情熱ダイニングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
うまいこと会社のシステムにはまれれば楽しいのかもしれない。
社長のお気に入りになれるか、自分を殺して会社の歯車になったほうが楽な人にはいいかも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
会社のためにいろいろ考えて提案しても、社長に気に入られるかどうかだけ。
うまく馬が合えば楽かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今までの飲食業界の殻を破ろうと努力しているところに魅力を感じることができた。福利厚生面でも満足出来ると感じることができた。組織としてしっかりし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価基準は明確でしっかりしている。
年収に関しては基本給が低い為あまり見込めない。残業込みならば、そこそこ収入は見込める。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
明確な経営理念、理論に基づいて運営していて、末端のアルバイトスタッフまで教育が徹底なされている。
労働環境や福利厚生面で、今までの飲食業の殻を...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の魅力、と聞かれて何も思い浮かびません。魅力どころか管理職になりたがらない人がほとんどです。必要以上の...続きを読む(全308文字)

【良い点】
男だから女だからと言った差別はなかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働くのなら間違いなく女性には体力的な問題...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員になれば保険や年金などは加入してもらえます。残業代は出ます。賄いもあります。それが唯一の救いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は社長が理念や十ヶ条などについて熱く語ってくれました。その時はこれが実践出来てる会社ってどれだけ素晴らしい...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分も含めてですが社長が原因で辞めていく社員やアルバイトが後を絶ちません。以前、急にアルバイトが辞めたいと言ってき...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは無くなると覚悟しておいた方が良いと思います。人手不足で宿泊や転居を伴うヘルプ業務は当たり前にあります...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本プライベートとの両立は難しいです。
シフト制なので、好きな日に休みは取れるが、土日祝以外は余程の理由がないかなり出社が基本。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アルバイトだったので時間に都合はつけてもらいやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが休みの時急に入ってほしいとの連絡が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが1人で８つの店舗を掛け持っていた。クリスマスの際は別の店からヘルプで当日手伝いに来る社員がいた...続きを読む(全109文字)

【良い点】
パートは子育てしながらでも休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの社会保険適用拡大のために、長時間働けない人が増え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
企業の目指すべきスタンダートがしっかり確立されており、業務内容も大手チェーンのだけあり、効率化が重視されたレイアウトや手順となっているため、ア...続きを読む(全591文字)

【良い点】
シフトの融通がきき、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの融通がきくため、人手不足の店舗では、社員さんがほぼ毎日働くこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店舗によって違いがあるかもしれませんが、アルバイトスタッフのシフトは基本は固定制になっていますが、休みを希望する時は1か月前くらいを目安に申請...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はたまっていく一方で、勤務時間と日数は長め。アルバイトの在籍数やスキルによって大きく左右される。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務が難しくないし、慣れたなとっても楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人たちのコミュニケーションが一番大事で、結構疲れます。続きを読む(全77文字)