回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行してます。
4年前なので現在は分かりませんが20年前から変わってないとのことだったので現在も変わっ...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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サカケン株式会社
社員・元社員によるサカケン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にサカケン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行してます。
4年前なので現在は分かりませんが20年前から変わってないとのことだったので現在も変わっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与は年3回で良かった!!
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため賞与も比例して少ない。
何ヶ月分支給はあまり参考にならない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現場次第なので休みはあまり期待できない。上司にも当たり外れはもちろんあるため休みを推進してくれる人、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
色々な人と仕事出来るため毎日楽しく、やりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりに割り振られる作業量はとてつもな...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍出来る場所はあると思う。
設計部門とかはよさそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業は力仕事になるため、非力だと...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者が一定数いる分、会社側が退職対応に慣れており、手続きは非常に事務的です。
感情的な引き止めや後くされが少なく、円満に区切りをつけやすい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
売上はゼネコンより多く、給与は安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる人と売れない人の差が激しいので、給与の差も激しい。売れ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、技術的には堅実寄りで、尖った先端技術を前面に押し出すタイプではないため、安定性や信頼性を求める顧客との相...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の増加に伴い、個人の業務が増加傾向にある。人がいない→個人の業務が増える→人が辞めるのスパイラルに陥ってる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩や上司は優しい人ばかりだった。評価基準も難しい仕事やいろんな仕事をやればやるだけ給料は上げる制度だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・一緒に働いている人達の人柄はとても良かったと思います。皆さん、とても優しい方ばかりでした。
・綺麗な家を作っています
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の時からガンガン仕事を回していくため、早くスキルを身につけたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は特に...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤と朝が早すぎることこれに尽きます。また、採用時にしっかりと土曜日も出勤あることを伝えてないのはこれ如何にと。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境があまりにも劣悪だったため。
居心地が悪く毎日辛かったです。
仕事内容が良かっただけにとても残念でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員に対する愛情や、思いやりはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の為、かなり残業は多く、土日も打ち合わせがあれば出勤は多...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | サカケン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サカケン |
| 設立日 | 1944年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 79人 |
| 売上高 | 52億2243万7000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 綾崇平 |
| 本社所在地 | 〒762-0006 香川県坂出市旭町3丁目1番4号 |
| 電話番号 | 0877-46-2677 |
| URL | https://www.sakaken-kagawa.co.jp/ |
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