近畿技術コンサルタンツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場に出ることもある。運転したり力仕事が好きなら向いている。しかし危険と隣り合わせでもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし。ワークライフバランス？という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は残業。5時半定時だがかたちだけで、みんな定時に帰っては...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし。cadなど設計図面作成の操作などを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式で1個人としてのキャリア形成...続きを読む(全235文字)

【良い点】
経験年数に応じてちいさな仕事から大きな仕事まで幅広くできるため、仕事のやりがいがあり、業務が完了したときの達成感は満足できると思います。クライ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
個人が興味のある技術研修には積極的に参加できる。技術士を取ると年収がアップし、他の資格についても最初の１回目だけ試験費を会社が負担してくれます...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年に３～４回の飲み会があり、社員同士のコミュニケーションが図られるので、上司であっても意見が言いやすいと思う。また、新入社員に対しても丁寧に教...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価者に気に入られると、待遇はよくなる。技術士資格への評価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事の内容ではなく、数値的な...続きを読む(全130文字)

(やりがいや面白みを感じる時)
業務が期限通りに完了した時。
業務に対する発注者の評価点が高かった時。
(社員のモチベーション向上)
”飴と鞭”を使...続きを読む(全169文字)

提案型の業務の受注競争に勝ち抜くためには、社員の資格取得、スキルアップが必要となる。最近は、資格取得のための講習会、勉強会を開催して社員全体の技術力アップ...続きを読む(全156文字)

仕事の内容は、官公庁の補助業務が増えてきている。主業務として行える提案型の業務については、単発的に受注しているが、比率は減少している。仕事については、設計...続きを読む(全167文字)

【良い点】
好きなブランドのお洋服が従業員割引価格で買える事。
【気になること・改善したほうがいい点】
6ヶ月以降社員登録ありとの説明だったが、実際は社員...続きを読む(全197文字)

【良い点】
海外展開を手広く行っており、飲食事業もやりつつあるところから将来性が見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいところとい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
サポートとヒヤリングが充実していて、団結感の強い職場でした。学生や他の仕事と両立しやすいシフト制度がある。職場の雰囲気が良く、スタッフ同士のコ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が一度も一緒に仕事をしたことのないどこかの役員であった点。
評価面談の担当者が直前に変わったりと、とても誠実...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業の体質だと思っていたが、思ったより日本の大企業の体質だった。何か決めるにもハンコを貰ったり、各部署に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界では大手の会社に位置するので雇用の安定を求めて入社を希望しました。感じたギャップはもっと堅苦しい雰囲気の職場かと思ってましたが、コミュニケ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一部の施設では新しくなり、職場環境が改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に働いている人の質が良くなく、理解で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
資格制度が充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型。未経験でもITスキル経験が積めるとのことだったが、今までの経歴から...続きを読む(全134文字)

【良い点】
会社の概要をホームページなどで知っていればギャップは無いと思う。
担当によっては出張もあり、宿泊も出来るので移動が好きな人には向いている。勿論...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私は特にギャップは無かったと思います。
強いて言えば、変化の対応スピードがとても早く、関心しつつも慣れるまでに時間がかかったことくらいです。続きを読む(全76文字)