回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常にチャレンジをさせてもらえ、それを支える先輩上司はたくさんいます。
また、他部署間の交流も多く、業界内だけでなく他の部署は商材の商流なども
参考と...続きを読む(全222文字)
株式会社兼松
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兼松の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社兼松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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常にチャレンジをさせてもらえ、それを支える先輩上司はたくさんいます。
また、他部署間の交流も多く、業界内だけでなく他の部署は商材の商流なども
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葬祭ディレクターの仕事は、喪主・ご遺族との打合せに始まり通夜・葬儀の運営にいたるまで全てに責任と権限をもって取り仕切ります。
ご遺族は身内の方が亡くな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なくなることはない仕事。地元密着型の葬儀社。家族経営なので、いろいろと融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族葬の増加で売...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員をとても大事にします。
上司でもさん付けで呼ぶ等アットホームな雰囲気。評価制度もきっちりしており、納得度は高いと思います。
所謂「三方よ...続きを読む(全181文字)
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上司に関しては基本的に自由放任な環境がある。若手でもどんどん仕事を任せてくれる印象であった。ただ責任は上司が取るという風潮のため大きな仕事に積極的に取り...続きを読む(全150文字)
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面接時と入社後のギャップは特にありませんでした。
組織的に人を育てるというよりも上司が 日々の仕事を通じて仕事を叩き込むといった
印象でした。従って...続きを読む(全177文字)
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構造改革の一環で、本体から別に分社化を迫られその子会社への転籍を命じられる。
止むを得ないとは言え、給与を大幅カットされ、わずかな退職金をもって
転...続きを読む(全157文字)
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残念ながら、人事評価制度はございません。実際、社長や専務は従業員の仕事を見てくれていると感じることはございません。
昇給に関しては、社長の息子であれば...続きを読む(全209文字)
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従業員5名総勢8名の企業なので就業規則もなく、その他明文化された規則等は一切ございません。
また、福利厚生についても乏しいです。従業員の健康診断は行っ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ヘーベルハウスという性能の高いお家を売るので、自信を持って提案できる。また、自邸をヘーベルハウスで建てる社員も多くヘーベルハウスが好きな社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代で年収1000万円を目指せる。成果を上げれば上げるだけ数字に反映されるので、若くして管理職の社員もいた。成績を上げていれば、長期休暇を...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配置図の検討、簡易シュミレーション、税金、建築基準法など、様々な知識が必要となり、勉強期間中は大変だが、スキルがあがる。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様と会話しながらお客様がどんどん楽しくお話ししてくれるとうれしくなります。契約が取れるだけでなく、お客様の喜ぶ笑顔が何よりやりがいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンなので、大きな案件は沢山あります。
そこはやりがいに繋がると思いますので、スーパーは良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地方への出張が多いため、仕事が終わった後は道の駅に行ったり、いろんなお店を回ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与は安定している一方、大幅な昇給は難しく、若手中心で実力主義への移行期にある
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもこの体制は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客様、一斉1台の買い物に付き合うサポートをすると言うところがやりがいと感じるところが大
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の連絡...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
チームワークを大切にしている会社だと感じました。業務は忙しい時期もありますが、その分やりがいがあります。自分次第で成長できる環境だと思います...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社規模がかなり大きいので、色々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員も少なくなく、自分の魅せ方等も身につ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社兼松 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツ |
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16人 |
| 売上高 | 1億6019万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 黒田政忠 |
| 本社所在地 | 〒448-0812 愛知県刈谷市高須町1丁目20番地1 |
| 電話番号 | 0566-22-8181 |
| URL | https://kanema2.co.jp/ |
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