大日鋼業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝は休みなので、プライベートの予定は立てやすい。事務員に関しては残業はほぼゼロ。
休みは取りやすい環境だが、営業部ではネチネチ言われる。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業部(男性社員)と現場以外は残業は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はこの会社から去る。酷い人しか残っていない。
営...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スキルがなくても良い。(誰でも入れる)
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の悪い所が出ている。社長は綺麗事ばかりだが実際は自分...続きを読む(全327文字)

【良い点】
特にありません。会社の業績が良かった場合は若手も普段よりも賞与がアップするくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも一族経営。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか知らないが、EDI等が主流の中、当時は手書き伝票、電話・FAX見...続きを読む(全258文字)

【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)

【良い点】
長く働いている女性は評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は能力があれば女性も年齢が若くても評価しますという考え方...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は割と休みやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多い為、常に忙しそうにしている。事務作業をお願いしように...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児休暇などの制度が整っており休暇も取りやすい。
希望を伝えれば、勤務地の移動は容易にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昔は女性の事務職は中々給料が上がりませんでしたが、最近は昇給でちゃんと評価されるようになったと感じます。
事務所にもよりますが、割と仲良いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)