松田産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
それなりにお金もらって仕事出来ればそれで良い人にはいいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をとうたって...続きを読む(全649文字)

【良い点】
パワハラやセクハラのようなことは基本的に無さそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあくまで男性社員のアシスタントという立...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休や育休を取られる方はいるし、復帰して時短勤務される方もいる。最近になってようやく女性でも管理職になれる方が出てきた。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男女半々の職場であり女性社員も多く在籍しているが、派遣社員に対し丁寧に優しく接してくれてとても話しやすい。安心して働ける職場。男性はスーツ着用...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ本社勤務。
古い会社なので男尊女卑の風潮も少なからずある。続きを読む(全54文字)

【良い点】
女性の管理職はほとんどいないですが、育休産休体制は整っており復帰がしやすい環境になっているように思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性も働きやすい職場だと感じる。
本社の女性は移動もなく総合職の給料をもらえるので羨ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は難しい
営業を志望していてもその補助をする事務職を勧められる
会社から長年勤めるためのサポート的なもの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性に重要な案件やハードな仕事をさせるようなことはないので、のんびり働きたい人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
以前は結婚して寿退社される方が多かったように感じます。近年になって育休、産休を取得して戻ってくる社員が増えてきたと思います。多少は時代の流れを...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寿退社歓迎。
派遣が多い、正社員も派遣もやっているとこは変わらない。部署によって残業時間が大きく異なる。22時近く...続きを読む(全174文字)

【良い点】
地方の営業所では長く勤務している
女性社員がかなりいたので、営業所長・営業マンといった男性社員と上手く関係を築いて行ければそこそこ大事にされて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理部門は比較的平和。上司はさまざまだが比較的いい人ばかり。人間関係に不満はない。同期もたいてい皆仲良くなる。食品事業部以外の女性は残業も少な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員が圧倒的に少ない為、女性同士の結束が生まれる点。女性でも営業職に就くことは可能だと思うが、男性社員と隔たりなく対等に仕事ができる女性が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は少ないので一部の女性が
多数の男性から優遇される。
その地位の女性はある意味陰の権力者になれます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全311文字)

【良い点】
頑張っている人は、きちんと評価される。たくさんの仕事を任せてもらえることにやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して続...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも男女の仕事がはっきりと分けられている。女性の営業職はいらつましゃいませんでした。基本事務職のみです。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

キャリアアップを目指す女性にはこの会社は薦めない。基本的に雑用しか、やらせない。女性の管理職はほとんどいない。
会議や打ち合わせ等に、女性は参画させない...続きを読む(全158文字)

女性社員としては働きやすい環境だとは思いますが、
結婚すると退職させられたり、男性よりも給与面で劣ったりと古い会社の体質が残っています。
男性社員に比...続きを読む(全156文字)

・現在は分かりませんが、出産、育児をする上での支援というものは事実上なく、妊娠した時点で、退職するのが通常のようでした。
・男性中心の会社で、女性は営業...続きを読む(全220文字)

育児休暇は全くと言っていいほど取れません。
以前とった人間はいるのでしょうか。
女性社員ですが、結婚をすると退職しなければならないという古いしきたりが...続きを読む(全161文字)

・出産・育児に関してはかなり封建的な会社であり、産休・育休は
実績が無くはないが、門戸は狭い。
・女性管理職は1人もいません。在籍していた実績は一応...続きを読む(全168文字)

部署によっては、結婚を機に別の部署への異動を命じられ、断わると退職に追い込まれる。
また、社内結婚をした場合も相手が同じ部署である場合退職を迫られる。長...続きを読む(全159文字)

私が務めていたころの松田産業は女性がキャリアアップできる職種は存在していませんでした。基本的に営業管理といったデータインプットなどの仕事がメインです。
...続きを読む(全162文字)