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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コバックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コバックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コバックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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2.1

コバックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コバックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社コバックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業展開を進めており、基本的にはやりたいと思ったことなどしっかりと内容を詰めてプレゼンを行えばやらしてもらえる可能性も比較的高い。
車産...続きを読む(全169文字)

株式会社コバックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業にチャレンジしており、FCがメインであるため、比較的業績は安定している。将来性という部分では、自動車残業がどのようになるかにも大きく...続きを読む(全210文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コバックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば役職に関係なくどんどん色んなことを任せてもらえ、どんどん色んなことを覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

株式会社コバックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職によってはしっかりと休みが取れて、年間の休日日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど休みを取るのが難...続きを読む(全163文字)

株式会社コバックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員のが全く足りてないのに目標の数字だけ上げる。その為、頑張って目標をクリアしようとしている人にものすごく負担がか...続きを読む(全92文字)

株式会社コバックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ればそれなりに評価はされる。整備士としての給料は悪くなく、残業代もしっかりと全額支給され昔はあったサービス残業などは現在はほぼない
【気に...続きを読む(全172文字)

株式会社コバックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ればボーナス評価や自分のランクで稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一般企業の4.2ヶ月分。だとかのイメージでは...続きを読む(全98文字)

株式会社コバックの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間がつくりやすいです。休みも会社規定内であれば、好きな日に休みます。有給も上司次第ですが、基本取りやすい環境だとかんじておりま...続きを読む(全249文字)

株式会社コバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分、ちゃんと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な為、意味不明な状態になる時があります。続きを読む(全71文字)

株式会社コバックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が家族経営のため能力で判断されるわけではい。上層部は家族親戚で構成されており、意見を言うこともできない。理不尽...続きを読む(全220文字)

株式会社コバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味、何もしなくても給与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどという物は存在しない。教育体制もない。スキルア...続きを読む(全227文字)

株式会社コバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランチャイズのため企業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織とし大規模になっているが上層部が家族経営で取引業者に驚か...続きを読む(全183文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社東京鋲兼の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優良企業との付き合い、また海外に多く拠点を持っていることで潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料を...続きを読む(全91文字)

株式会社日新の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ系なので基本的には安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からのやり方にこだわり、新しいことにはあまり挑戦しない風土続きを読む(全79文字)

日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職された、これから転職を考えている方はここがポイントになっていると思います。取次事業としての今後は決して明るくな...続きを読む(全114文字)

P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
P&Gは、世界的に有名な多国籍企業であり、その魅力は多岐にわたります。まず、グローバルなビジネス展開により、多様な文化や市場での経験を積む機会...続きを読む(全280文字)

株式会社ゴールドウインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現社長のセンスは目を見張る物があると思います。
働いてる社員ですらみんな社長の一挙手一投足に注目するような方だったと思います。続きを読む(全69文字)

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成形、OEMなので仕事があれば売り上げは伸び続ける
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特殊技術、特許が無いので急に仕事を他社にとられ...続きを読む(全84文字)

株式会社ダイコクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドに対しては強い印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにとってはいいのかもしれないが、社員の将来性は感じられない続きを読む(全79文字)

アシックスジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外での評価が高い。国内の売上もオリンピックの影響もあり高まっている。
物販以外の事業も多々おこなっており、売上の柱は多い。続きを読む(全68文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く思い浮かばない。
会社内というより取引先の店舗のモチベーションが低いのでそこが改善されない限りどうにもならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

株式会社藤本商会本店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外食店はなくなることも多いが新規客が多いのでそういった意味では将来性があるといえます。
あとは新規開拓が平気な人続きを読む(全62文字)

コバックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コバック
フリガナ コバック
設立日 1976年1月
資本金 1000万円
従業員数 93人
代表者 小林憲司
本社所在地 〒471-0064 愛知県豊田市梅坪町10丁目5番地3
URL https://kobacway.com/
NOKIZAL ID: 1357089

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