近畿技術コンサルタンツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場に出ることもある。運転したり力仕事が好きなら向いている。しかし危険と隣り合わせでもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし。ワークライフバランス？という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は残業。5時半定時だがかたちだけで、みんな定時に帰っては...続きを読む(全185文字)

【良い点】
経験年数に応じてちいさな仕事から大きな仕事まで幅広くできるため、仕事のやりがいがあり、業務が完了したときの達成感は満足できると思います。クライ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
個人が興味のある技術研修には積極的に参加できる。技術士を取ると年収がアップし、他の資格についても最初の１回目だけ試験費を会社が負担してくれます...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年に３～４回の飲み会があり、社員同士のコミュニケーションが図られるので、上司であっても意見が言いやすいと思う。また、新入社員に対しても丁寧に教...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価者に気に入られると、待遇はよくなる。技術士資格への評価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事の内容ではなく、数値的な...続きを読む(全130文字)

(やりがいや面白みを感じる時)
業務が期限通りに完了した時。
業務に対する発注者の評価点が高かった時。
(社員のモチベーション向上)
”飴と鞭”を使...続きを読む(全169文字)

提案型の業務の受注競争に勝ち抜くためには、社員の資格取得、スキルアップが必要となる。最近は、資格取得のための講習会、勉強会を開催して社員全体の技術力アップ...続きを読む(全156文字)

仕事の内容は、官公庁の補助業務が増えてきている。主業務として行える提案型の業務については、単発的に受注しているが、比率は減少している。仕事については、設計...続きを読む(全167文字)

・在職時は住宅手当が支給されました。また、社員で野球部を編成し、休日に他社と試合をしたりするので、レクリエーションも充実していると言えるでしょう。
・残...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係で大きく悩んだことがなかったので、その点で転職するかどうかを思い悩むタイミングはありました。ただ、人間関係以外の部分への信頼感がなかっ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社のオフィスビルは綺麗ですが古いです。オフィス内が広いため空気循環の空調機能が行き届いていないのか、ハウスダ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
面談で相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の時期を相談して決めなければならないこと。技術職なのですぐに変えがきく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
単純に経理以外の仕事をしてみたかったのが退職理由です。退職にあたっては人事部との面談がありました。所属部署に関して聞かれました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上司と良好な関係を築いていればある程度までなら簡単に昇給が可能であるため、給料面はあまり心配が要らなかった。現場は忙しく、暇な環境が嫌いな人に...続きを読む(全266文字)