高上馬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
数ある商品の中から、自分の売りたい商品を売れる。
いろんな商品があるため、様々なお客様の役に立っているという点。
地方へ直接営業マンが訪問する...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出張ベースのため、月に二回しか上司と会わないため、気楽。うわべだけきちんとしていれば、問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点　
営業は基本出張なので自分のペースで仕事が出来る。
提案出来る商品が多いので売り込みが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といっても営業の人間は出張が多いために、福利厚生を利用する機会がない。仕事ありきの生活の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
同じエリアを回ってる先輩や上司、製造部、経理の方など社内全体で助け合いったり、教え合う風土がある為、商品知識だけでなく営業面やその他業務面でも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地域の文化や自然、歴史に触れることができ、和洋菓子を食べることが好きな方は日々色々なことを学べる環境だと思います。
新製品開発に参加でき、自分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出張がメインの会社ですので、自由な時間も多く、勤務時間内のワークライフバランスはとても良いかと思います。土曜日日曜日が仕事となる事もあるので、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
業界的にもきびしく、会社的にもますますきびしくなってきています。自社の能力だけで売り上げや利益を上げる事は不可能で、かといって営業力があるかと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性の多い会社ですが、普段は出張で出ている社員が多い為、月に数度集まる日以外は少人数で和気あいあいだと思います。特に大きな不満も無く、食品関係...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昔は、さぼっている人も多かった。
仕事が遅いし、残しても平気で部下をおいて帰る。
そんな人が上司になれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはいいと思うのかもしれないが、お昼はみんなでそろって社員全員で一緒のテーブルに座って食事をとらなくてはい...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーセーの子会社であるアルビオンは資生堂やカネボウなどの大手の他メーカーに比べると、配属先のお店様にスタッフによっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
作業中あまりコミュニケーションがあるような仕事ではありませんが、同僚とは大変良好な関係を築けました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とにかく社内プロジェクトの数が多く、それぞれ並行して走っているので、会議の数も多い、作る資料も多くなっていく中で、営業活動も厳しく見られるので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
地元ではCMの影響もあり名前は通っている
【気になること・改善したほうがいい点】
事務希望だろうが営業希望だろうが聞くだけ聞かれて現場に入れられる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも大手企業。どの部署に配属されるかによって未来が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型の報酬体型になった。ま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
採用面接時に配属予定の係長、部長が同席し職務内容について細やかな説明があり、内容も大きなズレはありませんでした。
入社してからズレによる早期退...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業界内では最大手の会社。
売上高も利益も成長中で
待遇がこれからもっとよくなると
感じる。
個人的にはこういった会社は
珍しいと思うので、入社...続きを読む(全674文字)

【良い点】
業務内容は一度覚えてしまえば、問題ない。比較的難しい業務ではなかった。
分からない事が有れば何でも教えてもらう事ができる文化があるが、人による...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないです！！などとアピールしていたが目標という名のノルマがあり目標に達成しないと毎回課題をさせられるそれも...続きを読む(全95文字)