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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
構造改革の一環で、本体から別に分社化を迫られその子会社への転籍を命じられる。
止むを得ないとは言え、給与を大幅カットされ、わずかな退職金をもって
転...続きを読む(全157文字)
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株式会社兼松
社員・元社員による株式会社兼松の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社兼松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
構造改革の一環で、本体から別に分社化を迫られその子会社への転籍を命じられる。
止むを得ないとは言え、給与を大幅カットされ、わずかな退職金をもって
転...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なくなることはない仕事。地元密着型の葬儀社。家族経営なので、いろいろと融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族葬の増加で売...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員をとても大事にします。
上司でもさん付けで呼ぶ等アットホームな雰囲気。評価制度もきっちりしており、納得度は高いと思います。
所謂「三方よ...続きを読む(全181文字)
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上司に関しては基本的に自由放任な環境がある。若手でもどんどん仕事を任せてくれる印象であった。ただ責任は上司が取るという風潮のため大きな仕事に積極的に取り...続きを読む(全150文字)
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面接時と入社後のギャップは特にありませんでした。
組織的に人を育てるというよりも上司が 日々の仕事を通じて仕事を叩き込むといった
印象でした。従って...続きを読む(全177文字)
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常にチャレンジをさせてもらえ、それを支える先輩上司はたくさんいます。
また、他部署間の交流も多く、業界内だけでなく他の部署は商材の商流なども
参考と...続きを読む(全222文字)
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葬祭ディレクターの仕事は、喪主・ご遺族との打合せに始まり通夜・葬儀の運営にいたるまで全てに責任と権限をもって取り仕切ります。
ご遺族は身内の方が亡くな...続きを読む(全198文字)
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残念ながら、人事評価制度はございません。実際、社長や専務は従業員の仕事を見てくれていると感じることはございません。
昇給に関しては、社長の息子であれば...続きを読む(全209文字)
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従業員5名総勢8名の企業なので就業規則もなく、その他明文化された規則等は一切ございません。
また、福利厚生についても乏しいです。従業員の健康診断は行っ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
転職活動中
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がある会社とは知ってたが、基本会社の言いなりで動く、個人の希望も聞かれるが、人手が足...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
業務内容についてはやりがいもあり、社員同士も仲が良く働きやすい環境である。また、若いうちは福利厚生が充実しているため安心して働ける。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大体の人はとても話しやすく、分からないことも教えてくれる、和気あいあいとしていることが多い。他の部署もそこまで雰囲気は悪くない。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が非常につまらないし、事務の仕事についたとしてもあなたは休憩時間以外で飲み物を飲めないでしょう。なぜなら規律...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職であり工場現場での作業が発生する。自然と協力会社従業員とのやり取りも増え、対応に慣れるまでは苦労する。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
家業の手伝いをしなければならなくなり退職しました。建築の仕事は好きだったので名残惜しいですが、学べたことはたくさんあったので、活かせるところ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の希望を強く伝えれば、すぐに承諾をしていただき、対応も迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の話を聞く限り、中途半...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大規模案件に携わり空調設備の知識や現場対応力を身につけられた点が良かったです。チームで協力して業務を進める経験もでき、成長を実感しました。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署の空気感があまり良くなかった。直属の上司によって左右されるのかと思う。あまり仲...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
財閥系の会社ということもあり、安定した収入が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務をしていましたが、正社員の事務の中には建築...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社兼松 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツ |
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16人 |
| 売上高 | 1億6019万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 黒田政忠 |
| 本社所在地 | 〒448-0812 愛知県刈谷市高須町1丁目20番地1 |
| 電話番号 | 0566-22-8181 |
| URL | https://kanema2.co.jp/ |
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