この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば役職に関係なくどんどん色んなことを任せてもらえ、どんどん色んなことを覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
株式会社コバック 報酬UP
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【良い点】
やる気があれば役職に関係なくどんどん色んなことを任せてもらえ、どんどん色んなことを覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
役職によってはしっかりと休みが取れて、年間の休日日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど休みを取るのが難...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員のが全く足りてないのに目標の数字だけ上げる。その為、頑張って目標をクリアしようとしている人にものすごく負担がか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張ればそれなりに評価はされる。整備士としての給料は悪くなく、残業代もしっかりと全額支給され昔はあったサービス残業などは現在はほぼない
【気に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
頑張った分、ちゃんと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な為、意味不明な状態になる時があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
頑張ればボーナス評価や自分のランクで稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一般企業の4.2ヶ月分。だとかのイメージでは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プライベートの時間がつくりやすいです。休みも会社規定内であれば、好きな日に休みます。有給も上司次第ですが、基本取りやすい環境だとかんじておりま...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が家族経営のため能力で判断されるわけではい。上層部は家族親戚で構成されており、意見を言うこともできない。理不尽...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ある意味、何もしなくても給与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどという物は存在しない。教育体制もない。スキルア...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
フランチャイズのため企業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織とし大規模になっているが上層部が家族経営で取引業者に驚か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与面は良い。残業は個人の裁量次第だと思います。商品開発など営業でも、他部署を巻き込めば自分の好きな商品が作れる。数字目標があり、プレッシャー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部長クラスになるといい人が思っていた以上に多い印象でした。面倒見も良く人情熱い人が多い印象です。
会社としても全国規模で事業を展開している中で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが交通費は全額支給で福利厚生的にはいい印象を受けました。また、車も安く買えたり、車検も安く済むので車を利用される方にとっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な事業展開を進めており、基本的にはやりたいと思ったことなどしっかりと内容を詰めてプレゼンを行えばやらしてもらえる可能性も比較的高い。
車産...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
経営理念や指針の教育がかなり徹底されている印象があります。その過程でマインドセット的な内容の教育コンテンツがかなりしっかりしており、退職してか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中途で入社して、かなり裁量権を持たせてもらい、いろんな経験をさせてもらった。この経験を生かして、新たな業界及び職種に挑戦して、自身の選択肢や可...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
経営陣との距離感が近く、意見が通りやすい職場であり、逆も然り。社員も管理職も裁量権があり非常にやりがいを感じる。部長クラスの方は人柄がいい人が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
裁量権がしっかりと理詰めでデータなどを分析して、手を挙げれば基本的に何でもやらしてもらえる社風です。創業から60年以上経った今でも新しいことに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な事業にチャレンジしており、FCがメインであるため、比較的業績は安定している。将来性という部分では、自動車残業がどのようになるかにも大きく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
色んな事業にチャレンジしており、毎年変化がありそう言った意味で飽きない会社だと思う。しっかりと社員教育も行っており、お客さんから感謝されること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度を改善しようという試みは見て取れる。評価シートなるのものを作成し、しっかりと管理者が評価する体制を取るような施作。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職歴・学歴関係なく個人の夢・目標を重視している
現在のスキルよりも本人のやる気があればOK
仕事の評価も年齢・入社時期には関係なく実績、能力評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一応休みは土日祝日やお盆、年末年始などはしっかりと取れると思う。が残業等かんがえるとあまり良い環境ではないと思う。また有給もあまりとれなかった...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一応休みは土日祝日やおぼん、年末年始などしっかりととれると思う。
が残業等かんがえるとあまり良い環境ではないと思う。また有給もあまりとれなかっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日出勤や残業はほとんどないですが、その代わりに給料も高いとは言えないですし、上司との付き合いもめんどくさかったですが、いわゆるブラック企業...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社コバック |
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フリガナ | コバック |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 93人 |
代表者 | 小林憲司 |
本社所在地 | 〒471-0064 愛知県豊田市梅坪町10丁目5番地3 |
URL | https://kobacway.com/ |
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