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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿技術コンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿技術コンサルタンツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に近畿技術コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿技術コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価2.8社員・管理職--やりがい3.5福利厚生4.2スキルアップ5.06
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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近畿技術コンサルタンツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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近畿技術コンサルタンツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人が興味のある技術研修には積極的に参加できる。技術士を取ると年収がアップし、他の資格についても最初の1回目だけ試験費を会社が負担してくれま...続きを読む(全168文字)

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

提案型の業務の受注競争に勝ち抜くためには、社員の資格取得、スキルアップが必要となる。最近は、資格取得のための講習会、勉強会を開催して社員全体の技術力アッ...続きを読む(全156文字)

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・技術士等への取得に対する教育補助制度があり、資格取得者への給与面への補助がなされている。
・基本的にon the job traininng なので...続きを読む(全170文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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近畿技術コンサルタンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月2日
回答者:

【良い点】
役職がつかない限り低い。
手当も薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースアップを図ってほしい。続きを読む(全64文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

近畿技術コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

近畿技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出ることもある。運転したり力仕事が好きなら向いている。しかし危険と隣り合わせでもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全198文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が発信することにより、キャリアを作っていくことができます。管理部門から営業への変更、営業から営業兼講師への変更などです。
また、5年未満...続きを読む(全124文字)

近畿技術コンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 近畿技術コンサルタンツ株式会社
フリガナ キンキギジュツコンサルタンツ
設立日 1964年3月
資本金 7600万円
従業員数 43人
代表者 田中基裕
本社所在地 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目6番4号(谷町ビル)
電話番号 06-6946-5771
URL http://www.kingi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1553294

近畿技術コンサルタンツの 選考対策

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