回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給は良かったと思います。特に自賠責保険を切れるようになると少し上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付・事務は評価のポ...続きを読む(全112文字)
株式会社コバック
株式会社コバックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コバックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
時給は良かったと思います。特に自賠責保険を切れるようになると少し上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付・事務は評価のポ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張ればそれなりに評価はされる。整備士としての給料は悪くなく、残業代もしっかりと全額支給され昔はあったサービス残業などは現在はほぼない
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
頑張ればボーナス評価や自分のランクで稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一般企業の4.2ヶ月分。だとかのイメージで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度を改善しようという試みは見て取れる。評価シートなるのものを作成し、しっかりと管理者が評価する体制を取るような施作。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日出勤や残業はほとんどないですが、その代わりに給料も高いとは言えないですし、上司との付き合いもめんどくさかったですが、いわゆるブラック企...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページの情報が基本古い。同じコース(メニュー)でも店舗によって値段が違うし、店舗によっては車検が受けられな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
受付・事務に関してはとにかく実践でした。自賠責保険の資格を取ると少し時給が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちは...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄なのかは分かりませんが、社員の方でも言葉遣いが粗い方がいました。お客様や取引先にその言葉遣いはどうなのかと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子どもの急な体調不良での欠勤や早退にかなり理解がありました。ただ、フランチャイズが多いのでオーナーさんの考えによると思います。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
やる気があれば役職に関係なくどんどん色んなことを任せてもらえ、どんどん色んなことを覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員のが全く足りてないのに目標の数字だけ上げる。その為、頑張って目標をクリアしようとしている人にものすごく負担が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職によってはしっかりと休みが取れて、年間の休日日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど休みを取るのが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートの時間がつくりやすいです。休みも会社規定内であれば、好きな日に休みます。有給も上司次第ですが、基本取りやすい環境だとかんじており...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
頑張った分、ちゃんと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な為、意味不明な状態になる時があります。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が家族経営のため能力で判断されるわけではい。上層部は家族親戚で構成されており、意見を言うこともできない。理不...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ならしっかりと歩合とは何かを明記してほしい現状残業以外何で手当がついてるのかわからないし...続きを読む(全992文字)
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【良い点】
休みは不定期ですが月10日近くは休みがもらえます。2015年あたりの残業代未払い問題からただ働きは、ほぼ無くなりましたね。
【気になること・...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
日本通運の年収水準は業界内では標準〜やや安定的で、年功的要素と実績評価のバランスが取れていると感じます。評価制度は目標管理が明確で、日々の業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属先の会社によって、相性が合う会社、合わない会社はありますが、給料は低くても平穏無事に働きたい人にはおすすめだと思います。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業文化があるので、基本的に残業代で稼ぐ形になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事や評価が行われることが多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業をしたら稼げるけどしなかったら稼げないです。賞与等は分からないですけど、ドライバー手当とかは手厚いです。残業代がたくさんもらえるので繁忙...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々な職場へ派遣されるので貿易の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣された先によって仕事の厳しさが全く違う。倉庫作業は激務続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスはグループ全体の業績によって変わります。夏は多くもらえますが冬は半分くらいです。いい時は夏のボーナスが2回ありました。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
積極的に給料改定もされているので、給料面はそれなりに良い。ただし、古き良き時代の名残が根強く残っているので、バリバリの年功序列。福利厚生も良...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
他の物流企業と比較したらボーナスはもらえてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでもう少し高めがよかった。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社コバック |
|---|---|
| フリガナ | コバック |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 代表者 | 小林憲司 |
| 本社所在地 | 〒471-0064 愛知県豊田市梅坪町10丁目5番地3 |
| URL | https://kobacway.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。