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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)
旭日産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭日産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭日産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は消化できるし、部署によっては残業を抑えた働き方ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の9割5部は事務職で、給与...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には育児休暇の制度が整っているので、退職される方もいますが子育て後に職場に戻ってこられる女性も多いので安心です。
また育児休暇前と同じ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私の在籍時には女性の営業はいなかったが、辞める時には数人営業になっていた女性もいた。
事務職さんは基本的には定時退社していたため、働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのかイライラしてる方が多い。 上司や営業さんの悪口を毎日のように聞かされうんざりす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休を経て復帰している社員もいたので働きやすいと思います。忙しくない時期でしたら、定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性優位の会社なのですが、それゆえでしょうか、女性には優しい(甘い)会社のように思います。仕事において最終的な責任は営業にあるというような雰...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ほとんどが営業事務職として採用されるため、忙しくない限りは定時少し過ぎで帰れているように感じました。拠点にもよりますが全体的にその傾向がある...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で主任、係長になることはほとんどなく定年近い女性でようやく係長。
実際は主任になるのも非常に時間がかかる。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務の実績は多数あり、私の場所は残業もほとんどないので働きやすいです。本社であれば、女性同士の関係も悪くなく精神的に負担少なく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の方は働きやすい環境ではないでしょうか
ノー残業デー等、早く帰ろうという空気はあります。
しかし、場所長によってはとてもきつい思いもする...続きを読む(全159文字)
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支店にもよると思いますが、担当する部門によって、仕事量の差がかなり大きいと思います。
昇進の基準もあいまいで、年功序列と思っても良いでしょう。
出産...続きを読む(全165文字)
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女性は腰掛として考えられているので結婚後も働きたい人には向いていません。仕事の評価もされない環境なので事務職の給料は入社後が一番高いです。また女独特の僻...続きを読む(全214文字)
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既婚女性は辞めていく風潮にあると思われる。女性総合職を積極採用しているようにも見られない(本人側も相当ギャップがあるようで長続きする人が少ない)。
た...続きを読む(全186文字)
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この会社は女性にとって働きやすい環境であると思います。仕事内容は主に受発注と電話応対で、専門的な内容については営業マンが回答してくれます。また育児休暇も...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
フレックスタイムなので勤務時間を自分で調整できる。台風や雪などで交通に影響が出そうな時は、リモートワークを推奨されるので利用しやすい続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格がなくても通常業務は問題ない。毎日同じ事の繰り返しなので、キャリアアップなどはほとんどの社員は考えてもいない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としては思ってたよりも給与は良かった。営業と事務職の収入差は激しいが、平均的な事務職の全国平均と比べれば断然い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
財形貯蓄はかなり利率が良い。限度額1千万だが、利率が高いので利用した方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は通勤手当、住宅...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年1回必ず昇給があり、その度に5%程度基本給が上がるため、長期で勤務すればするほど、収入は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合のいいように使われる。長くいればいるほど人件費がかかるので、扱いが雑になる。新しく入社する新人に対して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなり感謝されると、やはり働きがいは感じるが、ほとんどの事務や営業はいかに楽して働くかだけを考えてる。その為、業務量の偏りが激しい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価や対応が決まる側面が強い。説教部屋があり常に誰かが長時間叱られているなど、異様な環境だった。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
三菱系の商材を多く扱っており、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱とのつながり以上の強みは無い印象...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質で社内の空気があまりにも悪かったことと、新卒入社でろくに仕事も与えられず将来が見えなかったこと。全て...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は割と休みやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多い為、常に忙しそうにしている。事務作業をお願いしように...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度が整っており休暇も取りやすい。
希望を伝えれば、勤務地の移動は容易にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昔は女性の事務職は中々給料が上がりませんでしたが、最近は昇給でちゃんと評価されるようになったと感じます。
事務所にもよりますが、割と仲良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや家族についての話題にマイナスなイメージがある
若い子はなかなか先に進むことを伝えづらそうだった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
お子さんとかいる女性が多いため、時短や有給を細かに使っている社員はいると思う。
仕事も別の方がフォローできるため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なく、有休も取りやすいはず。
休暇を取られた後も戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は給料が低い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な制度は整っており、利用も理解が得られ、産休育休からの復帰も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が女性総合職はまだ活躍...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 旭日産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒサンギョウ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 424人 |
| 売上高 | 1102億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 児玉幹雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目1番6号 |
| 電話番号 | 03-5200-8111 |
| URL | https://www.asahi-san.co.jp/ |
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