ユニセルロジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性数人在籍
【気になること・改善したほうがいい点】
男並に休憩なしでこき使われる
オススメしない続きを読む(全55文字)

【良い点】
一切無し
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日しか休みが無い
年間休日50～60日しかないのでワークライフバランスもクソもない
希望...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みは取りやすいですが有給は使うと給料は減ります（笑）
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うと給料が激減し「なぜ休むやつに給料を...続きを読む(全222文字)

【良い点】
早く帰れるときは15時ころには退社できることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は残業で残業代をつけるとそれ以上に手当を削られ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社長に好かれると仕事ができようが出来まいが給料は大幅に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社長に嫌われれば平気で10〜20万く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
週休2日で仕事の時間も早く出たときには早く帰れると言われた。給料も資格手当とかで手当が付くと言われた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ゆっくり休憩できるときには2時間とか休憩あったりしました。かなりゆっくりできます。配車によって一日の予定が決まっているので前日に配達の場所が確...続きを読む(全201文字)

【良い点】
忙しいときには給料はいいですね。暇ときはしっかり休憩があり給料は下がりますけど
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制で手当てとか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
少人数のため、社内の雰囲気はすぐに分かり、社長や専務に直接判断を仰ぐことができるため、処理が比較的迅速な事
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全298文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人の仕事量が多すぎる。管理職はほぼグループ他社からの出向で営業も経理も総務も居ない。中堅社員が居ない続きを読む(全71文字)

【良い点】
内装施工に関する知識はついていく。また、大手内装工事に携われる機会もある為、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)