この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味、何もしなくても給与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどという物は存在しない。教育体制もない。スキルア...続きを読む(全227文字)
株式会社コバック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コバックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味、何もしなくても給与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどという物は存在しない。教育体制もない。スキルア...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営理念や指針の教育がかなり徹底されている印象があります。その過程でマインドセット的な内容の教育コンテンツがかなりしっかりしており、退職してか...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば役職に関係なくどんどん色んなことを任せてもらえ、どんどん色んなことを覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
役職によってはしっかりと休みが取れて、年間の休日日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど休みを取るのが難...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員のが全く足りてないのに目標の数字だけ上げる。その為、頑張って目標をクリアしようとしている人にものすごく負担がか...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ればそれなりに評価はされる。整備士としての給料は悪くなく、残業代もしっかりと全額支給され昔はあったサービス残業などは現在はほぼない
【気に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
頑張ればボーナス評価や自分のランクで稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一般企業の4.2ヶ月分。だとかのイメージでは...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの時間がつくりやすいです。休みも会社規定内であれば、好きな日に休みます。有給も上司次第ですが、基本取りやすい環境だとかんじておりま...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
頑張った分、ちゃんと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な為、意味不明な状態になる時があります。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が家族経営のため能力で判断されるわけではい。上層部は家族親戚で構成されており、意見を言うこともできない。理不尽...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
フランチャイズのため企業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織とし大規模になっているが上層部が家族経営で取引業者に驚か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与面は良い。残業は個人の裁量次第だと思います。商品開発など営業でも、他部署を巻き込めば自分の好きな商品が作れる。数字目標があり、プレッシャー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒の研修が一部ありますが、基本は業務をしながら覚えていくことが多いです。配属部署によっては細かく指導してもらえることもあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の方たちはどの方も優しく、きちんとブランドや企業へのリスペクトがある方たちでした。
教育制度が整っており、社員登用制度がきちんと機能して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社コバック |
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フリガナ | コバック |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 93人 |
代表者 | 小林憲司 |
本社所在地 | 〒471-0064 愛知県豊田市梅坪町10丁目5番地3 |
URL | https://kobacway.com/ |
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