近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
大阪府
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.kingi.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

データがありません

新着の口コミの一覧

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月21日

年収、評価制度

回答者:
50代後半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
部長クラス

【良い点】評価者に気に入られると、待遇はよくなる。技術士資格への評価が高い。【気になること・改善したほうがいい点】実際の仕事の内容ではなく、数値的な結果し...

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月10日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)

(やりがいや面白みを感じる時)
業務が期限通りに完了した時。
業務に対する発注者の評価点が高かった時。(社員のモチベーション向上)
”飴と鞭”を使った旧態...

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月18日

スキルアップ、教育体制

回答者:
60代前半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)

提案型の業務の受注競争に勝ち抜くためには、社員の資格取得、スキルアップが必要となる。最近は、資格取得のための講習会、勉強会を開催して社員全体の技術力アップ...

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月18日

仕事のやりがい

回答者:
60代前半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)

仕事の内容は、官公庁の補助業務が増えてきている。主業務として行える提案型の業務については、単発的に受注しているが、比率は減少している。仕事については、設計...

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月18日

退職理由

回答者:
60代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)

公共投資の予算削減で、発注業務や発注額が減少した。業者間の競争が激しくなり、業績が悪化傾向となった。この数年、業績の改善が見られず提案型の業務の受注減少が...