コバックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページの情報が基本古い。同じコース（メニュー）でも店舗によって値段が違うし、店舗によっては車検が受けられな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
時給は良かったと思います。特に自賠責保険を切れるようになると少し上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付・事務は評価のポ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄なのかは分かりませんが、社員の方でも言葉遣いが粗い方がいました。お客様や取引先にその言葉遣いはどうなのかと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子どもの急な体調不良での欠勤や早退にかなり理解がありました。ただ、フランチャイズが多いのでオーナーさんの考えによると思います。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員のが全く足りてないのに目標の数字だけ上げる。その為、頑張って目標をクリアしようとしている人にものすごく負担が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職によってはしっかりと休みが取れて、年間の休日日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど休みを取るのが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やる気があれば役職に関係なくどんどん色んなことを任せてもらえ、どんどん色んなことを覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
頑張ればそれなりに評価はされる。整備士としての給料は悪くなく、残業代もしっかりと全額支給され昔はあったサービス残業などは現在はほぼない
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
プライベートの時間がつくりやすいです。休みも会社規定内であれば、好きな日に休みます。有給も上司次第ですが、基本取りやすい環境だとかんじており...続きを読む(全249文字)

【良い点】
頑張ればボーナス評価や自分のランクで稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一般企業の４.2ヶ月分。だとかのイメージで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社後すぐに座学があるわけではなく、基本は先輩の営業に随行しながらスタイルや提案の仕方を学ぶ流れ。ロールプレイよりも実戦に重きを置くやり方な...続きを読む(全228文字)

【良い点】
教育制度はしっかりと整っている。入社直後の訓練は良くも悪くも学校のような雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ真面目に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
最近はフォーク免許とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
空いた時間にこっそり勉強する時間はある(笑)暇な時間はあるから、プライベ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内の教育カリキュラムが非常に充実しており、段階に応じた研修プログラムが用意されています。倉庫管理におけるオペレーション能力だけでなく、計数...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フォークリフトを使用し、中規模倉庫の管理をしていますので、一般的な物流企業での経験値としては身につくといえると思います。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
会社側から積極的にスキルアップの資格取得を促してくれます。別に嫌なら断っても良いし、出世したいならほぼノーリスクでチャレンジ出来ます。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内資格は上司と相談をして、興味のある分野の資格を取得することができるため、空港や航空に関することが好きな人には非常に向いていると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
最近ではどこもそうなのかもしれないが、経験者であってもしっかり研修、教育を行っているので、いきなり現場に出される事はない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
就業前に研修が２時間ほどありました。後は実施で学ぶ感じです。これは担当の方や部署の方針によって違いがありそうに感じました。私の担当指導員は指...続きを読む(全232文字)

【良い点】
研修はある。親会社である日本石油輸送の社員と一緒に受ける。日本石油輸送の社員は頭が良いので発言の内容のレベルが高く感心する。
【気になること...続きを読む(全188文字)