この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人が興味のある技術研修には積極的に参加できる。技術士を取ると年収がアップし、他の資格についても最初の1回目だけ試験費を会社が負担してくれます...続きを読む(全168文字)
近畿技術コンサルタンツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿技術コンサルタンツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に近畿技術コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人が興味のある技術研修には積極的に参加できる。技術士を取ると年収がアップし、他の資格についても最初の1回目だけ試験費を会社が負担してくれます...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
提案型の業務の受注競争に勝ち抜くためには、社員の資格取得、スキルアップが必要となる。最近は、資格取得のための講習会、勉強会を開催して社員全体の技術力アップ...続きを読む(全156文字)
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・技術士等への取得に対する教育補助制度があり、資格取得者への給与面への補助がなされている。
・基本的にon the job traininng なので、...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月23日【良い点】
案件にもよりますが、あまり残業することが推奨されていないのでワークライフバランスは取りやすい方だと思います続きを読む(全59文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年4月14日在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年5月1日【良い点】
社長に相談すると結構話を聞いてくれて対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには社内研修制度や福利厚生の充実...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月20日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月15日【気になること・改善したほうがいい点】
営業や総務以外はSESなので未来が無いしコロナ等で社会が不安定になると切られ候補に一番にあがるのも辛いです。
また...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場に出ることもある。運転したり力仕事が好きなら向いている。しかし危険と隣り合わせでもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし。ワークライフバランス?という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は残業。5時半定時だがかたちだけで、みんな定時に帰っては...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし。cadなど設計図面作成の操作などを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式で1個人としてのキャリア形成...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
経験年数に応じてちいさな仕事から大きな仕事まで幅広くできるため、仕事のやりがいがあり、業務が完了したときの達成感は満足できると思います。クライ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年に3~4回の飲み会があり、社員同士のコミュニケーションが図られるので、上司であっても意見が言いやすいと思う。また、新入社員に対しても丁寧に教...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価者に気に入られると、待遇はよくなる。技術士資格への評価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事の内容ではなく、数値的な...続きを読む(全130文字)
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(やりがいや面白みを感じる時)
業務が期限通りに完了した時。
業務に対する発注者の評価点が高かった時。
(社員のモチベーション向上)
”飴と鞭”を使...続きを読む(全169文字)
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仕事の内容は、官公庁の補助業務が増えてきている。主業務として行える提案型の業務については、単発的に受注しているが、比率は減少している。仕事については、設計...続きを読む(全167文字)
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公共投資の予算削減で、発注業務や発注額が減少した。業者間の競争が激しくなり、業績が悪化傾向となった。この数年、業績の改善が見られず提案型の業務の受注減少が...続きを読む(全201文字)
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・在職時は住宅手当が支給されました。また、社員で野球部を編成し、休日に他社と試合をしたりするので、レクリエーションも充実していると言えるでしょう。
・残...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
試験によって、パートから社員登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修はしっかりやってくれるが、何しろ現場が忙しいので、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定期的に人事の人が個別面談を行ってくれる。個人の進捗に合わせての教育を行ってくれる。人材業介以外でも活用できるスキルや知識も身につくと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月は先輩社員同行、そして名古屋での研修があり充実はしていました。
また、主に個人宅への訪問営業になるので営業力は付きます。
人によ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
忙しい中の教育になるので、うまくできない日もあるかもしれないが、周りのレベルは高いと感じたので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得については、合格すれば受験費を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などない。まず教えることのできる社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)
会社名 | 近畿技術コンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | キンキギジュツコンサルタンツ |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 7600万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 田中基裕 |
本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目6番4号(谷町ビル) |
電話番号 | 06-6946-5771 |
URL | http://www.kingi.co.jp/ |
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