ワタナベケントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
建築が低いハードルから学べる。
資格やスキルアップの斡旋が積極的にある。
管理・営業は基本的に個人プレイで仕事ができる
未経験でも歓迎してく...続きを読む(全296文字)

【良い点】
後述するが、教育制度というものはほぼ無く、自分で考えて動くことが最重視される。
自らの責任でほぼ全ての仕事をこなしていかなければいけないため...続きを読む(全201文字)

【良い点】
修繕工事をメインとしていることもあり、建物の多い日本では今後需要が上がっていく業種であることは間違いない。
事業の将来性はかなり高く、仕事の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
事業の成長性は十分にある。
社長が代替わりし、時代に沿った働き方と
売り上げの概念がある。

企業グループとマンショングループが
あるが、企...続きを読む(全189文字)

【良い点】
未経験でも0からやりだせる。スキルアップを斡旋してくれる。
建築士が在籍しているので知識不足での不安を払拭する。
個でも同行でもスケジュール...続きを読む(全430文字)

相手が上司後輩に関わらず非常識な言動をする人がいます。パワハラもあります。目上の方への侮辱行為は見ていられません。周りも見て見ぬ振りです。
また入社当...続きを読む(全189文字)

【良い点】
賞与が毎年、安定的に貰えたところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、結局のところ上司に気に入られるかにつきる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
数字がハッキリ出る仕事なんで評価はされやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
実力というか年功序列が強い印象があります。もちろん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義。理論上一年目から1,000万円の年収ももらえる。高額商品の販売なので、達成した時の満足感は大きく、インセンティブも大きい。契約ノル...続きを読む(全314文字)

【良い点】
良かった点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容と異なり、とにかく給料は低いです。
40代の上司でも、総支...続きを読む(全204文字)

【良い点】
昨今の物価上昇を受け、大企業には及ばずとも賃上げは積極的に頑張っていると思う。また、ボーナスはほぼ一律で業績とはあまり連動しないが前よりは支...続きを読む(全134文字)

【良い点】
古い体質が残っており、年功序列で年収は上がっていく。管理職になれば1000万を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事は大変ではないが、年収は低い方。しかし、毎月、資格手当がでるので、特に施工管理技士の手当金額は高い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。現在就社して４年目だが、新入社員との給与の差額が2000円/月程...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業成績が良いとその分、ボーナスも良くなる。それに加えて年間の会社の売上が多いと決算賞与もあるため年によっては思いがけないくらい多くもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
成果主義なので、売った分だけダイレクトに報酬をもらえる。同年代の平均給与よりは多くもらえるはず。完全な歩合給。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)