この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことがあれば、手を挙げれば大体やらせてくれる環境。
受けたい研修があれば上司に打診する。
「なぜ学びたいか」「何に活かすか」さえ明確で...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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求人センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社求人センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社求人センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
求人センターの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.9
求人センターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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求人センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には教育担当がいるが内勤には誰も付かないため全てOJTの独学。教育のやり方や教え方が下手すぎるのか、制度が低す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育は専らオンザジョブトレーニング。いきなり飛び込み営業をやらされ、これが毎日。求人広告タウンワークの広告とりなんだけど、飛び込み営業の後に記...続きを読む(全216文字)
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研修が終わるとまずは新規開拓でがんがん担当地域を回る事になります。まず度胸が付きます。日々の飛び込み、テレアポ、商談、で対人能力が格段に上がりました。広告...続きを読む(全443文字)
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リクルートのトップパートナーなのでリクルートで一緒に研修を受けることが出来ます。営業のロープレがメインの研修ですが、他の代理店の仲間も出来ます。研修でイキ...続きを読む(全167文字)
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リクルート本体からの教育研修・商品研修などが中心です。他にも、社内でメンター制度を引いて、営業のロールプレイングをしたり、訪問日誌を見てもらったりと、入社...続きを読む(全151文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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求人センターの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員間の仲が良くフレンドリーな職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので目標を達成したらインセンティブがあったが、額が1...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何が不満なのかを親身になって聞いてくれ、退職以外の部署移動など、別の手段を提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず一つ目...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
無形商材の提案型営業なので自分のアイデアが発揮出来る。リクルートという業界1位の商品を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
活躍している若手女性社員は多かった。派閥などもなく、和気あいあいとした雰囲気。法人営業としての経験はキャリアの中で強みになる。
【気になること...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
土日祝はお休み。さらにリクルートの休暇スケジュールと合わせるので、年末年始・GW・お盆はそれぞれ10連休近くあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
広告・マスコミ(広告)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが若く経験も少ないので、そもそもマネジメントが存在しない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務の幅が広いため、早くたくさんのことを経験できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりやってみることが何度かあったの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製品説明書や基本ガイド本に載ってそうな説明の研修を有志の人がしてるだけ。
知見の醸成や提供は存在...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は酷い。
教育担当も日中デスクにいないため、
悪い意味で放任。
結局定時後に仕事の相談...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
手を挙げる人にはチャンスは回ってくる環境。ただし、上司との社外でのコミュニケーション（要するに飲み会）を必須と捉えている人も多いので、上司に気...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
独自のカリキュラムがある、けど研修制度はなく自習なので知識をどれだけ自分でつけられるかがポイント。
そのカリキュラム自体、エンジニア向けの内容...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を任せてもらえるので、スキルアップにつながると思います。今後の
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで年功序列なとこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒入社後、最初の何ヶ月程度は研修期間としてビジネスマナー、ITリテラシー、業務分け様々なスキルなどを学ぶ時間が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に自分から学びに行かなければならないスタイルなので、自分で考えて自らの力をつけるスタイルだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
求人センターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社求人センター |
|---|---|
| フリガナ | キュウジンセンター |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 山科和好 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番15号 |
| 電話番号 | 06-6300-1723 |
| URL | https://q-c.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1472088
