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【良い点】
やりたいことがあれば、手を挙げれば大体やらせてくれる環境。
受けたい研修があれば上司に打診する。
「なぜ学びたいか」「何に活かすか」さえ明確...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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求人センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社求人センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社求人センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
求人センターの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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1.6
- 社員・管理職
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- 入社後のギャップ
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求人センターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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-
3.0
- 女性の働きやすさ
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業には教育担当がいるが内勤には誰も付かないため全てOJTの独学。教育のやり方や教え方が下手すぎるのか、制度が低...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育は専らオンザジョブトレーニング。いきなり飛び込み営業をやらされ、これが毎日。求人広告タウンワークの広告とりなんだけど、飛び込み営業の後に...続きを読む(全216文字)
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研修が終わるとまずは新規開拓でがんがん担当地域を回る事になります。まず度胸が付きます。日々の飛び込み、テレアポ、商談、で対人能力が格段に上がりました。広...続きを読む(全443文字)
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リクルートのトップパートナーなのでリクルートで一緒に研修を受けることが出来ます。営業のロープレがメインの研修ですが、他の代理店の仲間も出来ます。研修でイ...続きを読む(全167文字)
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リクルート本体からの教育研修・商品研修などが中心です。他にも、社内でメンター制度を引いて、営業のロールプレイングをしたり、訪問日誌を見てもらったりと、入...続きを読む(全151文字)
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求人センターの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
直属の上司はまだひとりひとりのことや社員のやる気についても考えてくれている気がします。
人はいい。ネチネチしてたら嫌味な大人はあまりいない。...続きを読む(全426文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いてた話と全然違う。新規と既存半々、既存営業の方が多いと聞いていたが圧倒的に新規ばかり。
特に新人とし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員間の仲が良くフレンドリーな職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので目標を達成したらインセンティブがあったが、額が...続きを読む(全179文字)
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【社員から聞いた】結婚・出産お祝い金があったり、スマートフォンの貸与や産休育休取得制度もあったりと、福利厚生はしっかりしていて、なによりも休日数が多いのが...続きを読む(全85文字)
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回答者：
【社員から聞いた】飛び込み営業があるそうで、コミュニケーション能力が必要だそうです。電話対応をしたりすることもあるので、自然にコミュニケーション能力はつく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
何が不満なのかを親身になって聞いてくれ、退職以外の部署移動など、別の手段を提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず一つ...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
無形商材の提案型営業なので自分のアイデアが発揮出来る。リクルートという業界1位の商品を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全110文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく基本的には先輩を見て覚えるでした。仕事にとって有益な情報も皆で共有しあうような環境はなく自分で考えろと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
この会社の最大の特徴は、入社直後の年次やキャリアに関わらず、責任ある業務に挑戦できるスピード感です。一般的には数年かけて経験するような重要案...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
研修は用意されており、特に新卒社員に対しては手厚い研修が行われています。レイヤーごとに研修も設定されています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社時には研修やマニュアルがあり、最低限の流れは把握できました。その後は実務を通じて覚えていく形でしたが、わからないことは周囲に聞きやすく、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の観点では、実務を通じて学べる環境が整っていると感じました。OJTを中心に、日々の業務の中で必要な知識やスキルを身...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
派遣からも積極的に社員登用しているようで、本人の希望にあわせ正社員や契約社員、派遣会社からの無期雇用社員にするなど、希望すれば長期的に働ける...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
担当領域が幅広く、企画・制作・提案・運用など、いろいろな仕事に関われるのが面白いです。クライアントの反応が見えやすく、成果が出た時はやりがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
トレーナー制度を設けており、基本から丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性の悪いトレーナーと組む場合は逃げ道...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有料勉強会や本、サービスは企業側で負担してもらえます。
セミナーなどは部署へのフィードバックが求められるケースもあります。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
求人センターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社求人センター |
|---|---|
| フリガナ | キュウジンセンター |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 山科和好 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番15号 |
| 電話番号 | 06-6300-1723 |
| URL | https://q-c.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1472088
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