この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことがあれば、手を挙げれば大体やらせてくれる環境。
受けたい研修があれば上司に打診する。
「なぜ学びたいか」「何に活かすか」さえ明確で...続きを読む(全182文字)
株式会社求人センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社求人センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社求人センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことがあれば、手を挙げれば大体やらせてくれる環境。
受けたい研修があれば上司に打診する。
「なぜ学びたいか」「何に活かすか」さえ明確で...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には教育担当がいるが内勤には誰も付かないため全てOJTの独学。教育のやり方や教え方が下手すぎるのか、制度が低す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育は専らオンザジョブトレーニング。いきなり飛び込み営業をやらされ、これが毎日。求人広告タウンワークの広告とりなんだけど、飛び込み営業の後に記...続きを読む(全216文字)
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研修が終わるとまずは新規開拓でがんがん担当地域を回る事になります。まず度胸が付きます。日々の飛び込み、テレアポ、商談、で対人能力が格段に上がりました。広告...続きを読む(全443文字)
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リクルートのトップパートナーなのでリクルートで一緒に研修を受けることが出来ます。営業のロープレがメインの研修ですが、他の代理店の仲間も出来ます。研修でイキ...続きを読む(全167文字)
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リクルート本体からの教育研修・商品研修などが中心です。他にも、社内でメンター制度を引いて、営業のロールプレイングをしたり、訪問日誌を見てもらったりと、入社...続きを読む(全151文字)
【社員から聞いた】結婚・出産お祝い金があったり、スマートフォンの貸与や産休育休取得制度もあったりと、福利厚生はしっかりしていて、なによりも休日数が多いのが...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】年間休日数もとても多く、お盆休みやGWなどは10連休などであるため、休日数が非常に充実しているそうです。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】飛び込み営業があるそうで、コミュニケーション能力が必要だそうです。電話対応をしたりすることもあるので、自然にコミュニケーション能力はつく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
何が不満なのかを親身になって聞いてくれ、退職以外の部署移動など、別の手段を提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず一つ目...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
土日祝はお休み。さらにリクルートの休暇スケジュールと合わせるので、年末年始・GW・お盆はそれぞれ10連休近くあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
無形商材の提案型営業なので自分のアイデアが発揮出来る。リクルートという業界1位の商品を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
活躍している若手女性社員は多かった。派閥などもなく、和気あいあいとした雰囲気。法人営業としての経験はキャリアの中で強みになる。
【気になること...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
土日祝は休みであり、ゴールデンウイークやお盆休みといった大型連休も問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はハードワーク...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社求人センター |
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フリガナ | キュウジンセンター |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 山科和好 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番15号 |
電話番号 | 06-6300-1723 |
URL | https://q-c.co.jp/ |
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