この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、上層部、年輩社員は
自分があと、数年で定年退職だから
残数年凌ぐ、という考えが多いと思われ...続きを読む(全147文字)
株式会社ジーフット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーフットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーフットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、上層部、年輩社員は
自分があと、数年で定年退職だから
残数年凌ぐ、という考えが多いと思われ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
上司、同僚は皆いい人ばかり。
配属先に恵まれたのか、気難しい方などに当たることはありませんでした。
配属先にもよりますが、のびのびと業務に取り...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一般社員は上司次第で自己研鑽に時間を使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は働きやすい。店長は現場で問題があると休日出勤も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分で考えて動けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ないし社員だとスタッフのしょうもない人間関係とかの相談がめんど...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると県外や他エリアへ異動が可能と判断されて、様々な所に飛ばされる。家族がいる人は社員になるとその点がとても...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
はじめてマネジメントを、経験するには良い環境。上司も同じ店舗にいないので電話やメールでの相談になるが比較的気にしてくれるので困ったことがあると...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育研修は増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は増えても、それを実践する機会が少ない。アフターフォローは必要。続きを読む(全75文字)
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穏やかな方が多かった印象です。
年齢も30~40くらいの主婦さんやこどもがいるパパさん世代が社員でいた印象でした。
遅番はどこの店舗も人手不足で派遣の子を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
小さな店舗の運営から始まるためステップアップをするには順序立てられていて働きやすい環境だと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
店舗としては全体の販促はあるが店舗の作り込みにおいては統制が取れているわけではないので、結果を出す前提としての自由度は非常に高いので主体的に動...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業部から大きな指示を守っていれば細かいところは自身の考えで実行することができます。地域対応の場合は営業部判断が困難な場合があるので店舗の活躍...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職はとても穏やかで頼りになる人でした。困った時にもちゃんと相談に乗ってくれて、年末年始などの人が足りない時と応援に来てくれたりと、人はとて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店長同士はフラットな関係で非常に仲が良い。特に近隣店舗の店長はコロナ前は頻繁にプライベートでも遊んだりして仲が良い。マネジャーとの関係も良好に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や管理職がイオンからの出向者が多く、短期間での人事異動も多いため、政策や指示が頻繁に変...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗ごとにある程度自由がきくので、店長次第でお店の雰囲気は変わります。
上司次第では、店長はやりがいがあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍中、店長が変わりましたが、本当に社員それぞれの意識の差は目立ちました。店をより良くしようと奮闘する方もいれば、与えられたことを最低限こなせ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社員は登用試験(ペーパーテスト・面接)に合格し職位を上げることによって、任せられる店舗・役職が増えて行きます。管理職としてのスキルは評価を受け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昔ながらのたたき上げ的な粗っぽい社員の方々が、お客様のいない場所でですが、乱暴な言葉使いでやりとりしている事がよくあり自分はいつも引いていたが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
はじめの頃は何をすれば良いのか分からない状態でしたが、何をすれば良いか、業務内容など詳しく説明してくれて仕事がしやすい。お客さんが少なく在庫補...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
シフトの組み方や休憩の取り方、求められる働き方など全体的に緩い。忙しいシーズンには本部スタッフが応援に来てくれて、全体的におおらかな人が多いよ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当時は会社や上司にやる気のある方が多くいたため、自分のモチベーションを常に保つことができた。また、同期や上司に恵まれた。各店舗、仲も良い感じだ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
統括エリア内での店長同士の交流は非常に活発に行われています。店長の世代が20代が多いため、雰囲気としては学生に近いものもあり、リニューアルや新...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店長になるとその店舗は店長のさじ加減である程度は好きにできるなーと思った。
売上が取れなくても、きちんと工夫したり売上以外での活躍を評価してく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
それぞれの部門がきっちりと先導しており、役割が明確で、やることが分かりやすかった。真面目な社員、女性社員が多く、接遇が良かったように記憶してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アピールすればするほど、上に上がるチャンスはあります。店長までは努力次第でなれます。店長になってからは着任する店の運もあります。前の店長がどの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平日休みが多いため遊びに行く時などは空いている時に行けるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、休みの希望を叶...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職する際はすんなり受け入れてくれました、中途の方が多いので転職を受け入れてくれる環境でとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
靴のトレンドや靴についての知識が豊富になることです。そんなに難しくもない社内資格をとれば月に2~3千円資格手当が出たと思います。また、店舗にも...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
シフトの融通はききやすいです。ただ人が少ない店舗だと休み希望を出していても出てくれないかと交渉されることはあります。断っても問題ありませんが、...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的な構造改革を行わないと事業は悪化の一途を辿るだけに見える。競合他社との差別化を図る必要がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他社員との兼ね合いもあるが基本的に休みの融通は効きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤させられることがある。
こち...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日その日ごとに予算が設定されている。
基本にはその予算を目指して業務にあたる。
店長の方針によって予算達成への決...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的に接客のコンテストみたいなのがあった記憶が。
参加は強制ではないが、店舗によっては実質強制参加となっているところもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しく、店舗によって難しい人がいない限りは安定して業務を遂行することができた。また上司もいい人が多く、退職の相談をした際は、無駄な引...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
試験に合格するとお給料が上がるシステム。
お店の売り上げと勉強を次第で上には行ける。そのあと役員面接があるので勉強をすれば一次は通るが、売り上...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取る機会はそれなりにあったかなと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、アパレル特有のお洒落...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
朝礼などで企業理念などの読み合わせがあり、会社の考え方などが社員に浸透しており、販売員としてスキルアップするにはいい環境だと思った
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かった会社でした。上司に対しても相談だったり改善提案を言えたりしてたので、風通しも良かったと思います。同期入社だったり、年次が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員は年2回ボーナスが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回異動の時期があります。
多い人で半年に1回異動している人もいます...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アルバイトの大学生はみな清潔感があり、人柄も穏やかで仕事ができる人が多いので仲良くなりやすいと思います。社員の人も基本てきぱきとしていますが、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
下のメンバーから上司を評価する制度があるので、普段自分の上司のことをさらに上の役職の人に話すことは難しいですが、伝えられる機会があるのは良いと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
気合いで業績をなんとかするところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの勘や経験に基づく判断が横行しており、経営層・管理職層の意思決...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗の先輩だったり上司とは気さくに話せるので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗との交流はないので、異動になった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員になったらわりかし給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんとバイトさんの仕事の違いの差があまりないので時給も上げるべき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上らなければどんな実力があろうとも降格させられること
給料とほとんど上がらない
将来性...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ジーフット |
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フリガナ | ジーフット |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 37億5500万円 |
従業員数 | 888人 |
売上高 | 646億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木下尚久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 03-5566-8852 |
URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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