この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社2年目でカナダ研修があり、1週間ほどのんびり過ごせる
賞与も満足いく金額だった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の存在を知らな...続きを読む(全81文字)
株式会社ナガセ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガセの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社2年目でカナダ研修があり、1週間ほどのんびり過ごせる
賞与も満足いく金額だった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の存在を知らな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生も充実しています。休みたい時に休めますし、社員の希望が尊重されています。社内制度もきめ細やかで、わかりやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助が8万円でること。都心の校舎に配属になったとしても校舎から3km県内に住むことで、自己負担3万円程度で一人暮らしをすることができます。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚いです。校舎から規定の範囲に住めば、8割の家賃を負担してくれます。一人暮らしの方には、大変ありがたいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
持ち株会加入は必須であり、企業の成長を望む方にはいいと思う。
賃貸居住者には家賃補助が多額であることは非常によい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、女性限定だが会社から近ければ半額補助がでる。その他引っ越しの際の補助もでるため、環境は変えやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
家賃手当が新入社員でも8割でます。残業代もつくので、金額は高いですが勤務時間相応と思う人もいると思います。
稀に公募があり、年次に関係なくやり...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一定の条件はあるものの住宅補助8割が大きいです。また家族を大事にしてくれる会社でもあり、手当も大きい方だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当は充実しています。私が在籍していた頃は、校舎勤務の場合、校舎から決められた距離に住めば、8割負担でありました。地方勤務の社員は、若くし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
間違いに気づいたときなど報告することでインセンティブがあり、サービスの向上に役立っていると思う続きを読む(全53文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚いですが、所属する校舎の2キロ圏内で物件を探さなければなりません。その他福利厚生はほぼないです。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】初任給が割と高く、家賃補助も手厚いので、1人暮らしはしやすいと聞きました。
【本・サイトで調べた】校舎に配属されるとどうしても残業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいい方だと思う。収入も頑張りを評価してもらえるし、頑張れば頑張った分だけ収入がもらえるので、頑張れる人にはとてもお得である。仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助が8割出る。家賃10万円の家でも、月1万円強しか家賃がかからないため、そこは魅力的な点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助が大きいです。校舎の2キロメートル以内に住まないといけない(ウェブ上で計測して提出する)という条件はありますが、新入社員の頃か上限10...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助制度がかなり手厚く、勤務地の近くに住むことができ、さらに補助が厚く出ます。補助のおかげで若い社員では住むことのできないような家に住むこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
何もしなくても退職さえしなければ自動的に課長代理まで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
①年功序列なので、「あの人仕事できないの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇:体調不良の場合を除き、取得はできない(なぜか書面での理由提出が必須、体調不良でも病状の概要を書く必要あり)。
住宅手当:男女間で差が...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
本部勤務の場合には、有給取得月が決まっており勤務申請を取得するなかで自然と有給休暇の取得が出きるようになっており素敵だと思います。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当が一番大きい。入社前は上限2万円だったが、入社後に社長の方針で最大8万円まで上がったため、入社するタイミングが良かった。また、本部の部...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
海外研修が数年に一度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が著しく悪い。有休をとる文化もなく、取らせる文化もない。たとえ有休...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休という概念はほとんどないと思います
在職時は聞いたこともないし、取っている人もほとんど見たことがありません
給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
これと言って福利厚生面で何か特徴があるわけではない。本社の近所に住むと補助が出るらしいが、常に呼ばれる覚悟が必要らしい。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場近くに住むという条件を満たして家賃補助を受けとれば自分のスキルよりオーバーで給与がもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修は特になかった。部内で推奨資格があり、全員受験したが、社内で使用する資格の割に資格手当もなく、受験補助もなかった。
資格が取れたのはよかっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
非常にイキイキをしていて、アグレッシブ。愛社精神があり、チームワークもあるので、人間性が豊かな方が多いと思う。
仕事に対しても責任をもち、最終...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
全国展開が順調で、有名講師も多数在していていて、かなり著名になったので、営業しやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
後...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりたいことに進むために退職を決意したが、社長が退職に向けて、背中を押してくれた。また、その先のことまで心配してくださったので、人情を感じ、感...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、予備校生と関わることができるので、生徒の成長を感じやりがいがもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
技術向上というよりは、コミュニケーションスキルや業界のことを知れた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分の浮き沈みでシフト変更さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全体的に女性が活躍していて、発言も活発だった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛が多かったので、ルールを決めた方がいいと思うとこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日は完全週休二日だったので、安心できた。
最長16日連続休暇が取れるので、なかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しているためワークライフバランスはとれません。業務量が多くそもそも定時で帰るのが難しいですが、長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社指定の保養所が安価で利用できる。休暇を利用して小旅行ができる点は魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は名前だ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
毎月1000円が給与から社員旅行費が天引きされ社員旅行があります。
私はいいと思ったことはありませんでしたが行き先が豪華だと好評のようです。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
学生は固定シフトで働きますが、どうしても休みたいときは自分で代講を探せば休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年に2回の健康診断や新年度会など福利厚生はとても良いと思います。毎年の各校舎の実績によってインセティブもあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の子供の月謝が無料になる。それ以外の福利厚生は無いように感じた。社内制度も魅力的なものは無かった印象続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については最低限のものがあります。上場企業だからといっても、あまり多くを期待しないほうがいいです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
微々たるものだがあるとは聞いた。しかし周知もされていないし使う時間もないため、よくわからないというのが感想。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休や産休、退職してももどってきやすいと思います。
最近はしっかり制度化しようという動きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、退職金(微々たるもの)等、一般的なもの程度。目立った福利厚生は特になし。講座は社割で半額で契約可。ただし元...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ナガセ |
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フリガナ | ナガセ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 21億3800万円 |
従業員数 | 1,450人 |
売上高 | 523億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永瀬昭幸 |
本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 0422-45-7011 |
URL | https://www.toshin.com/ |
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