エリアフォースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
営業マンどうしはみんな仲が良かったかと思います。4半期に１度ある表彰式は、大宴会となり楽しかったと思います。それが唯一の楽しみでした。
【気...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の福利厚生・社内制度等は記憶にも無いので、そのようなものは、あまりなかったようなかんじがします。続きを読む(全70文字)

【良い点】
土・日・祝は完全に休日で、金曜日も基本定時上がりだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、月曜日から木曜日は...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上にノルマが厳しく、しかも毎週設定されていた為、メンタル面がきつかったです。また、体力面に関しても、基本天...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあったが少なかった。また、評価制度に関しては、中途よりも新卒の方が優...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男女平等感はあったと思います。また、営業成績を見ると、女性の方が早熟で男性の方が晩成であったかと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
何十年と前のことで覚えておりません。残業代も混みだった為、労働時間に対しての収入は低かったと思いますが、当時はどこも同じような額面な気がします。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同じ営業所のメンバーと夜遅くにご飯を食べて帰る等、大変ながらも若いメンバが集まった会社で、そういった楽しさがありました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分が知らない世界に触れることが出来ます。工場や製作所等、見学させてもらえたり、店長の愚痴を聞いたり内情を知れるので、幅広い知識と雑学に触れ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
自分の力が試される、めげずに営業活動をする、
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は知識もなないまま、すぐに実践で飛び込み営業をして...続きを読む(全202文字)

【良い点】
和気あいあいとチームで業務ができて、苦しいときもたくさんありましたが、人が良くて人に支えられて、勤務できてました。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
長く同じ部署で働きたいと思っても非正規雇用のため難しい。別部署で異動して更新することは可能。また派遣社員から契約社員へなどの登用制度などは基...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価制度、気分ひとつで下がる給与額。今であれば大問題のパワハラもたくさんありました。こんな理不尽な事ばか...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員同士がとても仲良く、同年代の雰囲気がいい点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や評価体制に対する不満で退職をし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の引き留めやプレッシャーが強い。有休消化を許さず、特に同一業界内での転職であれば今...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎることに加え今後の上がり幅も見えない。
部署としてもその分野のプロフェッショナルがいる環境ではないた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自身のやる気次第で色々でき、お客様と企画を進める楽しさがある。
また、色々な顧客が担当ができるので幅広い知見が付くので成長が意欲があれば楽し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
出戻る社員がそれなりの人数でいるので、一度辞めてしまっても、戻れる風土があるのが大変ありがたい。が、それは、その人の人となりや業務能力も見ら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
無理な引き留めは無く、転職せずともキャリア志向を満たせるような機会を提供してくれるような話をいただいた。
会社の中でキャリア開発をさせてあげ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特によかったことはない。退職交渉もしつこくて一苦労だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
率直に将来性がないと感じた。前近代的な働...続きを読む(全169文字)