イッセイミヤケのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
当時の話ですが、新卒入社時は実際に接客したお客様についての分析を行いそれを先輩方に見てもらうことで、良い点、改善点それぞれ指導してもらえる環...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内研修が非常に多く、成長意欲のあるスタッフも多い為影響されやすいスタッフは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職から総合職...続きを読む(全97文字)

【良い点】
販売未経験でも、研修内容が充実しているので安心して仕事ができる。
コミュニケーションをしっかりとって悩みなどがあったらすぐ相談できるような環...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育体制はかなり整っており、会社を出てからも知識として役立つ事を学べました。服飾関係でずっと働きたいなら尚、とてもいい経験になると思います。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育体制は先輩によります。研修はそこまで充実していない印象です。(もちろん研修自体はありますが)
先輩の背中を見て学ぶと言った機会は多々ある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
直属の先輩が丁寧に教えてくれる印象。接客の経験がなくても、いろんなお客様と関わる機会が多いため、様々な経験を積むことが可能。続きを読む(全68文字)

【良い点】
完全に自分次第。最近になって資格補助が出始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体で覚えろ環境。自分で工夫しないと転職には何も武器...続きを読む(全82文字)

【良い点】
販売スタッフのスキルアップは現場で接客をたくさんすること以外にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の高い店長が多い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
さまざまな研修があり、年次にとらわれず受けたい研修に参加できる。その為いろいろなキャリアの方との交流も生まれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社やブランドの理解を深めるための説明会、上映会は定期的に行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対する業務への教育制...続きを読む(全90文字)

研修等もなく、ひたすら日々の業務をこなす、という環境でした。続きを読む(全30文字)

研修はろくに無いし、管理職がマネジメントも育成もできない人ばかり。自力で伸びていく新卒か、よそで育った中途のスキルを使い潰していくだけの会社。ここで勝手...続きを読む(全151文字)

【良い点】
やる気があれば、色々と挑戦させてもらえる。フィードバックもしっかりしており、目標設定や研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員は定期的にスキルアップの面談(？)があったりで大変そうだったが、自分が社員だったら成長に繋がるんだろうと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全361文字)

【良い点】
業務に関して一貫して行える部分があり、自分の責任感で仕事ができる。デザイナーとして独り立ちできるような内容など、学ぶことが豊富。アパレル業界...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後は、マーチャンダイジングの研修など、社内にて勉強できる場があり、学びは多かったと思います。当時の社長のお話がとても面白かった記憶があり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務に関わりのある支援制度があるので、使いこなせば様々なスキルが習得できるのは良い。(語学や簿記の支援制度など。)
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ともかく教育体制がとても手厚い。専門的な教育も多いのでとてもタメになる。
いまだにもらった資料は手元に残している。アパレルで働くための必要知...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社から4年目までは、年次別研修も充実しており、研修も多い。また、年次別研修以外にも、店長研修や販売研修など定期的に研修はある。入社してから...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定期的に研修があり、店長のサポートをしてくれる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフのマネジメントは店長に全て任...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは基本的にないように感じます。
研修もあまりなく、先輩にあたる人も若く、新卒からの人が多いので、他...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗スタッフについては研修が多くあった印象。本社スタッフはたまにあるくらいで、基本的にはOJTで業務を学んでいく。丁寧に教えてくれる方が多か...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社前は2回くらい接客のロープレなどをして店舗に入ったとき困らないようにしてくれます。入社時は約3ヶ月接客の振り返り日記みたいな反省会を退勤...続きを読む(全267文字)

【良い点】
若手でも裁量権が大きいので積極的な姿勢を見せれば中堅がやるような仕事も任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属以...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップに関しては他のアパレル業界と比較しても手厚い研修制度だったと思います。新卒、中途に関わらず入社4年目まで年次研修を設け同期や同じ...続きを読む(全244文字)