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株式会社兼松

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兼松の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社兼松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松の 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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兼松の 学生による会社の評価

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兼松の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社兼松の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常にチャレンジをさせてもらえ、それを支える先輩上司はたくさんいます。
また、他部署間の交流も多く、業界内だけでなく他の部署は商材の商流なども
参考と...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社兼松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    葬祭ディレクターの仕事は、喪主・ご遺族との打合せに始まり通夜・葬儀の運営にいたるまで全てに責任と権限をもって取り仕切ります。
    ご遺族は身内の方が亡くな...続きを読む(全198文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    兼松の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社兼松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなることはない仕事。地元密着型の葬儀社。家族経営なので、いろいろと融通がきく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族葬の増加で売...続きを読む(全220文字)

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    株式会社兼松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員をとても大事にします。
    上司でもさん付けで呼ぶ等アットホームな雰囲気。評価制度もきっちりしており、納得度は高いと思います。
    所謂「三方よ...続きを読む(全181文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社兼松の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 新規事業・事業開発 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司に関しては基本的に自由放任な環境がある。若手でもどんどん仕事を任せてくれる印象であった。ただ責任は上司が取るという風潮のため大きな仕事に積極的に取り...続きを読む(全150文字)

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    株式会社兼松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時と入社後のギャップは特にありませんでした。
    組織的に人を育てるというよりも上司が 日々の仕事を通じて仕事を叩き込むといった
    印象でした。従って...続きを読む(全177文字)

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    株式会社兼松の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    構造改革の一環で、本体から別に分社化を迫られその子会社への転籍を命じられる。
    止むを得ないとは言え、給与を大幅カットされ、わずかな退職金をもって
    転...続きを読む(全157文字)

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    株式会社兼松の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    残念ながら、人事評価制度はございません。実際、社長や専務は従業員の仕事を見てくれていると感じることはございません。
    昇給に関しては、社長の息子であれば...続きを読む(全209文字)

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    株式会社兼松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    従業員5名総勢8名の企業なので就業規則もなく、その他明文化された規則等は一切ございません。
    また、福利厚生についても乏しいです。従業員の健康診断は行っ...続きを読む(全151文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ

    ホームポジション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員、経営幹部、管理職には、上に立つものとしての能力、適正がないので、スタッフは日々ストレスを感じて業務を行って...続きを読む(全92文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積算職として会社の収益に直結する重要な業務を任されていたことに、大きなやりがいを感じていた。大量の物件を正確かつ迅速に積算する為、常に最新の...続きを読む(全198文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引の金額がかなり大きいので成果が上がれば非常にうれしいし、賞与に反映されるのでとてもやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 農林水産関連 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    森林管理職:上場企業の職種としては非常に稀な林業関連職であるが、産業の平均年収に対しては非常に良い。この仕事を好きで入社するのであれば、非常...続きを読む(全616文字)

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    株式会社賃住の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産管理業務を幅広く経験できる環境だと思います。
    契約書対応、入居者対応、仲介業者とのやり取りなど、実務に直結する業務が多く、不動産業界の...続きを読む(全233文字)

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    株式会社響映の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚披露宴や会社の周年パーティーなどに関わるため、成功意識は大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ”間違いでない仕事”の幅が広いた...続きを読む(全146文字)

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    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言われた仕事をただこなすだけで評価されます。
    翌日に仕事を持ち越すのは班長以上になってからなので、日雇い並みのノーストレスで仕事が出来ます。...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ダイキンアプライドシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言われたままではなく、自分で考える部分も多かったので、そこはやりがいがあると感じていました。
    最終的に製品が出来上がって、ものづくりに係るこ...続きを読む(全161文字)

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    前田建設工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建物ができたときは達成感に満ち溢れてきます!なかなか味わえない経験になると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は知りませんが...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ネオコミュニケーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先が当たりだと良いが、そうじゃないところに飛ばされると仕事が一気にやりづらくなるので要注意。
    なおフォローもあまりない。続きを読む(全68文字)

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    兼松の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社兼松
    フリガナ カネマツ
    設立日 1966年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 16人
    売上高 1億6019万円
    決算月 7月
    代表者 黒田政忠
    本社所在地 〒448-0812 愛知県刈谷市高須町1丁目20番地1
    電話番号 0566-22-8181
    URL https://kanema2.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2115641

    兼松の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。