コバックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページの情報が基本古い。同じコース（メニュー）でも店舗によって値段が違うし、店舗によっては車検が受けられな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
受付・事務に関してはとにかく実践でした。自賠責保険の資格を取ると少し時給が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
時給は良かったと思います。特に自賠責保険を切れるようになると少し上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付・事務は評価のポ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄なのかは分かりませんが、社員の方でも言葉遣いが粗い方がいました。お客様や取引先にその言葉遣いはどうなのかと...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員のが全く足りてないのに目標の数字だけ上げる。その為、頑張って目標をクリアしようとしている人にものすごく負担が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職によってはしっかりと休みが取れて、年間の休日日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど休みを取るのが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やる気があれば役職に関係なくどんどん色んなことを任せてもらえ、どんどん色んなことを覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
頑張ればそれなりに評価はされる。整備士としての給料は悪くなく、残業代もしっかりと全額支給され昔はあったサービス残業などは現在はほぼない
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
頑張った分、ちゃんと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な為、意味不明な状態になる時があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
プライベートの時間がつくりやすいです。休みも会社規定内であれば、好きな日に休みます。有給も上司次第ですが、基本取りやすい環境だとかんじており...続きを読む(全249文字)

【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重い物が多すぎるので重量物班を作って給料面で差別化したほうがいい。明らかに楽なところと明らかにきついところと別れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
センター長は本体（銀行）から出向されてきた50代男性、他の社員さん（プロパー）は皆女性でした。ほか男性は銀行（本体）定年雇用後の再雇用者の方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多い職場環境なので、体調不良や生理に関しての相談はしやすいと思いました。
あとは、比較的に新しい会社なので仕事の資格を取って経験を積ん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員比率がまだ少ないながら、育休や時短勤務、在宅勤務といった制度があり、取得実績も増えています。有給休暇の取得促進や本人のキャリア継続意...続きを読む(全175文字)

【良い点】
内勤事務であれば大手企業の内勤として働くことが可能なため派遣先によっては充実したワークライフを送ることは可能続きを読む(全60文字)

【良い点】
私がいた部署は男性が多く体育会系だったので良くも悪くもネチネチした感じはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でもセンター長、営業所の所長をやっている方がいるので、意欲があれば女性でも関係なくステップアップできる所続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
力と体力がないとやっていけないと思います。また殆どの社員は男性なので環境的にも女性参入は厳...続きを読む(全83文字)