この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の在籍していた店舗のスタッフ間の仲が本当に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が危ないのかな?...続きを読む(全132文字)
株式会社ジーフット 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジーフットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーフットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の在籍していた店舗のスタッフ間の仲が本当に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が危ないのかな?...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルに沿った迅速な対応をしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があり、半年で飛ばされるマネージャーはざらに...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナショックで業績が右肩下がりになり、親会社のイオンの風当たりが強かった。
新方針により、店舗ごとのカラーが出...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職する時に迷いは特にありませんでした。一ヶ月前にいえば何も問題なく辞められるので、特にいいこともありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在はどのような制度があるか分かりませんので一概には言えないですが、私が在籍していた当時は数年に1度の転勤があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職する際はすんなり受け入れてくれました、中途の方が多いので転職を受け入れてくれる環境でとてもよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しく、店舗によって難しい人がいない限りは安定して業務を遂行することができた。また上司もいい人が多く、退職の相談をした際は、無駄な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売の仕事は好きだったが年数が経ち
ルーティンワーク化してきた。
新しい商品の入荷も少なくなり
業務、製品に対しても目新しさを感じることが減...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日通勤1時間半かけて2、3時間残業当たり前だった。帰宅時間は0時。今思うと高...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、同グループ内でのの出向が増えて、みんなビビっている。全く畑違いの職場で病んでる人間も多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社の対応はまあまあ良く、人間関係のいざこざで退職したにもかかわらず、全員に事実確認を行ってくれた。(その他の従業員が事実を話すかは別として...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
チームワークで働ける。
仕事内容は比較的楽で、すぐ覚えられる。
有給も100%消化できる。
私服で働けるので服好きな人は楽しい。
規定も店長...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転居と今後のワークライフバランスを考えて退職しました。
具体的には、転居先の近くの店舗への配属を希望しても思い通...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く違う業種のグループ会社に出向させられる。
表向きはイオングループで優良企業をアピールして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決断に至ったその際の理由についてではありますが、いわゆるパワハラ的なことなどは入社時には...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の研修方法や社員の対応は店舗ごとに違うのは当たり前ですが、当時研修はタブレット端末でe-ラーニングと直接業務...続きを読む(全588文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に150時間までしか働けないという決まりがあるのでたくさん稼ぎたいという人には向いてないと思います。扶養内で働...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新しいスキルを身に着けたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人が少なかったので、引き留められた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
周りの人は良い方々ばかりだったので、そこに未練はあった。
上司、同僚、部下良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自社で靴を購入する際は自社割引があり、安く買うことが可能であった。ただ、それも予算に反映されるため、社員から靴を買うときは自社で買うように促...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナ禍前より業績不振でしたが、閉店の際に会社都合で退職出来たことだけはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
表上ノ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事の対応は良かったですが現場の上長はドライでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するからと言って扱いを雑にしないこと。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は希望日の3カ月前に話したのですが、中々退職できず半年程かかりました。後任が決まらな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
肩書きが、フロア長だったこともあり、当時の上層部からは引き留めをいただきました。とても想いを感じられてうれしかったことを覚えています。
【気...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社ジーフット |
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フリガナ | ジーフット |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 37億5500万円 |
従業員数 | 808人 |
売上高 | 646億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木下 尚久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 03-5566-8852 |
URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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