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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司はまだひとりひとりのことや社員のやる気についても考えてくれている気がします。
人はいい。ネチネチしてたら嫌味な大人はあまりいない。...続きを読む(全426文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社求人センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社求人センターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社求人センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
直属の上司はまだひとりひとりのことや社員のやる気についても考えてくれている気がします。
人はいい。ネチネチしてたら嫌味な大人はあまりいない。...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
みんな仲良し、みんなお友達。連帯意識が強く、部署内では協力しあっている。
上司との距離も近く、話しやすい環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仲が良く、上下関係も厳しくない。サークルのような雰囲気。社員が若くて一番上の方でも30半ばなので和気あいあいとしていた。
色々なタイプの人が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員の仲が良く、上下関係も厳しくない。社長や管理職の人と気軽に話したり相談できるため風通しの良さは抜群。元気な人や落ち着いた人など様々な人が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仲はいい会社。
何でも気にせず自分を出せる会社なので、自分らしく働ける環境ではある。
恋愛サークルみたいにもなっているため、公私混同が激しい...続きを読む(全202文字)
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管理職になりたければ若手であっても自ら志願していけばチャンスがもらえます。マネージメント研修などの投資も会社が負担してくれます。前向きに仕事をしていける...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アポのため、個人宅に行ったり男性とふたりきりになる機会が多いです(企業の人事担当だけでなく、個人経営店のオーナー...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、制度上は定時退社も可能で、有給も取得できますが、実際の雰囲気としては一部の上層部...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
業界環境と事業の成長性
株式会社求人センターが身を置く求人広告・採用支援業界は、現在大きな転換期にあります。少子高齢化に伴う労働力不足は日本...続きを読む(全821文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いてた話と全然違う。新規と既存半々、既存営業の方が多いと聞いていたが圧倒的に新規ばかり。
特に新人とし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員間の仲が良くフレンドリーな職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので目標を達成したらインセンティブがあったが、額が...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】お客様の悩みを一緒に考え、人事採用担当として様々なことを解決していくため、非常にやりがいがあるそうです。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】月給は21万円と高く、残業がなかった日でも固定残業代は支給されるそうです。続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】結婚・出産お祝い金があったり、スマートフォンの貸与や産休育休取得制度もあったりと、福利厚生はしっかりしていて、なによりも休日数が多いのが...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】年間休日数もとても多く、お盆休みやGWなどは10連休などであるため、休日数が非常に充実しているそうです。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】飛び込み営業があるそうで、コミュニケーション能力が必要だそうです。電話対応をしたりすることもあるので、自然にコミュニケーション能力はつく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内はコミュニケーションが取りやすい環境で意見や考えを共有しやすい雰囲気があります。
立場に関係なく発言できる風土で相談や提案もしやすいと感...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員は前向きで協力的な人が多く、チームで支え合う風土があります。管理職も現場理解があり、相談しやすく安心して働ける環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司はみんな、数字にシビアだけど情に厚い人が多かったです!営業未経験だった僕にも、夜遅くまでロープレに付き合ってくれたり、悩んでる時は飲みに...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
社員については非常に話しやすい人たちであるがゆえ、会社のメンバーよりはプライベートでも遊ぶことになる風潮もある。特に営業組織はその傾向が多い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
学歴、資格としてそれなりの人は居る点
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽、自己開発、視野を広げて、部門間で支え合い、理解し合え...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとやはり責任が伴うこともあり、残業もすごく多いイメージです。
仕方ないことかと思いますが管理職の体調...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
どこの企業も同じだと思うが、部下の面倒見のいい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不機嫌をまき散らす社員も少なくなく、挨拶...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
厳しい指導を受けたが、成長できたので今では感謝している。新人教育はしっかりしている。社員同士のコミュニケーションもよく取れていたと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
歳の近い上司だったので、相談などはしやすかった。親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないだろうが、当時は体育会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも、とある人物1強の雰囲気です。それをまとまりがあると捉えるか、嫌な雰囲気と捉えるかは人それぞれでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社求人センター |
|---|---|
| フリガナ | キュウジンセンター |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 山科和好 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番15号 |
| 電話番号 | 06-6300-1723 |
| URL | https://q-c.co.jp/ |
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