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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿技術コンサルタンツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿技術コンサルタンツ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に近畿技術コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿技術コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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近畿技術コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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近畿技術コンサルタンツの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。ワークライフバランス?という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は残業。5時半定時だがかたちだけで、みんな定時に帰っては...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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近畿技術コンサルタンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年8月23日
回答者:

【良い点】
案件にもよりますが、あまり残業することが推奨されていないのでワークライフバランスは取りやすい方だと思います続きを読む(全59文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年4月14日
回答者:

【良い点】
幅広い会社の施工管理をやっていて安定している。夜勤もある部署まある。
休暇もとりやすく職場の雰囲気も全体的に明るくて働きやすい。経理もしっかり...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年5月1日
回答者:

【良い点】
社長に相談すると結構話を聞いてくれて対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには社内研修制度や福利厚生の充実...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年1月20日
回答者:

【良い点】
新入社員はOJTと並行して4年間の研修計画のもと学んでいくため、入社時に下水道分野の知識がなくても専門職としてのキャリアを目指せる。
契約社員...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年7月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業や総務以外はSESなので未来が無いしコロナ等で社会が不安定になると切られ候補に一番にあがるのも辛いです。
また...続きを読む(全218文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

近畿技術コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出ることもある。運転したり力仕事が好きなら向いている。しかし危険と隣り合わせでもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の...続きを読む(全198文字)

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。cadなど設計図面作成の操作などを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式で1個人としてのキャリア形成...続きを読む(全235文字)

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験年数に応じてちいさな仕事から大きな仕事まで幅広くできるため、仕事のやりがいがあり、業務が完了したときの達成感は満足できると思います。クライ...続きを読む(全288文字)

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人が興味のある技術研修には積極的に参加できる。技術士を取ると年収がアップし、他の資格についても最初の1回目だけ試験費を会社が負担してくれます...続きを読む(全168文字)

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に3~4回の飲み会があり、社員同士のコミュニケーションが図られるので、上司であっても意見が言いやすいと思う。また、新入社員に対しても丁寧に教...続きを読む(全180文字)

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
11年前
その他の建築・土木関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価者に気に入られると、待遇はよくなる。技術士資格への評価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事の内容ではなく、数値的な...続きを読む(全130文字)

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(やりがいや面白みを感じる時)
業務が期限通りに完了した時。
業務に対する発注者の評価点が高かった時。
(社員のモチベーション向上)
”飴と鞭”を使...続きを読む(全169文字)

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

提案型の業務の受注競争に勝ち抜くためには、社員の資格取得、スキルアップが必要となる。最近は、資格取得のための講習会、勉強会を開催して社員全体の技術力アップ...続きを読む(全156文字)

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容は、官公庁の補助業務が増えてきている。主業務として行える提案型の業務については、単発的に受注しているが、比率は減少している。仕事については、設計...続きを読む(全167文字)

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共投資の予算削減で、発注業務や発注額が減少した。業者間の競争が激しくなり、業績が悪化傾向となった。この数年、業績の改善が見られず提案型の業務の受注減少が...続きを読む(全201文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。
立ち仕事なので、相当体力がないと体を壊す。
実際、自分はスポーツ経験者でかなり体力...続きを読む(全114文字)

ホワイトエッセンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは非常に取りやすかった。事前に伝えておけば、特に問題なく連休も取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が増え、...続きを読む(全96文字)

株式会社クリープの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は入社して間もない頃、覚えることが多いのとスケジュールが忙しすぎるために、土日仕事をしたりしてました。なので、プライベート時間は少なかった...続きを読む(全207文字)

住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は休みが取りやすく、テレワークやフレックス制度が整っているためワークライフバランスはとても良い。
毎年長期休暇をとり旅行に行く人がた...続きを読む(全166文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりお休みを取ることが出来るのは良い点であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、なかなか社内試験に通らなかったため、自...続きを読む(全97文字)

株式会社ペイロールの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制の導入で近くという概念が存在しないし、早々に仕事を切り上げる決断が出来れば帰れるのはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては定時もしくは、定時より少しすぎたあたりの時間に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで作業している、などたま...続きを読む(全98文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼないようにスケジューリングされるために、ワークライフバランスはとても守りやすい。
お子さんがいる方は、風邪引いた時にお休みを取りやす...続きを読む(全116文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
調理・料理長
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な用事であって休まなくてはいけなくなっても、もなんだかんだ対応してくれました。事前に予定を伝えとけば、大体は調整してくれていました。続きを読む(全73文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは派遣先によると思います。自分は職場に恵まれたので有給も割と自由に消化できました。プライベートを尊重してくれる職場でした続きを読む(全68文字)

近畿技術コンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 近畿技術コンサルタンツ株式会社
フリガナ キンキギジュツコンサルタンツ
設立日 1964年3月
資本金 7600万円
従業員数 43人
代表者 田中基裕
本社所在地 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目6番4号(谷町ビル)
電話番号 06-6946-5771
URL http://www.kingi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1553294

近畿技術コンサルタンツの 選考対策

  • 近畿技術コンサルタンツ株式会社のインターン
  • 近畿技術コンサルタンツ株式会社のインターン体験記一覧
  • 近畿技術コンサルタンツ株式会社のインターンのエントリーシート
  • 近畿技術コンサルタンツ株式会社のインターンの面接
  • 近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評価
  • 近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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