イッセイミヤケのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
販売スタッフのスキルアップは現場で接客をたくさんすること以外にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の高い店長が多いの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
さまざまな研修があり、年次にとらわれず受けたい研修に参加できる。その為いろいろなキャリアの方との交流も生まれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社やブランドの理解を深めるための説明会、上映会は定期的に行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対する業務への教育制度...続きを読む(全90文字)

研修等もなく、ひたすら日々の業務をこなす、という環境でした。続きを読む(全30文字)

研修はろくに無いし、管理職がマネジメントも育成もできない人ばかり。自力で伸びていく新卒か、よそで育った中途のスキルを使い潰していくだけの会社。ここで勝手に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
やる気があれば、色々と挑戦させてもらえる。フィードバックもしっかりしており、目標設定や研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
【...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員は定期的にスキルアップの面談(？)があったりで大変そうだったが、自分が社員だったら成長に繋がるんだろうと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全361文字)

【良い点】
業務に関して一貫して行える部分があり、自分の責任感で仕事ができる。デザイナーとして独り立ちできるような内容など、学ぶことが豊富。アパレル業界で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後は、マーチャンダイジングの研修など、社内にて勉強できる場があり、学びは多かったと思います。当時の社長のお話がとても面白かった記憶がありま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務に関わりのある支援制度があるので、使いこなせば様々なスキルが習得できるのは良い。(語学や簿記の支援制度など。)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ともかく教育体制がとても手厚い。専門的な教育も多いのでとてもタメになる。
いまだにもらった資料は手元に残している。アパレルで働くための必要知識...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社から4年目までは、年次別研修も充実しており、研修も多い。また、年次別研修以外にも、店長研修や販売研修など定期的に研修はある。入社してからも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定期的に研修があり、店長のサポートをしてくれる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフのマネジメントは店長に全て任さ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは基本的にないように感じます。
研修もあまりなく、先輩にあたる人も若く、新卒からの人が多いので、他社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗スタッフについては研修が多くあった印象。本社スタッフはたまにあるくらいで、基本的にはOJTで業務を学んでいく。丁寧に教えてくれる方が多かっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社前は2回くらい接客のロープレなどをして店舗に入ったとき困らないようにしてくれます。入社時は約3ヶ月接客の振り返り日記みたいな反省会を退勤前...続きを読む(全267文字)

【良い点】
若手でも裁量権が大きいので積極的な姿勢を見せれば中堅がやるような仕事も任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属以降...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップに関しては他のアパレル業界と比較しても手厚い研修制度だったと思います。新卒、中途に関わらず入社4年目まで年次研修を設け同期や同じキ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
手取り足取り教えてもらいたい人には学校のようでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校の様に教えてくれるが、研修の数が多すぎ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というのはほとんどないため、どの上司が上につくか次...続きを読む(全187文字)

【良い点】
三年目まで定期的に研修が行われ、接客の基礎から商品知識、最終的には販売計画の立て方や発注の仕方を学ぶことができる。自己学習支援制度もあり、それ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
店舗スタッフが細かく説明してくれるので、不安はなかった。ただ、やはり業務の合間などに教えてもらったらするので完璧ではない。スタッフは皆すごく優...続きを読む(全188文字)

【良い点】
外部の研修に積極的に参加しても良いという制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修がかなり形骸的で、研修内容を仕事にいか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
常に先輩スタッフが責任をもって教育してもらえる。
販売だけでなく、社会人としての教育もしてくれるので勉強になる。
半年に一度、昇格の為に報告書...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ブランドによって差がある。新入社員や若手の研修は積極的に会社が行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はプロがやっている訳で...続きを読む(全229文字)