回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこ...続きを読む(全101文字)
山田機械工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田機械工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山田機械工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員自体がそもそも少ないため、男性中心の職場ではあると思う。
その分女性社員は業務の負担が軽めになっていることが多く、のんびり働ける職場...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生、有休取得制度や産休取得も問題なく女性の働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがありまし...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年12月23日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月4日在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月10日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月22日在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
旅行業と物流業の事業があるため、配属によっては旅行関係に取り組める可能性がある点。旅行業務取扱管理者関係の資格を持っていれば、可能性はある。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
売り上げも人数も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商圏エリア内の経済や人口が売上に反映される事業なので、今後の地方の活性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員が多いので様々な人種がいるが、悪い人は少ないと思う。
半分以上は30代以下の社員で、業界内では比較的若者が多い会社という印象がある。
【...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やった分はきちんと評価してもらえるので不満は無い。
毎年ベースアップ+個人の評価で昇給があるので長く働いた分、収入はアップしていく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
免許更新や旅行への補助金など、一風変わった手当てもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は一定期間本社での研修があるので、その...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。特に若手を中心に取得が進んでいる。PCから申請できるので気まずさも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
そこまでハードな業務はなかったので、用事で帰りたいときは申告すれば帰ることができてライフワークバランスはよかったと思います。
残業もほどほど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
周囲の人よりは貰っていた方だと思います。
社員もみんないい人ばかりで毎日楽しく働けていました。
家庭の事情で退職しましたが、できることなら定...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりしている。私は新卒入社だが研修によって成長できたと実感しいている。だが毎日が勉強の積み重ねであると言える。
自分でスキルア...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
先輩社員や上司の方々がとても親切。頼っても何一つ嫌な顔はされない。
仕事はどちらかというと激務だが、できる人できない人によっって残業時間に差...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時短勤務しているお母さんたちは結構いました。そこには理解があると思います。部署間でも工夫してその人たちの業務を担当したりしている様子が見えました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
長く働いている女性は評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は能力があれば女性も年齢が若くても評価しますという考え方...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 山田機械工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダキカイコウギョウ |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 売上高 | 156億3942万4000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 山田康太 |
| 本社所在地 | 〒080-2474 北海道帯広市西二十四条南1丁目4番地2 |
| 電話番号 | 0155-38-7700 |
| URL | https://www.yamada-kikai.jp/ |
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