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何が不満なのかを親身になって聞いてくれ、退職以外の部署移動など、別の手段を提示してくれた。
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求人センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員による株式会社求人センターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社求人センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業として成長するには良い会社。リクルートに入れるほどのスペックがない人が修行として入社するのは良いと思います。
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【良い点】
社員同士の距離が近くてピリピリした雰囲気になることが少なかった。伸び伸びと働ける環境ではあった。
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【良い点】
売り上げが上がろうが下がろうが全然厳しくない点。
バリバリの営業会社は無理だという人には向いているかも。
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【良い点】
営業職なので離職率が高いからなのか、退職したいことには理解がすごくありました。やりたいことがあったので辞めたいと言ったところ、頑張ってねと気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
色んな業界に営業をかけるので、今まで自分が知らなかった職種や仕事の内容がよくわかった。また色んな人と話が出来たので、いい社会勉強にはなった。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良い。連帯感が生まれるためか社員同士のいざこざなどはほぼなかった。外に居ることが多いのと皆業務多忙という事もあると思うが。チー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
商材が売りやすく、慣れれば仕事的には難しくないと思う。人間関係は非常に良いしお休みもしっかりしてるので気持ち的には楽です。同業他社よりアラフ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
様々な業界の経営者や店長と出会え、視野が広まる。
メンター制度やリクルートの研修が充実している。
社員も面白い人が多く、皆仲が良い。
【気...続きを読む(全189文字)
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社風はいい意味でも悪い意味でも上下関係のない会社。大学のサークルの延長のような社風で、合う人、合わない人がはっきりすると思う。友達感が強い会社だが、仕事...続きを読む(全278文字)
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新規開拓がかなりきつい。代理店は複数あり、代理店同士での顧客取り合いが常。そのために、他社のミスを指摘しての正直いやらしい営業を常にしていかなくてはなら...続きを読む(全165文字)
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将来がないと感じた。何年たっても帰る時間が遅いし、早く帰れる雰囲気でもなかった。それと仕事に縛られぱなしになると家庭の事も面倒見れないし時間がない。独身...続きを読む(全162文字)
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好景気の時はガンガン採用するが景気が悪くなると辞めるように追い込んでいた社員を見て辞めようと考えた。企業が生き残っていくためには必要なことだが、あまりの...続きを読む(全157文字)
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給料あがらない。賞与なし。サービス残業多すぎ。セクハラ多発。パワハラたまに。上司は仕事せず、威張ってばかり。上はメンバーのありがたみがわかっていない。1...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
直属の上司はまだひとりひとりのことや社員のやる気についても考えてくれている気がします。
人はいい。ネチネチしてたら嫌味な大人はあまりいない。...続きを読む(全426文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いてた話と全然違う。新規と既存半々、既存営業の方が多いと聞いていたが圧倒的に新規ばかり。
特に新人とし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員間の仲が良くフレンドリーな職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので目標を達成したらインセンティブがあったが、額が...続きを読む(全179文字)
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【社員から聞いた】お客様の悩みを一緒に考え、人事採用担当として様々なことを解決していくため、非常にやりがいがあるそうです。続きを読む(全61文字)
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【社員から聞いた】月給は21万円と高く、残業がなかった日でも固定残業代は支給されるそうです。続きを読む(全46文字)
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【社員から聞いた】結婚・出産お祝い金があったり、スマートフォンの貸与や産休育休取得制度もあったりと、福利厚生はしっかりしていて、なによりも休日数が多いのが...続きを読む(全85文字)
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【社員から聞いた】年間休日数もとても多く、お盆休みやGWなどは10連休などであるため、休日数が非常に充実しているそうです。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全135文字)
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【社員から聞いた】飛び込み営業があるそうで、コミュニケーション能力が必要だそうです。電話対応をしたりすることもあるので、自然にコミュニケーション能力はつく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無形商材の提案型営業なので自分のアイデアが発揮出来る。リクルートという業界1位の商品を扱える。
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【良い点】
活躍している若手女性社員は多かった。派閥などもなく、和気あいあいとした雰囲気。法人営業としての経験はキャリアの中で強みになる。
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の退職理由の口コミ
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【良い点】
体得したメディアやプロモーションの知見を、事業会社側で活かしたいと考えたので。最初から3年前後で退職の予定でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職はスムーズに行えた。嫌なことなども言われない。(人によるかもしれないが)有給も最後に消化して辞めることができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディア向き合いだと自分の数字でないにもかかわらず媒体者とのインセンティブ数字を追っていくことになるので、自分ご...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社した目的であった博報堂のクリエイティブとしてちゃんと働くという目標は達成したと思う
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ハードワーク...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は現状維持の人が多く、個人的にこのまま働いていても成長する機会がないと感じたため、退職しました。続きを読む(全70文字)
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かなり社長1人の意見に左右される部分が多く社長に気に入られれば気に入られるほど上に上がれる印象だった。上層部の人...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職理由をしっかりと伝えれば、円満に退職させてくれる。
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体育会系の営業会社なので、離職率は高いのは改...続きを読む(全80文字)
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ここで得た「効率重視の営業手法」と「圧倒的な商談数」は、どこに行っても通用する武器になると確信したからです。不満による離職というよりは、次の...続きを読む(全193文字)
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スキルはつくので、次の転職で武器になりやすい
ブランド案件が多く、ポートフォリオが強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード...続きを読む(全124文字)
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大手、有名企業と仕事ができる点。
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社訓に「ハードワーク」という言葉が入っている。それは必ずしも「長時...続きを読む(全191文字)
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求人センターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社求人センター |
|---|---|
| フリガナ | キュウジンセンター |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 山科和好 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番15号 |
| 電話番号 | 06-6300-1723 |
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