ネットワーク・サポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラがすごかった。
深夜2時、3時まで会議という名のサービス残業は当たり前でした...続きを読む(全192文字)

【良い点】
携帯会社のフランチャイズ店経営なので、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示を全く断ることができないた...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様とよく話す仕事なので、話すことが好きならいい職場だと思う。
高齢者の方に使い方を教えたりすることも多いので、感謝されることも多かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
残業も多い。
繁忙期は休憩一切なし。
飲み物を飲み、軽く食べ物をつまむ程度...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かないと一切昇給しない。
役職に就くための条件が不明。
ボーナスもない。
販売台数...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるものの、慢性的な人不足のため取れた試しがありませんでした。
取れたとしても、通常の休みが有休に振り替わっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修も充実と書いてありましたが、実際はキャリアの研修のみでロープレや具体的なトークなどは自分で考えろみたいなスタンスでした。
向上心がない方で...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定してあり、各種手当で増える仕組みだが、現実的では内ノルマのため上がらない人が大半。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど見限って辞めてしまうので伸び代を感じることはありませんでした。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが当時は社長がすべての企業。防犯カメラという名の監視カメラで常日頃、従業員の言動をチェックしている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルは、自然と覚えますが各キャリアのスキルアップ情報などが上がってくるのでスキルアップはしやすいかとおもいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
努力次第ではリーダーになれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ配属先にもよるので当たり前にどうなるかは運次第ってところがミソ続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
上長達の足並みが揃ってない、評価に対して個人の主観が凄く入ってるので下を是正させるよりまず役職者こそ上司こそどうあるべきか研...続きを読む(全401文字)

【良い点】
入社して数ヶ月で後輩を育成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はあまりない。人が足りていないため教育制度も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期的にスキルアップのための研修はあるため、徐々にスキルアップ可能。マナー研修などは今後も別の業界でも役に立つと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
後進育成などの環境は整っておらず、いかに上司に気に入られるか、入社した時点での能力によってで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早い段階で1人で仕事を任せてもらえる。コミュニケーション能力や、傾聴力や、臨機応変に対応できる力がつくとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社後2週間ほどオンライン研修を受けた。研修の中で、社会人としてのマナーや業務についての知識を詰め込まれた。その後店舗で業務開始されたが、いき...続きを読む(全173文字)

【良い点】
メンター制度が設けられている。
店舗に教育係がいるため資格試験のサポート体制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはメンタ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教育制度は新卒入社時にある程度。
離職率が高かったのか、新卒入社から半年程度は残業をさせない方針が全社で整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)