この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居と今後のワークライフバランスを考えて退職しました。
具体的には、転居先の近くの店舗への配属を希望しても思い通り...続きを読む(全123文字)
株式会社ジーフット 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジーフットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーフットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
転居と今後のワークライフバランスを考えて退職しました。
具体的には、転居先の近くの店舗への配属を希望しても思い通り...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く違う業種のグループ会社に出向させられる。
表向きはイオングループで優良企業をアピールしてい...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決断に至ったその際の理由についてではありますが、いわゆるパワハラ的なことなどは入社時にはあ...続きを読む(全333文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の研修方法や社員の対応は店舗ごとに違うのは当たり前ですが、当時研修はタブレット端末でe-ラーニングと直接業務を...続きを読む(全588文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に150時間までしか働けないという決まりがあるのでたくさん稼ぎたいという人には向いてないと思います。扶養内で働く...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいスキルを身に着けたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人が少なかったので、引き留められた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
周りの人は良い方々ばかりだったので、そこに未練はあった。
上司、同僚、部下良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自社で靴を購入する際は自社割引があり、安く買うことが可能であった。ただ、それも予算に反映されるため、社員から靴を買うときは自社で買うように促さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナ禍前より業績不振でしたが、閉店の際に会社都合で退職出来たことだけはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
表上ノル...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事の対応は良かったですが現場の上長はドライでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するからと言って扱いを雑にしないこと。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は希望日の3カ月前に話したのですが、中々退職できず半年程かかりました。後任が決まらない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
肩書きが、フロア長だったこともあり、当時の上層部からは引き留めをいただきました。とても想いを感じられてうれしかったことを覚えています。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員でなくても勤続年数がある程度あると退職金が出る。また、残っている有給休暇の消化に関してもなんとか消化できるよう調整しようと努力してくれる。続きを読む(全78文字)
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キャリアアップや時給が上がる評価制度(年数だったり、個人売りの面だったり)が明確ではなかったのでアルバイトで時給が上がっても50円程度でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
どの店舗の正社員、アルバイトも仲がよく働きやすい環境である。プライベートでの関わりなども多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りのスタッフが丁寧に教えてくれるので、わからない事などは気軽に聞ける。
靴の知識も付いていくので、日常的で知識を発揮する事も出来る。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上長にもよるとは思いますが、今後のキャリアに関して迷った時は上長が相談に乗ってくれるのでその点は安心して相談できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在籍中に長く居た店舗の閉店によりスタッフみんなバラバラに近くの店舗へ移動となりました。老舗の百貨店のようなところにあった店なのでこんなこともあ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職日は引き伸ばしされます。
一ヶ月とかではなく、半年程はザラに伸ばされます。退職の意思を...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる。フリーターでも担当部門の売り場作成の責任が重く、終わるまでなかなか帰れない。また、明確に本社か...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一番は全国転勤が転職検討に繋がる。
内示がでてから約2週間前後で引っ越しと引き継ぎ業務を行う必要がある。
そ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて人手不足が解消されれば働きやすい環境。
有給消化率もいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直属の上司やエリアマネージャーが良い人であれば働きやすいこと。
福利厚生がイオン系列だけあってきちんと整っていること。
【気になること・改善し...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
得になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面と労力が見合わないと思った為、転職を考えました。体力仕事が多く元々腰を痛めやすかった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、1年目は数回セミナーがありました。
店長になった場合、店長セミナーもありました。
独身時、会社側から寮(場所によっては築浅...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
現状は分かりませんが、店長に就くことが当たり前のことでした。店内スタッフのみならず、デベロッパー側従業員ともコミュニケーションを取ることで在庫...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
店長として自分自身がやりたいことを店舗で実践できる。
勝手な割引などは御法度だが、売り場の作り方、売り方などは基本的に店長の判断で進めていく。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客さまが自分が接客した靴を気に入って買ってくださるのはもちろん嬉しいですが、「またあなたに見てもらいながら選びたくてね」と再び来店されてわざ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
希望休が出せるので、シフトの状況次第では希望通りに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きい店舗かつ人員もギリギリで回し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
バックにイオングループがあるということで、年収等にあまり悪い印象はありませんでした。
新卒の初任給でこれだけもらえれば十分だろうと、私は思って...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
口では評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年1度の筆記試験と面接にパスすれば昇給するが一般社員以上になるとほとんど不合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
赤字店舗を次々閉店して黒字化を目指している。
根本的解決になっていないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループなので潰れに...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
シフト制の為、月2〜3日は希望休を取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたお店は、イオンモール内でしたの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制なので休める場合もある。
長時間勤務と短時間勤務の組み合わせでシフトが組まれるので、パートも働きやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
もともと数ヶ月での契約という条件だったので、スムーズに退職できました。他の人は店長と上手くいかず早く辞めてしまう人が非常に多かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
働いている人はとても良い人が多く、人間関係も悪くなかったため、人間関係だけを考えると転職は考えなかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定年まで、店員さんというのはなかなかビジョンが見えなかったので退職をしました。行けて店長までかと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と違い業績がよくなくボーナスや昇給などの満足いくレベルでなく将来的にも成長が見込めないと判断続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職の際は、皆んなに送り出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によりますがライフワークバランスは厳しいです。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司による所がかなり大きい。
実力に関係なく昇格している方もおり酷い上司にあたるとパワハラに近いような事が起こる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多かったです。少しでもミスをすると陰口をたくさん言われました。客層も悪く、会計や袋詰めが少しで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職することを伝えた際には、快く受け入れていただきました。私は退職することを決めてすぐに社員の方に伝えていたので、退職手続きもスムーズに対応し...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業として違反していることが多く世の中をわかっておらず、おかしな事が多い。それに気づいていない社員もいる。普通の感...続きを読む(全653文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからということもあるが、収入に対して支出が多すぎること。お給料が入っても仕事で着る服を買わなくてはなら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ジーフット |
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フリガナ | ジーフット |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 37億5500万円 |
従業員数 | 937人 |
売上高 | 656億9500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木下尚久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 03-5566-8852 |
URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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