強みだが、デジタル化・若年層向けの発信強化が今後の課題。続きを読む(全33文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    デジタル化進展に対応しつつ、収益多角化が課題です。続きを読む(全25文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    コンテンツ制作力はトップクラスのため、テレビという媒体が衰退したとしても、テレビ東京のコンテンツが無くなることはまずない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他のテレビ業界でも同じことだが、テレビ以外の事業を作る必要がある。特に若い人向けのコンテンツが少ないため、SNSでバズりにくいと感じた続きを読む(全67文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    テレビ離れへの対策は難しいが他局との差別化は出来ている。続きを読む(全28文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    キー局ではあるがテレビ東京にしかできない番組を多数生み出しており、唯一性が高いので将来性もある。続きを読む(全48文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    需要が高いアニメに力を入れていることから、今後もアニメを中心に利益を上げていくと思う。続きを読む(全43文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    経済系の報道に関しては日本経済新聞社などとつながっていることもあり他社よりも優れている。続きを読む(全44文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一部の人が愛するニッチな番組制作を手掛けているので、近年普及している配信サービスと相性が良い。続きを読む(全47文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    どのテレビ局も一緒だが、テレビ離れが進んでいる今将来性があるとはいえない。しかし、他のキー局よりは視聴率などが著しく低下しているほどではない。また、ポケモ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    他のキー局に比べると番組作成に使える予算がかなり少なく、スポンサーの意向をかなり反映する必要があるらしい。続きを読む(全53文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    キー局の中で予算・人員・視聴率などの「数字」がダントツで少なく、それを社員が「テレ東らしさ」とアイデンティティにしているので、現状維持か衰退の二択だと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    将来性は全く問題ない。十分に利益をあげており、関東を中心とした放映ではあるものの巨大なマーケットを有している。続きを読む(全55文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    視聴率などは競合他社と比べると低めだが、日本経済新聞社をグループ会社として持ち、協力体制を持っているため、安定している。続きを読む(全60文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から意見を出す機会が多く
    チャレンジ機会が多い点が魅力的だと思っています。
    成長性は分かりませんが、ここからの成長が今後を左右させる続きを読む(全74文字)

    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    テレビ離れが叫ばれているのでテレビ自体の将来性は危ういと思う。しかし、テレビ東京は独自の番組や取り組みを行っているので、試行錯誤している。続きを読む(全69文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレビ離れによって視聴率は悪いので、アニメや海外進出、テクノロジーを駆使して利益を確保しようとしている。続きを読む(全52文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    テレビ離れが進み、TVer等配信にも力を注いでいる。続きを読む(全26文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    面接対策で中期経営計画を調べた際、国内の放送だけでなく配信やライツ事業の拡大にも力を入れていくことが書かれていた。面接で今後のテレビの在り方について聞かれ...続きを読む(全110文字)

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    38件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テレビ東京の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)

    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    声の大きい人間日優遇される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても残念に思うが昭和な人が人が上層部大半のため働きにくそうにしている人...続きを読む(全80文字)

    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)

    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会に影響を与えていると感じてる時は僅かながらにやりがいは感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体がおとなしくなっている。社...続きを読む(全103文字)

    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)

    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の雰囲気が年々悪くなっていきオススメしない。待遇は良くも悪くもない。しがらみが多い。現場にしわ寄せ。続きを読む(全72文字)

    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くと言ってない。会社として社員のモチベーションが上がるような対応はほぼ皆無な状態。他局ではもっと応援してくれる...続きを読む(全84文字)

    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業もほぼなく、
    人間関係も良好で働きやすい環境です。
    食堂やコンビニ、お茶サーバーなどあり、食事に困ることはないです。
    トイレも毎日清掃の...続きを読む(全224文字)

    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    独自コンテンツ制作力が魅力で、バラエティ・経済番組・アニメ・スポーツ中継など幅広い番組に携われる点がやりがいだと感じました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業績連動型や成果・役割評価を組み合わせた評価制度があるという話を説明会で聞きました。続きを読む(全42文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共放送として、受信料収入が担保されているので、安定性は群を抜いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受信料収入が減収傾向であり...続きを読む(全86文字)

    株式会社サガテレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内唯一の民間放送であるため、それなりに存在感は有り、公共からの広告の受注も比較的うまくできている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全266文字)

    株式会社テレビユー福島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日夕方帯の自社制作番組の視聴率はNHK含む5局中最下位が定位置。Eテレとさほど変わらず、向上の兆しも見られない...続きを読む(全141文字)

    株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    USENは音楽配信という祖業にとどまらず、POSレジや通信、DX支援など店舗向けに複数の事業を展開しており、飲食・小売業界の変化に合わせて事...続きを読む(全257文字)

    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストックビジネスのため、急なリストラは発生しない。
    通信インフラとして事業基盤はある。
    県内のケーブルテレビ局の中でも、顧客増加は見込める。...続きを読む(全238文字)

    九州テレ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ケーブルテレビの未来はないと思います。辞めた方がいいです。悪いことは言わないので、明...続きを読む(全82文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国民が支払わないとけいない受信料から利益を得ているのでこれから景気が悪くなっていってもそこまで左右されることはないので将来性はある続きを読む(全65文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネット移行をしている風潮はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間違いなく業界自体はシュリンクしている
    ネットやオンラインサービスN...続きを読む(全101文字)

    株式会社BS-TBSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    TBSグループということで安定性は十分だと言える。続きを読む(全25文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    変化するライフスタイルに合わせた次世代の生活プラットフォームとして、持続的な成長が見込まれる。続きを読む(全47文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テレビ東京の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テレビ東京
    フリガナ テレビトウキョウ
    設立日 1964年4月
    資本金 89億1000万円
    従業員数 794人
    売上高 1158億3600万円
    代表者 吉次弘志
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
    電話番号 03-6632-7777
    URL https://www.tv-tokyo.co.jp/
    採用URL https://www.tv-tokyo.co.jp/jinji/index_2024.html
    NOKIZAL ID: 1569194

    テレビ東京の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。