コバックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やる気があれば役職に関係なくどんどん色んなことを任せてもらえ、どんどん色んなことを覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
役職によってはしっかりと休みが取れて、年間の休日日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど休みを取るのが難...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員のが全く足りてないのに目標の数字だけ上げる。その為、頑張って目標をクリアしようとしている人にものすごく負担がか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
頑張ればそれなりに評価はされる。整備士としての給料は悪くなく、残業代もしっかりと全額支給され昔はあったサービス残業などは現在はほぼない
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
頑張ればボーナス評価や自分のランクで稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一般企業の４.2ヶ月分。だとかのイメージでは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
プライベートの時間がつくりやすいです。休みも会社規定内であれば、好きな日に休みます。有給も上司次第ですが、基本取りやすい環境だとかんじておりま...続きを読む(全249文字)

【良い点】
頑張った分、ちゃんと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な為、意味不明な状態になる時があります。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が家族経営のため能力で判断されるわけではい。上層部は家族親戚で構成されており、意見を言うこともできない。理不尽...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ある意味、何もしなくても給与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどという物は存在しない。教育体制もない。スキルア...続きを読む(全227文字)

【良い点】
フランチャイズのため企業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織とし大規模になっているが上層部が家族経営で取引業者に驚か...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)