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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務にはやりがいを感じていたが、より幅広い経験を積み、スキルの向上を図りたいと考え転職を決意した。現職では担当領域が固定化されており、新たな...続きを読む(全127文字)
株式会社ジーフット
社員・元社員による株式会社ジーフットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーフットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務にはやりがいを感じていたが、より幅広い経験を積み、スキルの向上を図りたいと考え転職を決意した。現職では担当領域が固定化されており、新たな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
非常に自分にとっては社会勉強になった。色んな業務を経験するには良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと評価が反映した方...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
パートでも責任感のある仕事をどんどんこなせるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん店舗から社員が抜かれ、パートのみの店...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家庭の事情でやめることになりましたが、嫌な顔もされず、快く受け入れてくれました。みんなで協力していく店舗でした。やめる際は事情が事情でしたの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人はいい人が多いため、人で辞めたいとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ビジネスの限界を知った。どんどんオンライン...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スムーズにおこなうことが出来、有給も含め2ヶ月近く次の職場出勤まで猶予があった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の未来が見えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい。コンプライアンスもきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。半年ごと面談をしてるのはちゃん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
閉店のため、会社都合での退職となった
以前に退職を検討したが、上司にフォローして頂き最後まで勤務できた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
•ジーフットの給与制度は資格給+昇給試験+賞与という構成で、業績や資格取得による成果反映型。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給とボーナスもしっかり使えたので、よかったと思います。イオングループなので、しっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
夢を応援していただき、すぐに辞めることができた。スタッフたちも仲は良く円満に辞めることができました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に引き留められることなく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手不足だったため。
祝日や休日、年末年...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているため、予期せぬ地方への転勤の可能性がある。
家庭を持った場合、地域限定の遠い職場への配属となる可...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の在籍していた店舗のスタッフ間の仲が本当に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が危ないのかな?...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
マニュアルに沿った迅速な対応をしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があり、半年で飛ばされるマネージャーはざらに...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナショックで業績が右肩下がりになり、親会社のイオンの風当たりが強かった。
新方針により、店舗ごとのカラーが出...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職する時に迷いは特にありませんでした。一ヶ月前にいえば何も問題なく辞められるので、特にいいこともありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今現在はどのような制度があるか分かりませんので一概には言えないですが、私が在籍していた当時は数年に1度の転勤があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職する際はすんなり受け入れてくれました、中途の方が多いので転職を受け入れてくれる環境でとてもよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しく、店舗によって難しい人がいない限りは安定して業務を遂行することができた。また上司もいい人が多く、退職の相談をした際は、無駄な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売の仕事は好きだったが年数が経ち
ルーティンワーク化してきた。
新しい商品の入荷も少なくなり
業務、製品に対しても目新しさを感じることが減...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日通勤1時間半かけて2、3時間残業当たり前だった。帰宅時間は0時。今思うと高...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、同グループ内でのの出向が増えて、みんなビビっている。全く畑違いの職場で病んでる人間も多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社の対応はまあまあ良く、人間関係のいざこざで退職したにもかかわらず、全員に事実確認を行ってくれた。(その他の従業員が事実を話すかは別として...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
チームワークで働ける。
仕事内容は比較的楽で、すぐ覚えられる。
有給も100%消化できる。
私服で働けるので服好きな人は楽しい。
規定も店長...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
業務量や勤務時間が適切に管理されており、繁忙期でも無理のない体制が整っているため、仕事と私生活の両立が実現できている。休暇取得も柔軟で、心身...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時給は最低自給に近いが、行う作業に比べれば多いぐらい。
夜や土日祝になると金額が上がるからなおよし。収入は満足続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アルバイトと正社員で業務はほとんど同じ。たくさんの業務を任されます。たくさん経験を積めるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、働きやすさはあると感じた。活躍もしてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多いが女性ばかりの店舗もあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
希望の休みが取れないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りずひとりが休むとかなり大変な思いをします。もっと人員を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の従業員も多く、パートから店長、店長からエリアマネージャーなど成長できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減で従業員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
接客や靴の知識など研修や勉強会などあり学べることは多い。接客のノウハウを覚え、自ら接客して売り上げに繋がった時などは嬉しい
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
イオンの傘下なので今は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降バタバタと系列店がつぶれ、自社ブランドに力を入れたい会社と、チ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
1分単位で勤怠も管理されている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗身だしなみのruleがあるが、店舗に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレックス社員であれば比較的休みの融通はきくし、有給もまめに取るよう促される。
勤務時間や勤務日も非正社員であれば多少の調整はしてもらえるし...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
すぐにやめられたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎたので退職した。仕事内容はすごくゆるいしpopなども楽しい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時の店長が学生に対する理解度が高かったため、もめることなく退職ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化などについては一...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しい分野に挑戦したいという思いが強くなり、退職を決意しました。
会社自体に大きな不満があったわけではなく、今後のキャリアの方向性との兼ね合...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残っていた有給は全て消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は人間関係です。
配属されるブランドによって空気感が異...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業が、しっかりついていた。
福利厚生もちゃんと付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎた。上司によって優遇がか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職理由は引越しのため、通うことが困難になるので退職しました。対応も、特に普通な感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売職として経験を積むことはできましたが、今後のキャリアや収入面を考え、より別の分野で成長したいと思い転職を決めました。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アパレル業界で多くの経験を積ませていただきましたが、今後はより幅広い分野で挑戦したいという思いが強くなり、キャリアの方向性を見直す決断をしま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残りの有給休暇を全て消化させてくれた。
無理な引き止めもなく、退職日もこちらの要望に応じてくれたこと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職手続きがきちんとしている
大企業のためキャリアが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係プレッシャーがキツい
退職後の...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ジーフット |
|---|---|
| フリガナ | ジーフット |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 37億6300万円 |
| 従業員数 | 760人 |
| 売上高 | 599億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木下 尚久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 443万円 |
| 電話番号 | 03-5566-8852 |
| URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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