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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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求人センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
株式会社求人センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社求人センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社求人センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
求人センターの 年収分布
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求人センターの 職種別年収
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求人センターの 学生による会社の評価
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回答者：
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【良い点】
これまでなかった制度を最近やっと整備した。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はるけどちゃんと運用がされていない。
本人のスキルや...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
努力が正当に評価される環境がある。
目標に到達すれば報酬としてかえってくるし、数字以外のところでも目標を立てて、それに向かって努力、あるいは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他のリクルート代理店や、求人広告代理店よりも、インセンティブは高い方でした。毎週、毎月、四半期毎の目標額達成で頂けるので、頑張れば頑張るほど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ノルマ達成するとインセンティブ支給、新規顧客を獲得すると何パーセントかインセンティブ支給がある。
ボーナスもしっかりと新規獲得、ノルマ達成率...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月給はたかくないけれど、成績がよくなくても、最低限のボーナスをもらえる。成果を出さなくても主張は一人前な人がいて最低限の年収は得ていて優しい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年間休日が多い。土日祝は確実に休みです（三ヶ月に１回土曜日出社があるが ）平均年齢が低く、若い人は馴染めやすいと思います。
また、リクルート...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
インセンティブが多く目標達成するとしっかりと給料には還元される。目標も実績からの目標なのでめちゃくちゃな数字をつけられるわけではない。
【気...続きを読む(全182文字)
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個人のレベルに合わせて目標があり、目標数字が高い程達成した際に得られるインセンティブは大きい。週の目標、月の目標があり、トップの営業の方で週と月を合わせ...続きを読む(全163文字)
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基本21時退社で、残業代はなし。給与も少ない。評価基準が、週で35万を売り上げると黒字社員と言われてボーナスにも反映されるが、引き継ぎがない社員は正直達...続きを読む(全162文字)
回答者：
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良くも悪くも景気に左右される会社です。景気が悪くなると年収が極端に下がりました。
評価制度は売上。極端な営業会社だとおもいます。昇進については、みんな...続きを読む(全156文字)
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求人センターの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
直属の上司はまだひとりひとりのことや社員のやる気についても考えてくれている気がします。
人はいい。ネチネチしてたら嫌味な大人はあまりいない。...続きを読む(全426文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いてた話と全然違う。新規と既存半々、既存営業の方が多いと聞いていたが圧倒的に新規ばかり。
特に新人とし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員間の仲が良くフレンドリーな職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので目標を達成したらインセンティブがあったが、額が...続きを読む(全179文字)
回答者：
【社員から聞いた】結婚・出産お祝い金があったり、スマートフォンの貸与や産休育休取得制度もあったりと、福利厚生はしっかりしていて、なによりも休日数が多いのが...続きを読む(全85文字)
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回答者：
【社員から聞いた】飛び込み営業があるそうで、コミュニケーション能力が必要だそうです。電話対応をしたりすることもあるので、自然にコミュニケーション能力はつく...続きを読む(全96文字)
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回答者：
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【良い点】
何が不満なのかを親身になって聞いてくれ、退職以外の部署移動など、別の手段を提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず一つ...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
無形商材の提案型営業なので自分のアイデアが発揮出来る。リクルートという業界1位の商品を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
活躍している若手女性社員は多かった。派閥などもなく、和気あいあいとした雰囲気。法人営業としての経験はキャリアの中で強みになる。
【気になるこ...続きを読む(全276文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
契約社員だったが、残業代制限が無かったので（正社員はつけられない部署だった）正社員に近い給与をいただけていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
物価高騰による手当てなど会社からの支援がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に2回昇給チャンスがある。評価面談は上長と...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与はいい意味で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与の何ヶ月分が変わったことがない。
決算賞与が出る機会があまり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社1〜2年目は資格を取得すれば評価に繋がる。案件などに入ると忙しくて資格取得勉強がなかなか手がつけられない。みなし残業はないのでそこは良い...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他競合と比較すると低い傾向。インセンティブの様な評価制度もないため、モチベーションの維持や向上意識を保つこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半年に一回昇給のチャンスがある。上司と半年間の目標を決め達成率が100％を超えると1万円ほど昇給ができる。しかし通常業務と切り離して目標を設...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
満足できる金額はもらっていました。正直もう２００万くらいもらえると助かりましたが、不満になったことはなかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し年次を重ねずに退職してしまったため、特に昇給などはなかった。評価面談などが行われていた記憶がない。続きを読む(全75文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業会社なので、売上をあげた分だけ、報酬があるのが良いのでやりがいがある。年齢は特に関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
求人センターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社求人センター |
|---|---|
| フリガナ | キュウジンセンター |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 山科和好 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番15号 |
| 電話番号 | 06-6300-1723 |
| URL | https://q-c.co.jp/ |
求人センターは1984年10月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は100人です。
NOKIZAL ID: 1472088
求人センターの 選考対策
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