この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックにイオングループがあるということで、年収等にあまり悪い印象はありませんでした。
新卒の初任給でこれだけもらえれば十分だろうと、私は思って...続きを読む(全147文字)
株式会社ジーフット 報酬UP
株式会社ジーフットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は23〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーフットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーフットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
バックにイオングループがあるということで、年収等にあまり悪い印象はありませんでした。
新卒の初任給でこれだけもらえれば十分だろうと、私は思って...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
口では評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年1度の筆記試験と面接にパスすれば昇給するが一般社員以上になるとほとんど不合...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長に昇格しても給料がほとんど変わらないらしいので、改善してほしい。R社員といって、引越しを伴わない範囲社員の給料...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでも何年か働いて資格が昇格していればお小遣い程度にボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店長との面談が行われ、いくつかの項目に沿って評価された。年始の数日間は少し時給がアップされていた記憶。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎年ある試験に受かり尚且つ売り上げ規模が高い店舗に配属していれば評価も良いし年収も上がると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎年1回の昇進試験がありました。筆記試験と面接があり、筆記試験では靴の商品知識やイオングループであった為イオンの企業理念等が出題されました。店...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に一度のテストで昇給が決まるので、暇な店舗の人は勉強の時間さえ取れれば昇給できます
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばテスト...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ちゃんと勉強すれば資格があがるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強で合格できる可能性もあるため、大した行動力のない上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全国ベースでの転勤が多いが、それが苦ではない方にはおすすめできます。異動しない社員に比べ、どこでも行きます民はボーナスも高く年収では大きな差が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社より、トレーニー→ジュニア→ミドルという形で昇格し、ミドルの資格を与えられれば、賞与は出たが、たった数千円でした。店長によってはスタッフの...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
販売の割には高いがグループ会社と比較すると少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は改善すべき。続きを読む(全60文字)
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社員さんはわからないですが
アルバイトはほとんど上がってる方をみたことがないです。
何ができれば上がる。みたいなのも
あまりなかったような。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年間実績により評価が行われ昇級に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では無く中途採用で入社したと言う点が大きいが手取りの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
面談があるので、改善してほしいことや相談はそこで伝えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はあるものの、評価制度は曖昧...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
資格試験に受かれば昇給する制度。その為自分の頑張り次第で給与アップは可能。ただ、近年狭き門にどんどんなっていっているのでそこは注意点。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般で社員やパートなのに店長という人が存在する。パートでも店長だと、県外への応援や都内での本...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年一回の試験をパスすれば昇給する。
しかし、ある程度の資格からは自分の実力ではなく、上司からの評価がないと、受からない。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は各グレードと勤務範囲により1つ上がると20万〜50万ほどの差がある。年一回の筆記テストと通過者による面接により昇給するか決まる。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ホワイトだと思います。ゆるく働けるのがいい方はおススメです。
残業もありません。しかし社員の方は忙しそうでした。場所によってはきつい環境かもし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
登用試験さえ受かれば昇給できるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によれば好き嫌いの差が激しい。
逆に言えば、上司に好かれれば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給がとても高い。他社と比べても基本給だけで生計をたてていくことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
景気も影響するが、このコロナ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックスでも仕事がよくできると、それなりに評価され、たくさん仕事を振り分けてもらえたり、社員と同様の事をさせてもらえたりするので、そこは評価...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格給の為、年一回の試験に合格すれば基本給が上がる。
イオングループの為、各種福利厚生は非常に充実しており、安心感は高い。
転居を伴う異動の際...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現状は分かりませんが、店長に就くことが当たり前のことでした。店内スタッフのみならず、デベロッパー側従業員ともコミュニケーションを取ることで在庫...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、1年目は数回セミナーがありました。
店長になった場合、店長セミナーもありました。
独身時、会社側から寮(場所によっては築浅...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店長として自分自身がやりたいことを店舗で実践できる。
勝手な割引などは御法度だが、売り場の作り方、売り方などは基本的に店長の判断で進めていく。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
希望休が出せるので、シフトの状況次第では希望通りに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きい店舗かつ人員もギリギリで回し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客さまが自分が接客した靴を気に入って買ってくださるのはもちろん嬉しいですが、「またあなたに見てもらいながら選びたくてね」と再び来店されてわざ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転居と今後のワークライフバランスを考えて退職しました。
具体的には、転居先の近くの店舗への配属を希望しても思い通り...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く違う業種のグループ会社に出向させられる。
表向きはイオングループで優良企業をアピールしてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
赤字店舗を次々閉店して黒字化を目指している。
根本的解決になっていないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループなので潰れに...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
シフト制の為、月2〜3日は希望休を取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたお店は、イオンモール内でしたの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制なので休める場合もある。
長時間勤務と短時間勤務の組み合わせでシフトが組まれるので、パートも働きやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与に関しては、会社全体の業績により判断されるていう印象よりかは、やはり販売サービス業でしたので売上が重要視される印象はありました。
ただ個人...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
数ヶ月しか勤務していないので年収についてはあまりわからないですが、アルバイトでもガッツリ週5、8時間で働くことも可能なのでそれなりに稼げると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長になっても、あまり昇給はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響で、入社してから退職するまでボーナスを満額い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は高いとは言えない。任される仕事量は多いため、もっと高くてもいいと感じた。アルバイトでも社員の方と大差ないと言えるほど出勤をしている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
インセンティブが3ヶ月に一回あり、MAX額を毎回貰えたら年間20万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はどのよう...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので仕方ないとは思っていましたが、年数を経ても給与はそこまであがることはありませんでした。
ただ、近年少し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売の方法や教育システムがしっかりしているので、未経験からでもしっかり学ぶことが出来る。
頑張りに対して、多少の反映がある
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
売上が重視ですので目標達成すれば収入もUPしますので営業力次第と思います。ただ業績が低迷している会社なので以前のような収入は見込めないと思いま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
半年に一回ほど、自己評価と店長からの評価、それを踏まえた面談が実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあっても僅かです。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一年に二回ほどステップアップのための面談がある。自己アピールが出来ればどんどん上に上がっていける仕組み。やる気があってガッツがあってがつがつ出...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ジーフット |
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フリガナ | ジーフット |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 37億5500万円 |
従業員数 | 937人 |
売上高 | 656億9500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木下尚久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 03-5566-8852 |
URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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