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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

兼松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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兼松の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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兼松の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 4

株式会社兼松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはない仕事。地元密着型の葬儀社。家族経営なので、いろいろと融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族葬の増加で売上...続きを読む(全220文字)

株式会社兼松の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司に関しては基本的に自由放任な環境がある。若手でもどんどん仕事を任せてくれる印象であった。ただ責任は上司が取るという風潮のため大きな仕事に積極的に取り組...続きを読む(全150文字)

株式会社兼松の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

葬祭ディレクターの仕事は、喪主・ご遺族との打合せに始まり通夜・葬儀の運営にいたるまで全てに責任と権限をもって取り仕切ります。
ご遺族は身内の方が亡くなっ...続きを読む(全198文字)

株式会社兼松の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら、人事評価制度はございません。実際、社長や専務は従業員の仕事を見てくれていると感じることはございません。
昇給に関しては、社長の息子であれば特...続きを読む(全209文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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兼松の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社兼松
フリガナ カネマツ
設立日 1966年3月
資本金 1000万円
従業員数 16人
売上高 1億2486万8000円
決算月 7月
代表者 黒田政忠
本社所在地 〒448-0812 愛知県刈谷市高須町1丁目20番地1
電話番号 0566-22-8181
URL https://kanema2.co.jp/
NOKIZAL ID: 2115641

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